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la ética profesional

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LA ÉTICA PROFESIONAL

AUDITORIA I

1- ¿QUE ES LA ETICA?

Ética es el conjunto de principios o pautas de la conducta humana. La ética puede definirse en un sentido muy amplio como el conjunto de principios o valores morales.

A continuación se muestra un conjunto prescripto de principios, asociados con la ética:
    

Honestidad: Implica ser veraz, sincero, franco, sincero, honrado, imparcial; no decir mentiras, ni robar o engañar. Integridad: La integridad consiste en ser una persona de principios, honorable, recta, valerosa y actúa de acuerdo a tus convicciones. Lealtad: Significa ser fiel y leal a la familia, amigos, patrones, clientes y a tu país; no utilices ni reveles información que obtuviste en forma confidencial. Imparcialidad: Ser imparciales significa ser justos y razonables, dispuestos a admitir el error y, cuando sea adecuado, a cambiar de posición y creencias. Respetar a los demás: Se debe demostrar respeto por la dignidad, ser cortes y decente. Respetar significa escuchar con atención a la persona que está hablando, pedir la palabra antes de hablar, no proferir palabras indecentes, llegar y salir en las horas preestablecidas, entre otros ejemplos. EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

2- ¿QUE IMPLICA LA RESPONSABILIDAD
 La responsabilidad es un valor que en la conciencia

de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas acciones y afrontarlas de la manera más propositiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural
EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

El cumplimiento responsable a nuestra labor humana, sea cual fuere, se regiría por principios como:
 1. Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los demás.  2. Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos    

propios del cargo que se tiene. 3. Reporte oportuno de las anomalías que se generan de manera voluntaria o involuntaria. 4. Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general. 5. Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras, expresiones y sentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de los demás y los recursos asignados al cargo conferido. 6. Promover principios y prácticas saludables para producir, manejar y usar las herramientas y materiales que al cargo se le confiere. 7. Difundir los conocimientos e información que el mismo cargo le confecciona, para no caer en la idea "La información y el aprendizaje es poder".
EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

3- ¿QUE IMPLICA SER UN CIUDADANO RESPONSABLE?
 En la modernidad ser ciudadano es mucho

más que formar parte de la sociedad, depender de un Gobierno o cumplir con las normas y leyes establecidas. Ser ciudadano implica que la persona participe en la vida de la comunidad, que se preocupe por su bienestar y por el del resto, y que aporte al progreso social al que pertenece.
EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

4- ¿QUE ES LA ÉTICA PROFESIONAL?
 Ciencia normativa que estudia los deberes y los

derechos profesionales de cada profesión. Al decir profesional no solo se refiere a que la ética es solo para quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que está en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u oficio.  El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto consigo mismo
EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

5- ¿POR QUE ES NECESARIA LA ÉTICA?
 La necesidad de la ética en la sociedad es tan

importante que muchos valores éticos comunes se incluyen en las leyes. Por ejemplo, las leyes que penalizan conducir un automóvil en estado de ebriedad o vender drogas se relacionan con la ciudadanía responsable y el respeto a los demás. De igual manera, si una compañía vende un producto defectuoso, puede considerársele responsable si las partes afectadas deciden demandar por la vía legal.
EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

6- ¿POR QUE LA GENTE ACTUA EN FORMA NO ÉTICA?
 Cada uno de nosotros decide por si mismo lo

que se considera como un comportamiento no ético, tanto para nosotros como para los demás. Es importante entender lo que hace que la gente actúe de una forma que decidimos que es no ético.

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

Existen dos razones principales del por que la gente actúa de forma no ética:
 Los principios éticos de la persona difieren de

los de la sociedad en general.
Algunos ejemplos extremos de gente cuyo comportamiento viola los principios éticos de casi todo mundo son los narcotraficantes, los asaltabancos y los ladrones. La mayoría de la gente que comete estos actos no tienen remordimiento cuando se le arresta pues sus principios éticos difieren de los de las sociedades en su conjunto.

