7.

LAS NÓMINAS
EL RECIBO DE SALARIOS
El recibo de salarios o nómina, será entregada cada mes al trabajador

ESTRUCTURA DE LA NÓMINA

NÓMINAS PASO A PASO

1. Encabezamiento
Rellenar en el encabezado del documento los datos de la empresa y del trabajador de los que se disponga
según el ejercicio.
2. Periodo de liquidación
Se deberá escribir de una de las siguientes maneras:
Del XX al XX de mes con letra de 202X
Del XX de mes con letra a XX de mes con letra de 202X
Si es una nómina de retribución mensual:
Meses completos: 30 días (indiferente qué mes sea)
Meses parciales: se cuentan los días
Si es una nómina de retribución diaria se pondrán los días que tenga el mes que corresponda al periodo
de
liquidación.
3. Devengos
Ordena las percepciones según sean salariales o no salariales, total devengado = suma de todas las
percepciones
4. Bases de cotización:
Retribución mensual
Remuneración mensual = suma de las percepciones (excepto las no salariales excluidas de cotización)
Prorrata Pagas Extra (PPE)=
BCC = Remuneración mensual + PPE
BCP = BCC + H.EXTRA
Retribución diaria
Remuneración diaria = suma de las percepciones (importes diarios, excepto las no salariales excluidas
de cotizar)
Prorrata Pagas Extra diarias =
BCC diaria = Remuneración diaria + PPE diaria
BCC mensual = BCC diaria x días mes
BCP = BCC mensual + H. EXTRA
5. BCC y BCC dentro de los límites
Comprueba que las BCC y la BCP están dentro de los límites y topes máximos y mínimos
correspondientes a cada Grupo de Cotización.
6. Base sujeta a retención del IRPF
Si no hay conceptos excluidos de tributar, coincide con el apartado “A. TOTAL DEVENGADO”. A esta base
se le aplicará el tipo de retención que se dará en el enunciado de cada ejercicio.
 7. Deducciones
Se aplicarán los tipos correspondientes a las bases obtenidas anteriormente según corresponda:
Contingencias Comunes: BCC
Desempleo: BCP
FP: BCP
Retención IRPF: base retención IRPF
B. TOTAL A DEDUCIR = suma de todas las deducciones
8. Líquido total a percibir
A. TOTAL DEVENGADO – B. TOTAL A DEDUCIR
9. Cálculo de la aportación de la empresa
Se aplicarán los tipos y bases correspondientes:
Contingencias Comunes: BCC
Contingencias profesionales AT y EP: BCP
Desempleo, fogasa, FP: BCP
Cotización por Horas extra: Horas extra
Cotización por Horas extra de FM: Horas extra FM