UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TRABAJO DE APLICACIÓN
FINANZAS

" Trabajo grupal 1"

AUTORES:
Diaz Saldaña, Branco (100%)
Pazo Pazo, David (100%)
Reyes Alfaro, Jorge (coordinador) (100%)
Rodríguez Grados, Sebastián (100%)

DOCENTE:
Mg. Alan García Gutti

Trujillo – Perú
2023-20
 INTRODUCCIÓN
La clasificación de las empresas por su constitución jurídica es un aspecto fundamental en el
mundo empresarial y legal, ya que determina la estructura legal y la responsabilidad de los
propietarios o accionistas.

Las empresas pueden tomar diversas formas legales, cada una con sus propias características,
ventajas y desventajas. Esta clasificación se realiza en función de cómo se crea y opera una
empresa, así como de la responsabilidad de sus propietarios ante las deudas y las obligaciones
empresariales.

La elección de la forma jurídica adecuada para una empresa depende de varios factores,
incluyendo el tamaño, los objetivos, la responsabilidad deseada y la legislación vigente en el país
de operación. Cada forma legal tiene sus propias implicaciones fiscales, financieras y legales, por
lo que es importante tomar decisiones informadas al momento de constituir una empresa.
 ÍNDICE

1. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

1.1 SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.)
1.2 SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.)
1.3 SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.)
1.4 EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.)
1.5 SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A.)
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
DEFINICIONES

1.1 Sociedad Anónima (S.A.)

Tipo de sociedad mercantil capitalista, que nació para acumular grandes cantidades de capital.
Debido a la complejidad de su régimen legal es imperativo tener en cuenta que no es adecuada
para pequeñas empresas.

Asimismo, ella puede constituirse de forma voluntaria en el Perú. No hay un máximo número de
accionistas, pero debe haber un mínimo de dos accionistas.

La Junta General De Accionistas: La junta general de accionistas es el principal órgano de

gobierno de la organización. Por medio de una asamblea general, los propietarios de la empresa
(accionistas) toman una decisión sobre aquellos asuntos, que están determinados por la ley y los
estatutos de la empresa.

El Directorio: Está compuesto por directores que son designados por los accionistas a través de
la Asamblea General de Accionistas o su equivalente para representar sus intereses.

La Gerencia: Esta representa a la empresa en sus relaciones con terceros y coordina todos los
recursos a través de la planificación, organización, dirección y control para lograr los objetivos
de la empresa.

Tipo De Contribución:

- El capital asignado puede ser en efectivo o en cualquier tipo de bien (mueble o inmueble).
Además, se debe especificar la distribución del capital entre los accionistas y el valor
nominal de las acciones.

Capital social:

- Puede ser en moneda nacional o extranjera y debe ser depositado en un banco en Perú.

A pesar de que la ley no exige un importe mínimo específico, las instituciones financieras tienen
como práctica pedir un monto mínimo de S/1,000 Nuevos Soles, esto es aproximadamente $300
dólares americanos.
EMPRESAS S.A

- AGRÍCOLA Y GANADERA CHAVÍN DE HUANTAR S.A.

RUC: 20402805294

La empresa “AGRÍCOLA Y GANADERA CHAVÍN DE HUANTAR S.A. se dedica a cultivar,

procesar y exportar una amplia gama de productos agroindustriales para los mercados y clientes
altamente exigentes. CHAVIN tiene tres plantas de procesos especializados en la producción
agroalimentaria, lo que la convierte en la más grande e importante de la industria agroalimentaria
en la sección norte medio del Perú.

MISION:

- Somos una organización sostenible de grandes productores y productoras agrícolas con

enfoque empresarial que presta servicios de producción, comercialización y exportación,
ofertando al mercado productos de calidad. Ofrecer una gama de alimentos confiables y
sabrosos a las familias del mundo.

VISION:

- Ser una de las empresas líder a nivel mundial en relación a la exportación de nuestros
productos agrícolas, ofreciendo calidad y un buen servicio, entregado con
responsabilidad.

