TALLER PRÁCTICO TUTORÍA NO.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Apreciado estudiante con el propósito de profundizar sobre las iniciativas en

Responsabilidad Social Empresarial, resuelva las preguntas que se relacionan a
continuación:
1. Consulte, transcriba y reflexione sobre los 10 principios promulgados por
el Pacto mundial.
Derechos Humanos:
Principio 1: Apoyo y respeto de los derechos humanos: Las organizaciones
deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos
internacionalmente en sus operaciones.
Principio 2: No complicidad en abusos de derechos humanos: Las
organizaciones no deben ser cómplices de abusos de derechos humanos, lo que
significa que deben evitar estar involucradas en actividades que contribuyan a
violaciones de los derechos humanos.

Trabajo:
Principio 3: Libertad de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a
la negociación colectiva: Las organizaciones deben respetar la libertad de
asociación y el derecho a la negociación colectiva de sus empleados.
Principio 4: Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio:
Las organizaciones deben tomar medidas para eliminar el trabajo forzoso y
obligatorio en todas sus formas.
Principio 5: Abolición del trabajo infantil: Las organizaciones deben tomar
medidas para abolir el trabajo infantil en sus operaciones y cadenas de suministro.
Principio 6: Eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación:
Las organizaciones deben promover la igualdad de oportunidades y trato en el
empleo, evitando la discriminación basada en características personales o de
género.

Medio Ambiente:
Principio 7: Enfoque preventivo ante problemas ambientales: Las
organizaciones deben adoptar un enfoque preventivo para abordar los desafíos
ambientales, tomando medidas para evitar la degradación del medio ambiente.
Principio 8: Promoción de la responsabilidad ambiental: Las organizaciones
deben fomentar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental,
como el desarrollo y la difusión de tecnologías limpias.
Principio 9: Apoyo al enfoque de la sostenibilidad: Las organizaciones deben
promover la sostenibilidad en su cadena de valor, incluyendo la gestión sostenible
de recursos naturales.
Anticorrupción:
Principio 10: Lucha contra la corrupción en todas sus formas: Las
organizaciones deben luchar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo
la extorsión y el soborno, y promover prácticas éticas en sus operaciones.

Ver link: Seleccione mediante la opinión de todos los integrantes del CIPA,
los dos principios que más consideran importante y justifiquen su
respuesta.

Principio 6: Eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación: es

un principio fundamental de derechos humanos, de equidad y diversidad en el
ámbito laboral. Su implementación no solo es ética, sino que también tiene
beneficios tangibles para las organizaciones en términos de productividad,
reputación y cumplimiento legal. La eliminación de la discriminación en el empleo
contribuye a la construcción de sociedades más justas y equitativas.

Principio 10 - Lucha contra la corrupción en todas sus formas: La corrupción

socava la integridad de las organizaciones y de la sociedad en general. La lucha
contra la corrupción es crucial para promover un entorno empresarial justo y ético.
La corrupción puede tener efectos devastadores en la economía, la justicia y la
confianza pública. Al promover la ética empresarial y la lucha contra la corrupción,
las organizaciones contribuyen a la construcción de instituciones más sólidas y a
la creación de un ambiente de negocios transparente y equitativo.

Estos dos principios son esenciales porque abordan cuestiones fundamentales

respectos a la discriminación laboral y ética empresarial que afectan tanto a las
organizaciones como a la sociedad en conjunto. Además, ayudan la integración
ética y moral luchando de la mano contra la corrupción ya que son pilares clave de
la responsabilidad social empresarial y ayudan a construir una base sólida para
una gestión ética y sostenible de las organizaciones.

2. Identifiquen cual es la correlación de cada uno de los principios

seleccionados en el punto 2 con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS).

El principio 6 se correlaciona con el ODS

ODS 1 – fin de la pobreza: Las empresas deben apoyar la abolición de las

prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

ODS 3 – salud y bienestar: Las empresas deben apoyar la abolición de las

prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
ODS 5 - Igualdad de género: Las empresas deben apoyar la abolición de las
prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

ODS 8 - Trabajo decente y crecimiento económico: Las empresas deben

apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

ODS 9 - Industria, innovación e infraestructura: Las empresas deben apoyar la

abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

ODS 10 - Reducción de las desigualdades: Las empresas deben apoyar la

abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

ODS 11 – cuidades y comunidades sostenibles: Las empresas deben apoyar la

abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

ODS 16 - Paz, justicia e instituciones sólidas: Las empresas deben apoyar la

abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
ODS 17 - Alianzas para lograr los objetivos: Las empresas deben apoyar la
abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

El principio 10 se correlaciona con el ODS:

ODS 3 – salud y bienestar: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en
todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
ODS 10 - Reducción de las desigualdades: Las empresas deben trabajar contra
la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
ODS 16 - Paz, justicia e instituciones sólidas: Las empresas deben trabajar
contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

ODS 17 - Alianzas para lograr los objetivos: Las empresas deben trabajar
contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

4. Escoja uno de los dos principios seleccionados en el punto 2 y elabore

una infografía con este. Se sugiere trabajar con la plataforma Canva.
 HAZBLEYDY GOMEZ
INGRID BOBADILLO
JUANA VALENTINA DUARTE VARGAS
KELLY JULIETH CORRALES DIAZ
LUISA SALINAS