ADMINISTRACIÓN I

ACTIVIDAD 1

Tutor: Eduardo Bolan García

Estudiante: Juan Carlos Nazario Salgado Banda

Matricula: BNL094382

Santa Catarina, Nuevo León domingo, 12 de marzo de 2023

Introducción

En esta actividad analizaremos diferentes conceptos de la administración, así como

también su concepto y cómo es que se relaciona con diferentes materias, cómo lo
son las matemáticas, economía, sociología, psicología y la antropología, y cómo es
que esta se relacionan entre sí y pueden ser utilizadas de diferentes maneras como
lo puede ser en un entorno global, diferentes ámbitos laborales, etc., así como
también revisaremos cómo estas son aplicadas en la sociedad y dentro de nuestra
vida cotidiana.
Glosario

Administración: Es la optimización de los recursos disponibles por medio de la

dirección eficaz de actividades hoy qué se utiliza para alcanzar objetivos que ya
fueron previamente definidos.

Antropología: Es el estudio de la cultura del ser humano en la sociedad.

Contabilidad: Forma de registro de todos los movimientos financieros que se

realizan dentro de una empresa, hoy se hace con la finalidad de tener un orden y
conocimiento de las ganancias.

Derecho: Sistema de principios y normas generalmente inspirados en ideas de

justicia y orden.

Economía: Es el estudio de los entornos económicos y sus estructuras tanto en la

vida cotidiana dentro de una comunidad, así como en las empresas.

Entidades privadas: Es una empresa comercial conformada por inversionistas hoy

no gubernamentales, ejemplo de esto son empresas o equipos deportivos.

Entidades públicas: Es un gobierno estatal o local, así como cualquier agencia,

oficina o departamento administrado por el mismo.

Especificidad: Hace referencia a que solamente tiene un enfoque en especial un

ejemplo es que puede existir un muy buen analista económico que no sea tan bueno
como administrador.

Ética: Es cuando uno individuo debe tomar una decisión acerca de lo que está bien
o lo que está mal, hoy se puede relacionar con el profesionalismo de cada trabajador
y la empresa con los aportes a la sociedad.

Humano y social: Tiene como objetivo observar cómo es el comportamiento de las

personas dentro de organizaciones, puede ser en un grupo o individualmente.

Interdisciplinaria: Se refiere a que se relacionan con diferentes disciplinas, en la

administración estas disciplinas son: economía, estadística, matemáticas y
psicología.
Intertemporal: Aportaciones e innovaciones que se realizan conforme evoluciona
y trasciende a pesar de los años.

Matemáticas: Ciencia exacta que aporta resultados precisos y abstractos que se

relacionan para ayudar al control y planeación.

Networking: Es la forma como los empresarios construyen redes hoy de negocios

hoy estás pueden ser formales o informales, hoy para hacer los crecer las empresas
en algunas ocasiones pueden cambiar y ajustarse a modificaciones.

Psicología: Estudia el comportamiento del individuo de forma individual.

Sistemática: Se apega a procesos y procedimientos previamente definidos en las

actividades a realizar.

Sociología: Estudia a la sociedad y sus estructuras.

Universalidad: Incide en todos los actos de la vida y puede hoy ser útil no sólo para
la persona física, sino que también para las personas morales.

Variables macroeconómicas: Se refiere variables a nivel global de una sociedad.

Variables microeconómicas: Es el comportamiento individual de todos los

elementos de una sociedad.
Cuadro comparativo

Materias Relación con Administración

Es la ciencia exacta que aporta resultados
precisos y abstractos que se relacionan entre sí
Matemáticas para ayudar al control y planeación de diferentes
áreas, por ejemplo, en los presupuestos e
inventarios.
Es el estudio de los entornos económicos y
estructuras proporciona a la administración
conocimientos en variables microeconómicas y
macroeconómicas para lograr que el proceso de
Economía toma de decisiones sea más eficiente, por
ejemplo, Para invertir en otorgar una pensión a
los adultos mayores, el gobierno previamente
realizó un estudio de la población, después,
calculó la ayuda que brindaría a cada persona.
Estudia a la sociedad y sus estructuras. Su
relación con la administración se enfoca en los
Sociología grupos de trabajo y su interacción, por ejemplo,
observa que no solo son los salarios los que
determinan la conducta de los trabajadores en la
empresa, sino también los valores de los propios
trabajadores y sus motivaciones.
 Estudia el comportamiento del individuo. Una de
sus aportaciones es perfilar cada una de las
Psicología habilidades que debe tener una persona para
determinado puesto, ejemplo de esto es cuando
se hace una entrevista para tener claro si el
individuo es apto o no para el puesto.
Estudia la cultura del ser humano en la sociedad.
Cuando empresas internacionales y
Antropología multinacionales piensan establecerse en un país
con una cultura y creencias opuestas a las suyas,
la antropología brinda las herramientas para
administrar mejor al personal, ejemplo de esto es
la apertura de un call center en estados cerca de
fronteras, en México la zona norte.
Preguntas

a)¿Cuál consideras que sea la importancia de la administración en un entorno

global?

Considero que es importante ya que, como se menciona en la relación entre

administración y antropología, importa en la elección de diferente personal ya que
en un entorno global, suelen existir muchas variantes dependiendo del país en
donde se globalice.

b)¿Cuáles son los tipos de diversidad en los ámbitos laborales?

Las aptitudes de las personas y las diferentes áreas en donde podrían desarrollarse
de diferentes maneras.

c)¿De qué manera aplicas la responsabilidad social y ética dentro de tu vida

cotidiana?

Pienso que lo primero que se debe de tomar en cuenta es la diferencia entre lo que
está bien y lo que no, una vez teniendo todo esto claro, cada individuo tiene
diferentes obligaciones y claro que estás deben de respetarse haciendo lo correcto
en todo momento, o al menos en la medida de lo posible que no afecte a los demás.
Bibliografía

https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/L_
AdministracionI_ABR20/m01-t01/m01-t01.html

https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Lic_Ing/L_
AdministracionI_ABR20/m01-t03/m01-t03.html