VALORES

• Responsabilidad

• Mejora continua

• Equidad de género

• Calidad de productos y servicios

• Sostenibilidad organizativa

• Protección del medio ambiente

AFP Habitat S.A.

RUC: 20551464971

Somos AFP Habitat Perú trabajando día a día por ti y para ti, buscando brindarte un servicio de
excelencia a través de procesos eficientes, servicio cálido y una buena gestión de inversiones.
Marcamos la diferencia en el Sistema Previsional al lograr el liderazgo en los Fondos 1, 2 y 3
durante el presente 2018 y al ofrecer a nuestros afiliados la menor comisión por flujo del mercado
y la tercera menor comisión mixta.

Contamos con el respaldo de nuestra casa matriz AFP Habitat Chile, con más de 34 años de
experiencia en fondos de inversión y más de 2 millones de afiliados. AFP Habitat pertenece al
grupo económico chileno Inversiones la Construcción.

MISIÓN

- Día a día realizaremos nuestro mayor esfuerzo por brindarles un servicio eficiente, cálido
y oportuno. Siempre con una idea en mente: “Queremos mejorar la calidad de vida futura
de nuestros clientes, otorgando un servicio previsional de excelencia.”

VISIÓN

- Queremos un Perú en que las personas miren su retiro con optimismo, valorando el
esfuerzo de ahorrar.

VALORES

- Ética: Ser transparentes, actuar con la verdad, autenticidad y honestidad profesional.

- Actitud de Servicio: Atender a nuestros clientes, externos e internos en forma seria,
amable, oportuna y responsable.
- Excelencia en el Trabajo: Buscamos la calidad y excelencia en nuestro trabajo.
- Trabajo en Equipo: El éxito en los resultados es mucho más efectivo y reconfortante
cuando se logra en cooperación con otros.

AGROKASA HODLINGS S.A.

RUC: 20546844791
RUBRO:

- Cultivamos bienestar y desarrollo para el mundo.

MISIÓN:

- Agrokasa produce, empaca y comercializa paltas, uvas de mesa, espárragos y arándanos,

en la condición de frescos, cumpliendo con las necesidades de nuestros clientes y
llevando a cabo sus actividades en base a las siguientes premisas.

Invirtiendo en el desarrollo humano y tecnológico de nuestros colaboradores, asegurándonos de

contar con equipos y procesos de vanguardia y promoviendo la mejora continua en todas las fases
del negocio.
Respetando el Medio Ambiente, velando por la Salud Ocupacional de nuestros colaboradores y
manteniendo una relación de apoyo con las Comunidades en las que desarrollamos nuestras
actividades.
Alineando los intereses de nuestros Clientes y los del Entorno Local con los de nuestros
Colaboradores y Accionistas.

VISIÓN:

- Agrokasa será reconocida por sus clientes, por la calidad superior de sus productos y
servicios de atención logística y comercial que les brindamos.

Mantendrá su posición de liderazgo nacional en la exportación de productos frescos, con la

participación de paltas, uvas de mesa, espárragos y arándanos.

Sustentará su éxito en la oportuna adecuación al cambio, mediante la permanente promoción de

la innovación como medio generador de valor para la empresa.

Será una empresa en la que será un orgullo trabajar por el nivel de exigencia profesional, por las
relaciones con la comunidad, por el compromiso con la seguridad y salud ocupacional, así como
por el respeto del medio ambiente.

VALORES:

Nuestros valores son elementos fundamentales que guían la forma en la que trabajamos, tomamos
decisiones y nos relacionamos con nuestros grupos de interés.
 - Compromiso: Tomamos como propios el propósito, visión, valores y objetivos de la
empresa
- Trabajo en equipo: Colaboramos para lograr objetivos comunes.
- Respeto: Actuamos con consideración hacia los demás y todo lo que nos rodea;
construimos relaciones de confianza.
- Honestidad: Actuamos con la verdad en todo momento.
- Responsabilidad: Tenemos en cuenta tanto el negocio como el medio ambiente.

MINSUR S.A.

