Modelos de Gestión

del Conocimiento
Mylena Carranza Cisneros, María Fernanda García Gómez,
Diana Isabel Pérez López, Ivanna Paola Paz Candiani
 Formas de Conocimiento
01 02 03
PÚBLICO COMPARTIDO PERSONAL

Conocimiento tácito, Conocimiento Este conocimiento es mas tácito

aprendido y rutinario que se comunicado a través de que explícito ya que se usa
encuentra disponible en el lenguajes y inconscientemente en el trabajo,
dominio público. representaciones en la vida diaria, en las labores
cotidianas, etc...
Tipos de
Conocimiento
FACTUAL
Trata los datos, acontecimientos
mediciones, lecturas y regularmente
esta ligado a los contenidos que son
observables y verificables.
Corresponde a los hechos
verificables.
CONCEPTUAL
Trata con los conceptos, los
sistemas y perspectivas.
Visualización y apreciación de la
realidad, con gran medida de
abstracción del observador.
EXPECTATIVAS
Hace referencia en los juicios,
hipótesis y expectativas que tienen
los conocedores. Visión
introspectiva de la realidad.
METODOLÓGICO
Trata con el razonamiento,
estrategias, toma de decisiones
entre otras técnicas. Con
características técnico-teóricas
comprobables y verificables.
Modelos del
Conocimiento
 PRINCIPIO

01 Para que un conocimiento pueda ser útil

y valioso, debe ser organizado.

Modelo de 02
PROCESOS BÁSICOS
Creación, captura, renovación, compartir

WIIG
y uso del conocimiento en todas las
actividades

03 Destaca el uso de tic en el proceso de

distribución de conocimiento, mas no en
los demás procesos como, por ejemplo,
en el de captura.
01
PROCESOS
Creación o captación, estructuración,

Modelo de
transformación y transferencia de conocimiento,
hasta su almacenamiento e incorporación en todos
los procesos de la organización

02 Este modelo enfatiza el que crear conocimiento Nonaka y

Takeuchi
no es crear información, sino procesarla, hacerla
útil para la organización, fusionarla con ideas
subjetivas e intuiciones de los individuos que
pertenecen a la organización y hacerlas
disponibles a todos.
 01
Se reconoce la heterogeneidad de las
fuentes del conocimiento y se establecen
diferentes componentes que se integran
en lo que el autor denomina “capas”

Modelo de 02 CAPAS
De presentación del conocimiento, de gc
y de datos.

integración de
tecnología de 03 Establece la necesidad de una arquitectura
potenciada con las diferentes tecnologías,
orientadas a apoyar el proceso de gc

Kerschberg
04 Asegura la calidad de datos, transforma
los datos, almacena y recupera los
metadatos, distribuye el conocimiento
 Fuentes
Modelos teóricos de Gestión del Conocimiento. Victor Avedaño y Matilde
Flores. EntreCiencias. Recuperado el 18 de octubre de 2022, de
https://www.redalyc.org/journal/4576/457646537004/html/#:~:text=Define
%20tres%20formas%20de%20conocimiento,%E2%80%9D%20(ver%20cua
dro%202).&text=Fuente%3A%20Wiig%20(1993).