 Una persona decide actuar con egoísmo:
La persona A encuentra en un aeropuerto un portafolio que contiene documentos importantes y mil 1000 dólares. Hecha a un lado el portafolios y conserva el dinero. Hace alarde de su buena suerte con familiares y amigos es probable que los valores de la persona A difieran de los de la mayoría de la sociedad. La persona B se encuentra en la misma situación pero responde en forma diferente. Conserva el dinero pero deja el portafolio en un lugar llamativo. No le dice a nadie y gasta el dinero en ropa. Quizá la persona B ha violado sus propios principios valores éticos, pero ha decidido que el dinero era demasiado importante para dejar pasar la oportunidad. Ha decidido actuar con egoísmo. EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

7- ¿POR QUÉ NOSOTROS CONTADORES PÚBLICOS DEBEMOS ACATAR LA ÉTICA?

 Ahora bien, nosotros como futuros

Contadores Públicos, debemos acatar la ética como opción de vida, por el solo hecho de tener fe pública. básicos que nos competen.

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

 Nuestras decisiones están respaldadas por

las demás personas que creen fielmente en nosotros y en nuestra palabra. Por ello debemos seguir los principios

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

8- ¿COMO INFLUYE LA ETICA EN LOS NEGOCIOS?
 Existen varios efectos potenciales de este tipo de

casos frecuentes criticas y de las frecuentes criticas que se hacen de la empresas en el cine, la televisión, y otros medios.  Unos de ellos es crear la impresión de que la conducta no ética en los negocios es normal.  Otro es llegar a la conclusión que los directivos no pueden conducir su negocio en forma ética y el mismo tiempo tener éxito financiero.  Y por ultimo, y quizás lo mas importante, es llegar a la conclusiones que las acciones deben ser extremas para que se consideren no éticas.
EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

8- ¿COMO INFLUYE LA ETICA EN LOS NEGOCIOS?
 La ética es un tópico recurrente dentro de la

organización; sin embargo, empieza desde la integridad del sujeto, conociendo las normas morales de que es parte y de las cuales interactúa para un bien común; implicando una idea de mejora continua en lo profesional y organizacional, basándose en una comunicación ilimitada para el logro de objetivos mediante la libertad y creatividad de un pensamiento honesto.

8- ¿COMO INFLUYE LA ETICA EN LOS NEGOCIOS?
 Finalmente, es importante destacar que la ética es

importante tanto en la vida personal del profesional como principio moral dentro de la organización, ya que dependerá de esta si este obtiene una satisfacción consigo mismo y no una especulación incierta de su comportamiento que afecte la integridad de la entidad en la revelación oportuna de sus operaciones, promoción de decisiones y comunicación para una mejora continua, que beneficie a todo su entorno para que el resultado o fin sea de calidad suficiente que transmita la eficacia y eficiencia de lo que es parte y de quien realiza el servicio.
EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

9- ¿QUE SON LOS DILEMAS ETICOS?
 Un dilema ético es una situación que enfrenta

una persona y en la cual toma la una decisión sobre la conducta adecuada.

Un ejemplo sencillo de un dilema ético es encontrar un anillo de diamantes, que requiere decidir si se intenta encontrar al dueño o conservarlo.

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

9- ¿QUE SON LOS DILEMAS ETICOS?
 Un dilema ético mucho más difícil de resolver

es el siguiente, el cual se tomo de Easier Said Than Done (mas fácil de decir que de hacer) una publicación que trata sobre dilemas éticos. Es el tipo de casos que se utilizaría en un curso de ética

EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

9- ¿QUE SON LOS DILEMAS ETICOS?
 Los auditores, contadores y otros profesionistas se enfrentan a

muchos dilemas éticos en sus trabajos. El tratar con un cliente que amenaza buscarse a un nuevo auditor a no ser que se le dé una opinión sin salvedades, representa un serio dilema ético si no es adecuado la opinión que solicita. El decidir si enfrentamos a un supervisor que ha exagerado de forma considerable los ingresos de su departamento a fin de recibir una bonificación mayor es un dilema ético difícil. El continuar siendo parte de la administración de una compañía que maltrata a sus empleados o que es deshonesta con sus clientes es un dilema moral, en particular si la persona tiene una familia que sostener y el mercado de trabajo esta contraído.
EXPOSITOR: JOSÉ FERNANDO SALDIVAR S.

