PROCESOS ADMINISTRATIVO

VIDEO 7

Observaciones: Departamentalización

Explicaciones: Las divisiones implican separar y agrupar las funciones de una empresa. Según su
naturaleza; En otras palabras, a través de la división del trabajo, en la que existen diferencias. Las
tareas se establecen de la manera más lógica y todas las actividades similares se agrupan,
produciendo resultados. Un paso hacia la especialización.

Observaciones: Equilibrio Organizacional

Explicaciones: La teoría del equilibrio organizacional se enfoca en identificar a los participantes de

una organización, así como los factores que afectan las decisiones respecto a la participación. Pues,
se considera que la organización es un sistema social caracterizado por diferentes participantes
que interactúan entre sí.

Observaciones: Correlación

Explicaciones: Es una medida estadística que expresa hasta qué punto dos variables están
relacionadas linealmente (esto es, cambian conjuntamente a una tasa constante). Es una
herramienta común para describir relaciones simples sin hacer afirmaciones sobre causa y efecto.

Observaciones: Descripción de procesos

Explicaciones: Proporciona ayuda a los miembros del equipo cuando trabajan en el proyecto.
Puede importar una descripción de proceso a un área de proyecto o un área de equipo, y puede
exportar una descripción de proceso para que puedan utilizarlas otras áreas de proyecto o áreas de
equipo.

Observaciones: Paridad Autoridad.

Explicaciones: Implica que a cada persona se le debe asignar una autoridad acorde con su
responsabilidad, es decir, el poder necesario para cumplir con sus obligaciones. De esta forma se
evitan abusos o limitaciones que puedan afectar el desempeño del trabajo. Es una forma de
autoridad directa jefe-subordinado: el jefe da órdenes y supervisa de manera directa al
subordinado; en el organigrama está representada como la línea directa entre dos áreas o puestos.