Juego de roles Ideación

Generación de conceptos desde el punto de vista de otra persona

El juego de roles es una aproximación a la lluvia de ideas en la que cada miembro del equipo
juega el papel de un actor diferente en el área de concepto. Las partes interesadas incluyen a
los usuarios finales, diseñadores, ingenieros, ejecutivos, vendedores, proveedores, socios y
otros. Lluvia de ideas con este método puede llevar a los miembros individuales del equipo
fuera de su forma de pensar y las hipótesis habituales, y enriquecer en gran medida la calidad y
cantidad de ideas y generar discusiones útiles. El método promueve centrado en el usuario el
pensamiento y los debates sobre la empatía, ya que la atención se centra en la generación de
conceptos que son de valor potencial para alguien más. Este puede ser un ejercicio de
preparación particularmente útil para los miembros del equipo no están familiarizados con la
innovación centrada en el usuario. Ella también puede ser una buena técnica para ideación
individual en la ausencia de un equipo. El innovador solitario simplemente se asegura de pasar
una cierta cantidad de conceptos de intercambio de ideas de tiempo desde el punto de vista de
cada actor involucrado, hasta que todas las partes interesadas están cubiertos.
PASO 1: Identificar temas importantes o áreas conceptuales para la lluvia de ideas.
Estos temas podrían basarse en las oportunidades de innovación propuestas por los marcos de
análisis, principios de diseño, oportunidad mapa mental, hipótesis de valor, o de otras fuentes.
PASO 2: Identificar las partes interesadas.
Haga una lista de todas las partes interesadas en el área de concepto que usted está
considerando. Identificar los grupos de interés más importantes para el propósito de la lluvia de
ideas, si el tiempo es limitado.
PASO 3: Generar conceptos a través de juegos de rol.
Asigne a cada miembro del equipo un papel de las partes interesadas para jugar durante una
lluvia de ideas en torno al tema por un período de tiempo. Uso concepto bocetos como parte
del juego de rol puede ser muy poderoso. Varíe el juego de roles periódicamente para
mantener la energía creativa, en una de tres maneras:
Papel Round Robín: Reasignar los miembros del equipo a diferentes funciones en un "todos
contra todos" y repita el juego de roles ideación.
Concepto Round Robín: Tener ideas de los miembros del equipo de dibujo sobre papel en el
carácter de su papel, y luego pasar el boceto al siguiente jugador, para que agreguen o refinan
sobre la base de su propio papel.
Concepto Improv: Representar conceptos como grupo.
PASO 4: Comenta y comparte los conceptos entre las partes interesadas.
Los conceptos generados durante el período de sesiones se documentan, incluyendo bocetos y
descripciones. Comparte esto con real las partes interesadas para la retroalimentación y las
conversaciones sobre mejoras y acumulación potenciales.