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Trabajo de Grado I-Fuentes
Trabajo de Grado I-Fuentes
El autor presenta en este texto dos argumentos para críticar la perpetración en el mercado de
armas que se deriva, en primera, del ordenamiento jurídico tanto interno como externo, el
cual aparenta una prohibición, pero que finalmente termina legitimando y cooperando con la
transferencia que realizan estos países. Un ejemplo de esto es destacado por el autor Lerna al
determinar: “(...) with the exception of Russia, China, and Ukraine,l top ten supplier
countries have national legislation that urge the export license-issuing authorities to consider
human rights conditions, albeit to varying degrees, in recipient countries. These laws have
one point in common: their openness to interpretation that creates uncertainty about whether
the law in question will be applied” (2013, p. 12). En segundo lugar, el autor hace un analisis
histórico de diversos momentos significativos (por ejemplo, el embargo que Estados Unidos
y la Unión Europea realizaron a China después de la Masacre de Tiananmén del año 1989),
pero además analiza de todos esos eventos, la influencia y los efectos de la terminación de la
Guerra Fría, concluyendo así que esta contribuyo a el aumento de las armas, toda vez que la
reducción de recursos dirigidos a la guerra llevó a la consecuencia de que estos fabricantes de
armas se vieran en la necesidad de buscar potenciales compradores, aún si la forma no fuese
legal, ni mucho menos lícita.
El autor realiza una comparación de los argumentos a favor y en contra de extender las
obligaciones de derechos humanos hacía las empresas. En principio, determina que dentro de
los argumentos del por qué las empresas no deben de responsabilizarse, es por el hecho de
que las empresas hacen parte del negocio y solo les interesa obtener ganancias para sus
accionistas; de esa forma, hacerlo podría constituirse incluso en una injerencia injustificada
en los asuntos internos de esas comunidades. No obstante, también presenta la otra mirada y
es que más allá de una buena reputación, las empresas están sometidas a la ley y en reiteradas
ocasiones, las leyes nacionales continúan mostrando una preocupación por la responsabilidad
social corporativa, ya sea a través del desarrollo de estándares de protección. Finalmente, el
autor concluye dentro de su posición que no es difícil crear soluciones jurídicas técnicas a la
cuestión de la responsabilidad empresarial por las violaciones de los derechos humanos, sino
que el problema deriva en si realmente existe la voluntad política para implementarlos: es
decir, si se determina que existe una conducta por parte de una empresa que contraría los
derechos humanos, la ley no debería permanecer en silencio.