1. Cuáles son los tres elementos que nos ayudan a concebir el mundo?

Los deseos, las emociones y los sentimientos

2. ¿Qué valores encarna la ética profesional?
Transparencia, responsabilidad y calidad
3. ¿Cuál es la dimensión interna?
Es la parte que nos permite interiorizar (entender de manera personal) los valores y normas morales que existen
en nuestra sociedad, es la parte que nos permite ser autoconscientes.
4.¿Cuál es la dimensión externa?
La dimensión externa es de carácter objetivo y está relacionada con los valores, deberes, normas, principios y
leyes sociales que tenemos en nuestro medio y que debemos seguir para estar bien como sociedad.
5-. ¿Qué es la conciencia moral?
Es la facultad que tenemos los seres humanos de discernir entre el bien y el mal. Es la voz interior que valora la
bondad o maldad de nuestras acciones. ***
6-. ¿cuántas dimensiones tiene la conciencia moral?
2 ***
7-. ¿cuales son?
Interna y externa
8. ¿Cuántos tipos de códigos de ética hay?
3
9-.Qué conocimiento deberá obtener el contador en la ética en el camino al éxito?
conocimientos técnicos y científicos y virtudes morales
10-. ¿Cuál es el comportamiento conforme a la ética para tener éxito a corto plazo?
B)moralidad
11-. ¿la ética profesional en que se define?
A)ciencia normativa
12-. ¿Es rentable ser ético?
si continúa con sus principios deberá contar con un alto nivel de ética
13-. ¿Cuáles son los propósitos del código de ética?
Enunciar los principios que deben guiar la actitud y conducta del profesional.
14-. ¿Cuáles son los tipos de códigos éticos?
Profesionales, empresariales y económicos.
15-. ¿Dónde es aplicable el código de ética?
Servidor público y privado.
16-. ¿ Qué es el código de ética?
Un doumento que describe el compromiso de un comportamiento profesional
17 ¿Por qué es importante la ética en la contabilidad?
La ética en la contabilidad es fundamental para mantener la confianza del público y los inversores en los informes
financieros, evitando fraudes y prácticas deshonestas que puedan perjudicar a las partes interesadas.
18-. ¿Cuál es el papel del contador en la toma de decisiones éticas?
El contador tiene la responsabilidad de proporcionar información precisa y completa para que los tomadores de
decisiones puedan actuar de manera ética y responsable.
19-. ¿Qué principios éticos deben seguir los contadores?
Los contadores deben seguir principios como la honestidad, imparcialidad, integridad, confidencialidad y
objetividad en su trabajo.
20-. ¿Cuál es el papel de la responsabilidad social en la ética contable?
La responsabilidad social en la ética contable implica que los contadores deben considerar el impacto de sus
decisión.
21. ¿Cómo se define la enfermedad?
Un cambio en la salud del individuo hacia un estado menos favorable.
22 .- Según la Organización Mundial de la Salud, ¿cómo se define la discapacidad?
Una limitación de la actividad.
23.- ¿Qué es el sufrimiento?
Una interpretación personal de lo que está experimentando.
24.- ¿De qué depende relación a la percepción de la vida, la muerte y el sufrimiento?
La percepción de la vida, la muerte y el sufrimiento es subjetiva y depende de las creencias de cada individuo.
25.- ¿Cuáles son las dimensiones de la ética?
Personal, organizacional y social
26.- ¿Qué es la dimensión ética?
Aquella que forma al hombre en principios y virtudes morales.
7.- ¿Quién es el responsable de nuestra comunicación con el exterior?
El cuerpo.
8.- ¿Qué son los derechos humanos?
Normas que protegen la dignidad de todos los seres humanos.
9.- ¿Cuáles son los dos tipos de derechos humanos?
Subjetivo, universal.
10.- ¿Qué significa el derecho subjetivo?
Expectativa que se forman las personas en relación con la acción u omisión de los estados.
11.- ¿Qué es lo que rigen los derechos humanos?
La manera en que viven los individuos y se relacionan entre sí.
