CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES

QUE CELEBRAN CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS

ARTÍCULOS 33 Y 53 FRACCIÓN I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR
UNA PARTE, EN CALIDAD DE “EL PATRÓN” LA PERSONA FISICA CON
ACTIVIDAD EMPRESARIAL ANDREA IRAIS GUERRERO PINEDA, A TRAVÉS
DE SU REPRESENTANTE LEGAL LA LIC. MARIANA CANO PEREZ PARA QUE
ACTUE EN REPRESENTACION DE LA PERSONA ANTES MENCIONADA, Y
POR LA OTRA PARTE “EL TRABAJADOR" EL C. JUAN ALONSO REYNA
VALTIERRA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y
CLÁUSULAS:

GIRO: SERVICIO DE CAFETERIA

ANTECEDENTES

1. “EL TRABAJADOR” reconoce que su único patrón fue la persona

ANDREA IRAIS GUERRERO PINEDA, a quien estuvo ligado por medio del
contrato de trabajo, durante el tiempo que duró la relación laboral.

2. Declara “EL TRABAJADOR”, en dar por terminada la relación laboral con

su único “PATRÓN”, no sufriendo enfermedad profesional o riesgo de
trabajo.

3. “EL TRABAJADOR” reconoce que siempre le han sido pagadas todas y

cada una de las prestaciones a que tuvieron derecho de conformidad con
su contrato y la Ley Federal del Trabajo.

Ambas partes manifiestan que es su voluntad dar por terminada la relación de

trabajo que los unía, por convenir así a sus respectivos intereses y en los términos
del artículo 53 fracción I de la Ley Federal del Trabajo.

CLÁUSULAS

PRIMERA. - Ambas partes manifiestan que se reconocen mutuamente la

personalidad jurídica con la que se ostentan, y convienen que el capítulo anterior
de Declaraciones forme parte integrante del presente convenio, para todos los
efectos legales a que haya lugar.

SEGUNDA. - Ambas partes manifiestan su determinación de dar por terminada la

relación obrero-patronal que los unía hasta esta fecha, por convenir así a sus
intereses y con fundamento en la fracción I de artículo 53 de la Ley Federal del
Trabajo.

TERCERA.- Por convenir a sus intereses, “EL TRABAJADOR” y “EL

PATRÓN”, de común acuerdo dan por terminada la relación laboral, renunciando
“EL TRABAJADOR” de forma irrevocable, al puesto de AUXILIAR/BARISTA que
tenía con un salario DIARIO NETO de $216.66 (DOSCIENTOS DIEZ Y SEIS
PESOS 66/100 M.N.), con un horario de trabajo MEDIO TIEMPO de LUNES A
VIERNES de 7:00 Am a 3:00 pm, y SABADOS de 8:00 Am a 3:00 Pm, sin
reservarse ninguna de las partes acción o derecho que hacer valer al respecto
contra de alguna.

CUARTA. - “EL PATRÓN” acepta la terminación de la relación laboral formulada

por “EL TRABAJADOR”, y en concepto de liquidación convienen entregarle la
cantidad de $13, 348.15 (TRECE MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y OCHO
PESOS 15/100 M.N.) dicha cantidad será mediante EFECTIVO, que amparan LAS
CANTIDADES QUE ADELANTE SE DESCRIBEN, conforme a la LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, y como gratificación por la prestación de servicios que fue del día
25 DE FEBRERO DEL 2023 AL 09 DE OCTUBRE DEL 2023.

TRABAJADORA

SUELDO DEVENGADO $ 3,250.00

VACACIONES
(pendientes) $ 250.56
PRIMA VACACIONAL
(restante) $ 62.64
AGUINALDO
PROPORCIONAL 2023 $ 2, 708.64
GRATIFICACIÓN $ 7, 076.70

(-) ISR EXCENTO

__________________________________________________________________
____
TOTAL: $ 13, 348.15

QUINTA.- “EL TRABAJADOR” acepta la cantidad que se le entrega en la forma y

términos que se precisan, por convenir a sus propios intereses, toda vez que
durante la prestación de sus servicios con “EL PATRON”, siempre recibió el pago
oportuno de sus salarios devengados, días festivos, tiempo extraordinario cuando
lo trabajó, prima de antigüedad, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima
dominical, y todas aquellas cantidades que de hecho o por derecho le hubiesen
correspondido durante la prestación de sus servicios con “EL PATRON”, así
mismo no se reserva ninguna acción o derecho que ejercitar en su contra y/o
quien sus derechos represente. Manifiesta bajo protesta de decir verdad, que,
durante la prestación de sus servicios, nunca sufrió accidente o enfermedad
profesional alguna, por lo que no se reserva acción o derecho alguno que ejercitar
con posterioridad a esta fecha en su contra, por lo que otorga a través del
presente medio el finiquito más amplio que en derecho proceda.

SEXTA. - “EL TRABAJADOR” se desiste expresamente de cualquier acción,

derecho o demanda que hubiese interpuesto con anterioridad a esta fecha en
contra del “PATRON” y/o quien sus derechos representen.

SÉPTIMA. - Ambas partes ratifican el presente convenio en todas y cada una de

sus partes el presente convenio, por no tener cláusula contraria a la moral, al
derecho o a las buenas costumbres y sea elevado a la categoría de convenio de
Conciliación ejecutoriado y cumplido en términos de Ley.

OCTAVA. - Tanto “EL PATRÓN” COMO “EL TRABAJADOR”, las partes se

extienden el más amplio finiquito que en derecho proceda.

Leído que fue por ambas partes y entendidos de la literalidad, significado y

alcances legales se firma el presente convenio el día 09 DE OCTUBRE DEL 2023,
solicitando a este H. CENTRO DE CONCILIACIÓN lo eleve a la categoría de
CONVENIO DE CONCILIACIÓN debidamente ejecutoriado, pasado ante
autoridad competente y se obligue a las partes a estar y pasar por el en todo
tiempo y lugar como si se tratara de cosa juzgada.

PROTESTAMOS LO NECESARIO

CIUDAD DE MÉXICO, A 09 DE OCTUBRE DEL 2023.

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LIC. MARIANA CANO PEREZ

REPRESENTANTE LEGAL
ANDREA IRAIS GUERRERO PINEDA
"EL PATRON"

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C. JUAN ALONSO REYNA VALTIERRA
"EL TRABAJADOR"