Es el proceso mediante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas posibles. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Para algunos, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades. La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto.
Debemos empezar por hacer una
selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización. Los directivos consideran a veces la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde, y en ocasiones hasta cómo se hará. Sin embargo, la toma de decisiones sólo es un paso de la planeación. Solución de problemas y toma de decisiones.
Mucho del trabajo que realizan los supervisores radica en
la solución de problemas y toma de decisiones. A menudo lo hacen reaccionando ante ellas bajo el factor estrés o tiempo. Toma de Decisiones
La Toma de Decisiones es una destreza que puede ser
aprendida por todos. Existen dos tipos básicos de decisiones: las que se dan usando un proceso específico y aquellas que se dan por sí solas. Toma de Decisiones
Ambos tipos proveen oportunidades y experiencias de
aprendizaje. La ventaja de utilizar un proceso específico la toma de decisiones es que reduce los niveles de estrés.
Aquellas decisiones sabias son las que se toman
utilizando un proceso definido. Toma de Decisiones
Este proceso está basado en los valores y percepciones
del aquel que toma la decisión. Incluye la consideración de alternativas y opciones a través de una evaluación periódica de las decisiones y sus efectos.
Cada “problema” puede ser visto como una
“oportunidad” de cambio. Tipos de toma de decisiones Programadas- es diseñado y planificado con procedimientos específicos.
No programadas- se dan de forma espontánea o sin la
programación que requiere la toma de decisiones.
Coercitivas – toma de decisiones obligada y sin la