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Proyecto Gestion Curricular 1 Parcial
Proyecto Gestion Curricular 1 Parcial
Autor:
GOMEZ SANCHEZ ANGELA MARIA
Tutor:
Phd. XIOMARA ZUÑIGA
En la actualidad se puede ver que el escaso capital de trabajo que tienen los micro
emprendedores del cantón Alfredo Baquerizo Moreno Jujan, produce una débil inversión
en sus negocios lo que hacen que quiebren con facilidad, ya que al no contar con un
capital estable se ven obligados a cerrar sus negocios, esta ha sido una de las principales
razones que hace que la mayoría de los micronegocios que han abierto su puertas en Jujan
y en todo el país abandonen sus emprendimientos renunciando así a sus sueños y a darle
una mejor calidad de vida a sus familias.
Podemos analizar la situación y darnos cuenta que una deficiente atención a los clientes
siempre va a producir quejas constantes, se puede ver que las personas que han tenido
una mala atención van a producir una mala fama del local que los entendió, lo que va a
perjudicar en gran manera al dueño del establecimiento obligando fácilmente a cerrar sus
puertas talvez pueda seguir manteniendo su negocio por poco tiempo, pero a la larga no
tendrán clientela y obligara a serrar el negocio.
¿De qué manera la deficiente atención a los clientes, influye en las quejas constantes que se
generan en los micronegocios comerciales del Cantón Alfredo Baquerizo Moreno “ Jujan”,
en el periodo 2020- 2021?
¿De qué forma el escaso poder adquisitivo de los clientes, influye en la escasa demanda de
los micronegocios comerciales del Cantón Alfredo Baquerizo Moreno “ Jujan” periodo 2020-
2021?
1.2. Objetivos
1.2.1. Objetivo General
Determinar de qué manera la administración incide en la sostenibilidad de los
micronegocios comerciales del cantón Alfredo Baquerizo Moreno “Jujan”, periodo 2020-
2021 mediante un estudio, que brinde información para posibles mejoras ante la
problemática de los negocios.
1.3. Justificación
Actualmente los micronegocios del cantón Alfredo Baquerizo Moreno “Jujan” presentan un
problema relacionado con la administración de los mismo, lo que sin lugar a duda afecta a
los dueños de los microemprendimientos y también a la población en general, ya que ellos al
no realizar una buena administración se ven obligados a cerrar sus negocios, forjando así
ciertos problemas familiares, como llevar ingresos a sus hogares, otro de los problemas es no
poder cubrir los endeudamientos en que se incurrieron para emprender.
Entre las causas que deben ser estudiadas se encuentra lo relacionado con las inversiones el
e empirismo administrativo la atención que se brinda al cliente y la situación económica que
genera un nivel de poder adquisitivo, con el análisis de todos estos factores será factible poder
establecer una serie de conjeturas que serán la base para las posibles soluciones que tiendan
a ir disminuyendo la problemática que se está estudiando.
Al generar una serie de información que de manera certera permitan dilucidar las causas que
están afectado a la sostenibilidad de los micronegocios comerciales del cantón Alfredo
Baquerizo Moreno, se podrá dar inicio al diseño de estrategias para que estos micronegocios
obviamente, a través de su dueño, analicen la necesidad de implementarlos, solo así se podrá
dar paso a una administración marcada por estrategias que permiten mejorar la operatividad
dentro del mercado y con ello dar paso a la sostenibilidad de los negocios, los beneficios
serán muchos y obviamente los beneficiarios directos serán quienes han invertido en estos
emprendimientos o micronegocios, a su vez otros beneficiarios serán empleados en caso de
que estos existan en los emprendimientos, y por último la sociedad al estar aportando a un
desarrollo local.
