INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Integración y Dirección (LA)

Nombre: _____Yaxaira Muñiz Machuca_______________________ ID: _______00000211727___________

Fecha: ____26 – OCT - 23___________

Actividad 17. Conclusiones sobre las teorías de liderazgo

Instrucciones: Redacta en forma concreta las conclusiones a las que llegaste sobre las semejanzas
y diferencias de las teorías de liderazgo: rasgos o personalidad, comportamiento y contingencia que
se analizaron en la discusión grupal de la sesión sincrónica.

DIFERENCIAS Y SIMILITUDES
TRADICIONES ACTUALES
1. Puede no ser buen líder. 1. Puede no ser buen gerente.
2. Piensa de manera lineal. 2. Piensa de manera global.
3. Conocimiento basado en la experiencia: 3. Conocimiento basado en
4. Trabajos específicos. retroalimentación del conocimiento
empresarial.
5. visión a corto plazo.
4. Da muchas capacidades al equipo.
6. Organización por funciones.
5. visión a largo plazo.
7. tiene empleados.
6. Organización por procesos
8. Administración dominante.
7. Tiene seguidores
9. Busca ideas fijas y estandarizadas.
8. liderazgo
10. Satisfacer a los superiores.
9. Coordina ideas espontaneas
11. En las tradicionales se piensa que el
10. lograr objetivos en equipo
aumento de calidad ocasionara mayores costos.
11. En los actuales este aumento se
ve como un motivo de reducción de
los costos.
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