Casos expedientes diurno

CASO 1.

MARÍA es tía de JUAN actuando como agente oficiosa comenta que el día 2 de junio de 2023
MARIA solicita ante la secretaria de Educación de Villavicencio un cupo en una institución
educativa que le ofreciera a JUAN la educación especial que requería. En virtud a un convenio
interadministrativo con la Universidad Nacional se ordenó realizar una valoración psicopedagógica
al niño. El estudio realizado el 5 de julio de 2023 dictaminó: que JUAN es una persona con
discapacidad intelectual de grado no especificada, dado que presenta alteraciones observables en los
procesos psicológicos superiores que conllevan a un déficit severo en el comportamiento adaptativo.
Por lo anterior se caracteriza a JUAN como una persona con Discapacidad Intelectual. La
profesional evaluadora emite las siguientes recomendaciones para la educación sugirió: Teniendo en
cuenta lo anterior, se recomienda que JUAN asista a una institución donde cuente con el equipo
profesional interdisciplinar, que incluya intervenciones en las áreas de psicología, terapia
ocupacional, fonoaudiología y auxiliar de enfermería, teniendo en cuenta las necesidades de apoyo
generalizado que presenta. MARIA luego de los resultados de valoración dirige un derecho de
petición a la Secretaria de Educación de Villavicencio para que se le otorgara un cupo escolar en un
colegio que contara con las capacidades técnicas para atender a su sobrino JUAN porque no ha
recibido ningún tipo de educación especial. No obteniendo respuesta alguna.

Caso 2.

MIRIAM suscribió un contrato de trabajo con SERVIENTREGA el día el 3 de mayo de 2023 para el
cargo de Auxiliar Logístico, con una remuneración de un salario mínimo mensual, el contrato debía
finalizar el 3 de agosto 2023. Durante la ejecución de su labor nunca tuvo ningún llamado de
atención ni ausencias cumpliendo con todas las obligaciones. El día 22 de junio se enteró de su
estado de embarazo a través de una prueba adquirida en una farmacia, pues en dicha fecha le fue
negada la atención médica presuntamente por mora de su empleador. Al día siguiente, 23 de junio de
2023, le comunicó verbalmente su condición de embarazo a sus jefes inmediatos en
SERVIENTREGA. A medida que avanza el tiempo eran notorios varios síntomas de su estado de
embarazo situación que era conocida por su jefe inmediato. El día 12 de julio de 2023 no asistió a su
puesto de trabajo por motivos de salud fue atendida en el Hospital Departamental de Granada E.S.E
(Meta) se confirmó su estado de embarazo de 8 semanas. MIRIAM desempeño sus labores con
normalidad hasta el día 30 de julio de 2023 fecha en la cual se le informó de la finalización del
contrato de trabajo mediante un mensaje de WhatsApp por “finalización de obra por la cual fue
contratada”. MIRIAM es una mujer soltera que convive con su padre que padece de cáncer y su
hermana Sara (12 años) dependiendo económicamente de ella.

CASO 3.

DORIS el día 15 de julio de 2023 le fue practicada una cirugía de reafirmación de sexo a
consecuencia de una acción de tutela (anterior) que ordenaba la realización de la cirugía de
reafirmación de sexo, mamoplastia y todos aquellos procedimientos necesarios para su tránsito de
género. El día 1 de agosto acudió a la Notaria Cuarta del Circuito de Villavicencio con el fin de
realizar el cambio de nombre y de sexo en su registro civil de nacimiento y demás documentos de
identidad. En la Notaría le indicaron que, aunque era posible realizarse el cambio de nombre en su
registro civil, no ocurría lo mismo frente al cambio de sexo, toda vez que la sentencia de tutela que
había amparado sus derechos fundamentales, no había emitido ninguna orden en este sentido. A
juicio de DORIS la falta de correspondencia entre su fisionomía y su identidad de género la ha hecho
víctima de constantes discriminaciones y exclusiones tanto en el ámbito social como laboral. Pero,
además, le ha impedido desarrollar su proyecto de vida conforme su personalidad y modo de ser
afectando gravemente su estabilidad emocional. En efecto, al momento de solicitar empleo, es
reiterativa la negativa al observar la incompatibilidad entre su cuerpo y su nombre femenino, por un
lado, y la indicación de sexo masculino en sus documentos de identidad. Con fundamento en lo
expuesto, DORIS solicita en lo posible la corrección del sexo inscrito en su registro civil de
nacimiento y demás documentos de identidad como la cédula de ciudadanía y el pasaporte
colombiano y el cambio en el número de su cédula de ciudadanía de suerte que concuerde con las
nomenclaturas femeninas.

CASO 4.