1.4. Marco Teórico
1.4.1. Antecedentes Históricos:
“La ciencia de la Administración sólo apareció a comienzos del siglo XX. La TGA (Teoría
General de la Administración) es un área nueva y reciente del conocimiento humano. Para
que surgiera se necesitaron siglos de preparación y antecedentes históricos capaces de
permitir y hacer viables las condiciones indispensables para su aparición, la administración
se ha practicado durante mucho tiempo. Esfuerzos realizados por las personas responsables
de planear, organizar, dirigir y controlar actividades han existido durante miles de años. Por
ejemplo, las pirámides de Egipto y la Gran Muralla China son evidencias tangibles de que
proyectos de gran alcance, que emplearon a decenas de miles de personas, se realizaron en
la antigüedad. Sin embargo, los primeros pasos para desarrollar tales teorías se dieron a
principios del siglo XX” (Porres, 2018).
“El surgimiento del pensamiento administrativo está ligado indudablemente a las necesidades
prácticas que han acompañado a la humanidad desde sus inicios como civilización. A pesar
de la imposibilidad de datar exactamente sus orígenes antes del desarrollo de la escritura, el
conocimiento sobre las condiciones de vida de los primeros hombres permite aventurar la
hipótesis de que, debido a las necesidades prácticas para sobrevivir como la caza, la
alimentación o la construcción de comunidades, estos precisaron de organizaciones
jerárquicas o colaborativas entre los individuos de sus grupos, planeación de estrategias para
la obtención de alimentos o la regulación de las etapas de cultivo y cosecha de sus sembrados”
(Ríos & Giraldo, 2018).
1.5.1.1. Administración
“Las situaciones en la administración son muy diversificadas impidiendo que existan dos
actividades iguales. Cada una tiene sus objetivos, su campo de actividad, sus directivos y su
personal, sus problemas internos y externos, sus recursos financieros, su tecnología, sus
recursos básicos, su ideología, su política y un sin número de otros factores que las
diferencian
Según: (Areaga, Martinez, Avalos, & Gutierrez, 2018) Las microempresas, son una
organizaciones empíricas, financiadas, organizadas y dirigidas por el propio dueño,
abastecen a un mercado pequeño, no cuentan con alta producción maquinizada y su planta
de trabajadores suele estar integrada por familiares, por lo que suele llamársele empresa
familiar. No cuentan con procesos de planeación específicos y orientados al cumplimento de
un objetivo, que permita el crecimiento permanente de la organización; utilizando solo
métodos empíricos, son los propietarios los que tienen la responsabilidad y toman decisiones
sobre el desarrollo de esta, estas empresas son el sustento de la familia.
Según: (García-Ibarra, 2021) “La administración es uno de los medios más importantes que
tiene el ser humano para poder satisfacer sus necesidades tanto de manera individual
como en sociedad.
• De una buena organización y administración depende el éxito de una empresa.
• La Administración se da donde quiera que existe un organismo social.
• El éxito de un organismo social depende, directa e indirectamente, de su buena
administración.”
1.5.1.1.6. Elementos de una correcta administración: proceso administrativo
(Alberto, 2020) menciona que para una correcta administración hay varios elementos como:
“El WhatsApp se ha vuelto casi indispensable, pues muchos pequeños empresarios ahí se
anuncian sin costo alguno, realizando las ventas de la misma forma. De igual manera, las
campañas publicitarias, están orientadas a permanecer más en sus casas disfrutando en
familia y procurando un trato preferencial para las personas de la tercera edad, tratando de
concientizar a la población a seguir adelante, pero tomando todas las medidas necesarias para
protegernos” (Abad, 2020).
“Prosperar en tiempos de crisis requiere mayor diligencia y habilidad que durante épocas
económicas más favorables. Sin embargo, las recompensas pueden ser mayores para los
negocios que adopten las estrategias adecuadas que les permitan continuar creciendo” (R,
Scotover, Lugo, & Jr., 2019).
“Durante las crisis económicas se producen cambios negativos en las principales variables
económicas especialmente en el PIB y en el empleo” (Espinoza & Olarte, 2016).