12.- ¿Es la capacidad racional (única en el ser humano) de saber el porqué de nuestros actos y el alcance o
trascendencia de ellos?
Autoconciencia.
13.- ¿Es la capacidad que tenemos como personas de dirigirnos y de elegir hacia dónde queremos ir y lo que
queremos hacer, actuar de acuerdo a nuestra voluntad?
Autonomía.
14.- ¿Uno de estos no es un principio fundamental de los derechos humanos?
Obligación.
15.- ¿A qué se refiere la Dignidad Humana?
Es un valor intrínseco que trae consigo el ser humano al nacer.
16.- ¿Cuantos derechos existen actualmente?
30
17.- ¿Que es la Responsabilidad y rendición de cuentas?
Los Estados y las instituciones tienen la responsabilidad de respetar, proteger y garantizar los derechos humanos.
18.- ¿Qué es la muerte en referencia a la ética?
Es un evento inevitable que todo ser humano tiene que enfrentar.
19.- ¿Tiene que ver en gran medida en la interpretacion que tenemos de lo que vivimos o del dolor que estamos
experimentando?
Sufrimiento
20.- ¿Qué es el libro verde?
Biblia de los viajes la comunidad negra
1. Menciona la definición de ética:
Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas,
con el objetivo de mejorar su situación competitiva, voluntaria y su valor añadido.
2. ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económica y ambiental por parte de las empresas,
con el objetivo de mejorar su situación competitiva.
3. Subraya, circula o marca, la opción incorrecta.
Puntos que una empresa debe tomar en cuenta para ser socialmente responsable:
Características de una empresa que es socialmente responsable:
Los valores corporativos no deben ser compartidas por todos los que forman la empresa, desde más altos
directivos hasta el último trabajador.
4. Es un conjunto de valores que se aplican día a día en las funciones laborales con el fin de mantener el
funcionamiento y la productividad de una empresa:
Ética en los empleados.
Son principios fundamentales que demuestran ética en el trabajo laboral:
Responsabilidad, honestidad y constanciA
Para el logro de cualquier objetivo es importante tener la disposición para ejecutar las acciones requeridas y
cumplir con las metas.
Constancia
5. ¿Cuál es el funcionamiento de la ética en los empleados?
Mejora la interacción entre el personal de una empresa y también influye en que los clientes tengan una mejor
percepción del negocio y aumenten su confianza y compromiso con la labor de la compañía.
6. ¿Cuál es el impacto de las guías de conductas en los trabajadores?
Actúan con integridad, moral y profesionalismo
7. ¿las tomas de decisiones de las empresas afectan a los trabajadores?
Si, impactan en todos los procesos de los trabajadores en sus actividades
8. ¿El tener buenas guías de conductas impactan en la imagen de la empresa?
Reflejan el profesionalismo, y responsabilidad de la empresa
9. ¿ Cómo podría afectar a una empresa no tener ética con sus trabajadores?
Encarrilar o descarrilar su reputación

10. ¿Por qué es importante mantener la ética en la publicidad?.

todas las anteriores.

11. ¿Qué es la responsabilidad social empresarial?

Una forma de hacer negocios que beneficia a la sociedad y al medio ambiente.
¿Qué es la publicidad responsable?
Publicidad que no engaña a los consumidores.
12. ¿Por qué es importante la responsabilidad social en la publicidad?
Porque mejora la imagen de la empresa y aumenta su rentabilidad.
13. ¿Qué significan las siglas ESR?
Empresa Socialmente Responsables
14. Menciona cuales empresas NO son socialmente responsables.
PEMEX, Grupo Herdez, Grupo LALA
15. ¿Por qué se les otorga la insignia ESR a las empresas?
Porque acredita a la empresa ante sus empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad, como una
organización comprometida públicamente con la responsabilidad social.
16. ¿Quién entrega las insignias de ESR?
Cemefi, AliaRSE