JORGE aproximadamente hace 9 años trabajan en Villavicencio como vendedor informal junto a un
grupo de vendedores, fue reubicado temporalmente en los alrededores de la Plaza San Isidro con
ocasión de un programa liderado por la Alcaldía Municipal de formalización para vendedores.
Fueron convencidos de trasladarse del lugar donde efectuaban las ventas informales a la mencionada
plaza, a través de una serie de engaños, por parte de la Alcaldía de Villavicencio pues les fueron
prometidos casetas gratis, plante para trabajar, programas educativos para la formalización de
empleo y subsidios por el tiempo de permanencia en el sitio de reubicación temporal, sin que nada
de ello ocurriera. JORGE manifiesta que cumplió todos los requisitos para obtener la caseta, la cual
entendió, en principio, que era gratuita pero después le exigieron la suma de dos millones quinientos
mil pesos moneda legal vigente ($2’500.000.oo), que no ha podido conseguir, toda vez que al
encontrarse reportado ante las centrales de riesgo ninguna entidad financiera le concede un crédito.
Se vio obligado a ejercer el comercio informal, nuevamente, en el centro de la ciudad de
Villavicencio, donde debe sortear toda clase de operativos policiales, represión de los mismos
compañeros vendedores informales. JORGE únicamente ha podido trabajar por ratos en las tardes lo
que no le ha permitido un ingreso permanente para el sustento de su familia puesto que JUAN es
viudo y padre de tres hijos menores de edad; debe pagar arriendo, la educación de los hijos,
alimentación.

CASO 5.

ANGÉLICA es estudiante de cuarto semestre (ciclo 2320) de enfermería de la Universidad de los

Llanos (UNILLANOS) en dicho programa se ofrece la asignatura Farmacología que es impartida los
días sábados en el horario que transcurre entre las 10:00 am y las 12:00 m. ANGELICA pertenece –
y es integrante fiel y activa- de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Tal Iglesia contempla como
una de las creencias principales la necesidad de “guardar y consagrar el día sábado para la adoración
del señor” ANGELICA es miembro activa como se evidencia con la certificación suscrita por el
presbítero Eliécer Pacheco de Ángel, Director de Libertad Religiosa de la Iglesia Adventista del
Séptimo Día. ANGELICA formuló una petición a fin de que fuera autorizada a cursar tal materia un
día diferente atendiendo su vinculación a la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Frente a la petición
anterior la Universidad dio una respuesta negativa indicando, lo siguiente: para este semestre la
cátedra ha sido programada para el día sábado, y su modificación una vez iniciado el semestre altera
la programación completa del mismo y de la facultad. Asiste el derecho al resto de los estudiantes,
docentes y coordinadores de práctica, con quienes se ha comprometido una agenda para cursarla en
ese horario, la cual desarrollarán sin inconvenientes. ANGELICA ha venido trabajando con una
compañera que asiste a clase los sábados con el propósito de evitar que se presente un “vacío
académico” y así poder presentar los exámenes un día diferente al sábado. ANGELICA revisando
los estatutos de la Universidad no prevén la ausencia por motivos religiosos lo que implica reprobar
la cátedra por inasistencia.

CASO 6.

SANDRA es una persona de 51 años de edad, a quien el 19 de agosto de 2011 le practicaron la

amputación supracondílea del miembro inferior derecho como parte de su proceso de rehabilitación
funcional, recibió una prótesis del miembro amputado. El 19 de marzo de 2011 comenzó a trabajar
en actividades de servicio doméstico con un empleador que la afilió al Instituto de Seguros Sociales.
La realización de las labores propias de su oficio y el mal estado de su prótesis, le causaron un
deterioro progresivo de su salud, manifestado en dolores agudos en sus manos, cadera y columna, lo
que ocasiono incapacidad laboral de 205 continua desde el 12 de junio de 2018. El 8 de septiembre
2018 SANDRA radicó ante al Instituto de Seguros Sociales una solicitud de reconocimiento de la
pensión de invalidez porque mediante dictamen SNML No. 2206 del 4 de agosto de 2018 determinó
su pérdida de capacidad laboral del 62.34%. El Instituto de Seguros Sociales mediante Resolución
No. 0907 del 15 de febrero de 2020 negó el reconocimiento del derecho, porque en la fecha en la que
se estableció la pérdida de la capacidad laboral, SANDRA había cotizado cero semanas, razón por la
cual no cumplía con los requisitos establecidos en el artículo 6° del Decreto 758 de 1990. SANDRA
ha cotizado 525.14 semanas y su empleador ha cancelado cumplidamente sus aportes al Sistema de
Seguridad Social Integral en salud y pensiones. Su condición de salud no le permite laborar,
viviendo en condiciones precarias, agravadas porque de ella depende su madre, quien es una persona
de 84 años de edad que sufre de alzhéimer.