10- ¿EN QUE CONSISTE LA RACIONALIZACIÓN DE LA CONDUCTA NO ÉTICA?
Existen formas alternativas para solucionar los dilemas éticos pero deben tenerse cuidado de evitar métodos que sean racionalizaciones de la conducta no ética. Los siguientes son métodos de racionalizacion:  Todo mundo lo hace el argumento de que es aceptable falsificar las declaraciones de impuestos, copiar en un examen, et.  Si es legal, es ético el argumento de que toda conducta legal es ética depende en gran medida de la perfecciones de la leyes..  Probabilidad de descubrimientos y consecuencias esta filosofía consiste en avaluar la probabilidad de que alguien descubra la conducta.
EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

11- ¿CUÁL ES LA NECESIDAD DE UNA CONDUCTA ETICA EN LAS PROFESIONES?
 Nuestra sociedad asigna un significado especial al término

profesional. Se espera que los profesionales se conduzcan a un nivel más alto que la mayoría de los demás miembros de la sociedad. El término profesional significa una responsabilidad de conducta que se extiende más allá de la satisfacción de responsabilidades individuales y de los requerimientos de las leyes y reglamentos de nuestra sociedad.  La razón fundamental para mostrar un alto nivel de conducta profesional por parte de cualquier profesión es la necesidad de que el servicio que preste cuente con la confianza pública, sin importar el individuo que lo proporcione.

EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

11- ¿CUÁLES SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL INDIVIDUO A DETERMINAR DECISIONES ETICAS O ANTI ETICAS?
 Hay tres factores generales que influyen en el

individuo al tomar decisiones éticas o anti éticas, los cuales son:  Valores individuales - La actitud, experiencias y conocimientos del individuo.  Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo.  Código oficial de ética - Este código dirige el comportamiento ético del empleado, mientras que sin él podría tomar decisiones anti éticas.
EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

12- ¿CUÁLES SON LAS FORMAS EN LA QUE SE ESTIMULA UNA CONDUCTA ETICA A LOS CONTADORES DESEMPEÑARSE DE MANERA PROFESIONAL?
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Código de conducta profesional. División de despachos de Contador Público. Responsabilidad legal. Requerimiento de educación continúa. Normas de Auditoria Generalmente Aceptados y sus interpretaciones. Examen para Contadores Públicos. Control de calidad. Revisión de colegas y revisión de calidad.
EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

13- ¿QUÉ ES LA IFAC? - BREVE RESEÑA

FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES (IFAC) Aprobada formalmente en Munich en 1977 en el acuerdo de 49 países y 63 asociaciones, en XI Congreso Internacional constituido por la ICCAP que se transformó en la FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES (IFAC) LA FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES, se inicio en 1973, pero su aprobación formal fue en Munich en 1977, gracias al acuerdo firmado de 49 países y 63 asociaciones, en el XI Congreso internacional de contabilidad, ya a que gran parte de lo que constituía la ICCAP se transformara en la IFAC. Sin olvidar que la IASC, no participo en este cambio y siguió siendo IASC. La IFAC cuenta con comités que se encargan de la regulación de los aspectos tales como Educación, Ética, Auditoria, entre otros, los cuales son: Comité de Educación, Comité de Ética, Comité de Administrac. Financiera y Contable, Comité de Sector Publico, Comité de Practicas Internacionales de Auditoria, Comité de Información y Auditoria y el Comité de Número de Miembros. En la actualidad la IFAC agremia 163 organizaciones de 119 países, que son 2.500.000 de contadores profesionales.
EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

14- CUAL ES LA FUNCION DEL CODIGO DE ÉTICA EMITIDO POR LA IFAC?
 La función del Código de Ética Internacional

IFAC es que sirva como modelo sobre el cual se basen las orientaciones éticas nacionales y establece estándares de conducta para los contadores profesionales y señala los objetivos y principios fundamentales que deben ser observados
EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

15– ¿QUÉ DICE EL COLEGIO DE CONTADORES DEL PARAGUAY CON RESPECTO AL CÓDIGO DE ÉTICA?
 El Colegio de Contadores Públicos del Paraguay al

respecto señala, en su artículo 2º, inciso a: “Propender a que el ejercicio de la profesión se ajuste al Código de Ética Profesional y principios y normas técnico-contables generalmente aceptados.”  Es decir que todas las acciones de los contadores deben estar regidas por los códigos y normas internacionales de contabilidad.