1.5.2. Sostenibilidad
Según: (Verónica, 2018) “Es fundamental que exista un balance entre el crecimiento
económico de las empresas y el uso que las mismas les dan a los recursos humanos,
financieros, materiales y naturales que las conforman. Un aspecto esencial de la
sostenibilidad es que mejora las condiciones socioeconómicas de los colaboradores de una
empresa”
Características
“El crecimiento económico es un proceso sostenido a lo largo del tiempo en el que los niveles
de actividad económica aumentan constantemente. Este tema es una preocupación central
que se ve reflejada en diferentes paradigmas teóricos de hace más de siglo y medio. Las
ventajas del crecimiento económico son obvias, si la economía crece, las rentas serán
mayores en el futuro” (Prof. Labrunée, 2018).
• “Inspira a otros: Los líderes competentes, además de actuar al más alto nivel,
inspiran a su gente a hacer lo mismo.
• Sé creíble/coherente: Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha.
• Comunica: El líder sabe que para trasmitir correctamente sus ideas debe primero
conectarse con los demás.
• Escucha: Un líder escucha el doble de lo que habla.
• Nunca dejes de mejorar y hacer crecer a tu equipo: Los grandes líderes están
constantemente aprendiendo.
• Promueve la colaboración: Las personas comprometidas dan lo mejor de sí mismas.
• Sé accesible: El líder encuentra tiempo para hablar con la gente, para reírse con ellos.
• Controla tus emociones: La clave está en utilizar las emociones de forma inteligente.
• Sé perseverante: Un buen líder sabe cómo transformar los tiempos difíciles en
oportunidades. “
1.5.3. Micronegocios Comerciales del Cantón Jujan
En el cantón Alfredo Baquerizo Moreno “Jujan” hubo muchos cambios que se vivieron
en las macroempresas, los señores que tenían sus negocios informales como los que venden
comida en las calles no tenían ingresos, pero hemos podido notar que las personas de Jujan
no se dejaron vencer sino más bien a ellos el miedo no los paralizas, sino que los despierta,
ósea los micro emprendedores ven oportunidad en todos para formar fuentes de ingresos.
“La crisis sanitaria no ha hecho más que resaltar las deficiencias económicas, la fragilidad
social y la vulnerabilidad empresarial de países en desarrollo. Los que eran pobres lo seguirán
siendo y se irán sumando a las filas de la extrema pobreza o a las listas negras de los fallecidos
por COVID-19” (Rojo & Bonilla, 2020).
Ecala de Likert
5 Muy de acuerdo
4 De acuerdo
3 Indeciso
2 En desacuerdo
1 Muy en desacuerdo
ESCALA
No. ITEMS
5 4 3 2 1
1 Actualmente su micronegocio se caracteriza por
mantener un alto capital de trabajo.
2 El capital de trabajo que tiene para su micronegocio
le permite mantener una variedad de productos a
disposición de la clientela.
3 Considera que posee un alto de nivel de habilidades
para administrar su negocio.
4 Posee un alto nivel de experiencia administrativa
5 Sus conocimientos en administración son
netamente empíricos es decir a base de la
experiencia.
6 Su negocio se caracteriza por brindar no solamente
buenos productos sino también un servicio de
calidad.
7 Usted cree que esta brindando una excelente
atención a sus clientes.
8 Usted ha podido notar que sus clientes poseen un
gran poder adquisitivo lo cual ayuda en la demanda.
9
Actualmente el nivel de desempleo es alto y esto
incide en la demanda y por lo tanto en las ventas de
su negocio.
10 Actualmente usted se encuentra generando
inversiones constantes para las mejoras de su
negocio.
11 Actualmente el negocio le permite mantener un
retorno sobre la inversión; es decir, todo el dinero
invertido es recuperado con una proporción de
utilidad.
12 Todos los objetivos propuestos para su negocio se
han podido alcanzar como resultado de la previa
planificación.
13 Como administrador de su negocio se caracteriza
por diseñar y ejecutar estrategias que le han
permitido tener resultados positivos.
14 Actualmente mantiene quejas de sus clientes.
15 Los productos o servicios que usted brinda en su
negocio hace que sus clientes se sientan muy
satisfechos.
16 Usted considera que la demanda que tiene su
negocio es la adecuada para poder crecer y
mantenerse en el mercado.
17 Sus clientes se han vuelto fieles y eso ha permitido
que compren en volúmenes importantes para su
negocio.
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