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Análisis del puesto de trabajo

Integrante:

Leydis Mendoza Lechuga

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, Areandina

Competitividad y Productividad

Docente. Jhon Erik Jiménez Becerra

2023
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¿Cuáles de los aspectos organizacionales se identifican claramente desde su

puesto de trabajo?
los aspectos organizacionales son lis que están definidos como la descripción de la
administración del programa en cada una de las organizaciones, es también como
se detalla las funciones de cada uno del personal de trabajo como son docentes,
auxiliares pedagógicas, auxiliar administrativo, manipuladoras de alimento,
aseadoras, vigilantes, teniendo en cuenta que me encontré laborando en un CDI
llamado Sembrando Valores COINCCA, el cual brinda un servicio muy eficiente y
presta un buen servicio con los niños de la primera infancia. Se identifica claramente
desde el puesto de trabajo que tenia ya que hice parte del auxiliar administrativo
donde esta encargada de verificar que los docentes y auxiliares pedagógicas
cumplieran con el perfil apropiado para poder ser contratadas, cumplirle al ICBF con
todo lo que nos solicitaban, brindarles orientación al personal contratado cuando lo
necesitaran, capacitarlos mediante todo el proceso que se encontraban trabajando,
sobre todo mantener un buen ambiente laboral para así poder cumplir con así con
las metas planteadas por mis superiores.

● ¿Cuáles de los factores organizacionales se identifican claramente desde su

puesto de trabajo?
Los factores organizacionales están formados por una serie de elementos los cuales
se desarrollan dentro de la empresa, por se parte del área administrativa del
departamento de RRHH se debe de tener en cuenta lo siguiente: la creatividad, las
relaciones interpersonales, la comunicación entre los demás compañeros, brindarle
motivación al personal, relaciones laborales, brindarles capacitación al resto del
personal cuando sea necesario, objetivos estándares con la finalidad de poder
mejora las capacidades y el rendimiento del personal en general.

● ¿Cuáles de los enfoques organizacionales se identifican claramente desde

su puesto de trabajo?
Los enfoques organizacionales que se identifican son aquello que establece la
estructura de la empresa y la relación con el entorno, la empresa se enfoca
directamente en la atención de los niños de primera infancia que es el centro de
todo lo que realizamos, nos centralizamos directamente en la estructura de la
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organización, somos eficientes al momento de realizar nuestro trabajo, somos

proactivos y entregamos soluciones para el presente y el futuro de la organización,
desde mi área de trabajo nos consideramos personas altamente calificadas al
momento de cumplir con lo que ICBF nos solicita, nos centramos específicamente
en brindarle lo mejor a los niños en las edades de 2 a 5 años de edad, motivándolos
a ser niños y niñas de bien, desde el área de RRHH velamos y monitoreamos que
todos los procesos que se colocan en marcha salgan muy bien para así poder
cumplir con los objetivos estipulados y poder obtener los resultados esperados.

● ¿Qué tipo de estrategia se visualiza desde su puesto de trabajo?

El tipo de estrategia que visualizo desde el puesto de trabajo que tenia en el CDI
sembrando valores COINCCA es que estamos comprometidos con brindar lo mejor
de nosotros para que así el resto del personal nos identifique como buenas
personas, también se utilizaba la creación de grupos de trabajos entre los docentes,
auxiliares pedagógicos, manipuladores de alimento y aseadoras con la finalidad de
que se integraran entre si y se relacionaran sin importan el puesto de trabajo que
tengan pero sobre todo resaltando los valores y principios que nos caracterizan.