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

16- ¿En cuántas partes está dividida el Código de Ética adoptado por el Consejo de Contadores Públicos del Paraguay? Cita:
El Código está dividido en tres partes:  Aplica a todos los contadores profesionales a menos que se especifique de otra manera;  Aplica solamente a aquellos contadores profesionales en ejercicio profesional público;  Aplica a los contadores profesionales empleados y también puede aplicar, en las circunstancias apropiadas, a los contadores profesionales en ejercicio profesional público que se encuentren empleados.
EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

17-¿Cuáles son los Principios Generales incluidos en el Código de Ética del CCPP?
 Los principios fundamentales son: 2. Independencia 3. Integridad 4. Objetividad 5. Competencia Profesional y cuidado debido 6. Carácter Confidencial 7. Comportamiento Profesional 8. Normas Técnicas
EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

18-¿Cuáles son los Objetivos de una Auditoria?
 El Objetivo de una Auditoria de Estados Financieros

es hacer posible al auditor expresar una Opinión sobre si los Estados Financieros están preparados, respecto de todo lo sustancial, de acuerdo con un marco de referencia para informes contables identificado.  Aunque la opinión del auditor aumenta la credibilidad de los Estados Financieros, el usuario no puede asumir que la opinión es una seguridad en cuanto a la futura viabilidad de la entidad.
EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

19- ¿QUÉ ES LA CERTEZA RAZONABLE?
 Es un concepto que se refiere a la

acumulación de la evidencia de auditoria necesaria para que el auditor concluya que no hay representaciones erróneas sustanciales en los estados financieros tomados en forma integral. La certeza razonable tiene relación con el proceso de auditoria total.

19- ¿QUÉ ES LA CERTEZA RAZONABLE?
Un auditor no puede obtener certeza absoluta porque  hay limitaciones inherentes en una auditoria. Estas  limitaciones son resultado de factores como:   • El uso de pruebas.   • Las limitaciones inherentes del control interno  • El hecho de que la mayor parte de la evidencia de  auditoria sea persuasivo más que conclusiva

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

20- ¿QUÉ ES EL RIESGO DE AUDITORIA?
 Es una función del riesgo de representación errónea

de importancia relativa de los estados financieros (o simplemente, el “riesgo de representación errónea de importancia relativa”). O sea, el riesgo de que los estados financieros estén representados erróneamente en una manera de importancia antes de la auditoria y el riesgo de que el auditor no detecte esta representación errónea (“riesgo de detección”).

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

21- LA RESPONSABILIDAD EN LOS ESTADOS FINANCIEROS
 Aunque el auditor es responsable de formarse y

expresar una opinión sobre los estados financieros, la responsabilidad de preparar y presentar de manera razonable los estados financieros de acuerdo con el marco de referencia de información financiera aplicable es de la administración de la entidad con supervisión de los encargados del gobierno corporativo, la auditoria de los estados financieros no releva a la administración o a los encargados del mando de sus responsabilidades.
EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

22.- ¿QUÉ SON LAS NAS?
 Las NAs son las normas que contienen los

principios básicos y los procedimientos esenciales junto con los lineamientos relacionados en forma de material explicativo o de otro tipo. Los principios básicos y procedimientos especiales se deberán de interpretar en el contexto del material explicativo y de otro tipo que proporciona lineamientos para su aplicación
EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

23.- ¿QUÉ ES UNA CARTA COMPROMISO DE AUDITORIA?
 . La carta compromiso documenta y confirma

la aceptación del auditor del nombramiento, el objetivo y alcance de la auditoria, la extensión de las responsabilidades del auditor para el cliente y la forma de cualesquier informes.

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

CONCLUSIÓN
Es importante resaltar que la ética es esencial tanto en la vida personal del profesional como principio moral dentro de una organización, ya que dependerá de ésta si el profesional obtiene una satisfacción consigo mismo y no una mera vacilación de su comportamiento que afecte la legitimidad en la revelación oportuna de sus operaciones, promoción de decisiones y comunicación para una mejora continua, que favorezca a todo su entorno para que el objetivo logrado o fin sea de calidad suficiente que transmita la eficacia y eficiencia de la organización y de quien realiza el servicio. Los objetivos y principios no se caracterizan por tener usos para resolver dilemas éticos de un contador profesional en un caso específico, lo que hace es proveer orientación sobre la aplicación en la práctica de éstos en relación con situaciones típicas que se dan en la profesión contable. GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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