RUC: 20100136741

Producción y comercialización de metálico de estaño

Somos una empresa minera peruana con más de 45 años de experiencia, perteneciente a Breca.
Explotamos estaño en la mina San Rafael, y oro en Pucamarca. Controlamos el proceso y
añadimos valor a nuestros productos, tratando los minerales en la Planta de Fundición y Refinería
de Pisco, donde alcanzan un altísimo grado de pureza. Finalmente, nuestros metales se venden y
cotizan en el mercado local y global.

MISIÓN

- Generar valor transformando recursos minerales de manera sostenible.

VISIÓN

- Desarrollar y operar activos mineros de clase mundial, siendo un referente en términos

de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socio-ambiental y desarrollo de
personas en todos los países donde operamos.

VALORES

• Seguridad. Actuar con seguridad en todo momento.

• Responsabilidad. Actuar con responsabilidad en nuestra relación con la sociedad y el

medio ambiente.
• Integridad. Actuar de manera honesta, solidaria y transparente.

• Compromiso. Asumir todos los retos como propios.

• Excelencia. Hacer las cosas mejor, siempre.

• Confianza. Desarrollar relaciones sinceras, abiertas y respetuosas.

1.2 SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.)

La sociedad anónima cerrada S.A.C. cuenta con un mínimo de 2 y un máximo de 20 veinte socios.
Además, no puede inscribir sus acciones en el Registro Público de Mercado de Valores del Perú
y debe incluir la indicación “Sociedad Anónima Cerrada” o las siglas «S.A.C.».

Asimismo, puede constituirse de tal modo que el Gerente General tenga todas las potestades de
la compañía. Esto genera mayor rapidez en el manejo de la empresa, pero a su vez un menor
control.

Responsabilidad de los accionistas:

- En la sociedad anónima cerrada S.A.C. los accionistas no responden personalmente por

las deudas sociales. La responsabilidad de los accionistas se encuentra limitada al valor
de las acciones que poseen.

Asimismo, los accionistas tienen prioridad en la adquisición de acciones en los casos que se
proponga la transferencia de acciones de un tercero.

Reserva legal en una S.A.C.:

- Mínimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deducido el Impuesto a la

Renta, hasta que ello alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.

CENTENARIO RENTA INMOBILIARIA S.A.C.

RUC: 20600323980

RUBRO:

- Desarrollo urbano (venta) y renta inmobiliaria (alquileres).

MISIÓN:

- El Grupo Centenario, se dedica a la inversión en bienes inmuebles, valores de renta fija

y variable, a la construcción, venta de inmuebles, el arrendamiento de bienes propios, de
terceros, y la habilitación urbana de terrenos, así como actividades complementarias a los
servicios previamente mencionados.

VISIÓN:

- Desarrollar el mayor portafolio de negocios inmobiliarios diversificados del país, con

productos que generen soluciones trascendentes para nuestros cliente y calidad para las
ciudades.

VALORES:

- Innovación, colaboración, excelencia e integridad

CONELSUR LT S.A.C.

RUC: 20601047005

RUBRO:

- Conelsur posee una red de transmisión de aproximadamente 1.000 km, compuesta por
líneas de 220 kV, de 138 kV y de 60 kV por 20 subestaciones y conecta diversas fuentes
de generación a diferentes poblados de los departamentos de Lima, Junín, Cajamarca, La
Libertad, Huancavelica y Arequipa.

MISIÓN:

- El objetivo de Conelsur es posicionarse como un actor relevante en el mercado de la

energía del Perú, de manera de contribuir con el desarrollo de infraestructura energética
y con las necesidades de crecimiento del país.

Nuestra experiencia operacional en sistemas de transmisión, unida a un altamente calificado

equipo ejecutivo y de terreno, nos permite asegurar la calidad de nuestro trabajo, así como la
estabilidad y robustez del sistema.

VISION:

- En Conelsur estamos comprometidos con el desarrollo sustentable y la excelencia

operacional de los activos de energía eléctrica, esenciales para la calidad de vida de
todos los peruanos y el crecimiento del país. Nuestro compromiso se basa en tres pilares
 fundamentales: las relaciones de confianza y respeto con la comunidad; el
cumplimiento del marco regulatorio imperante; y el control efectivo de eventuales
impactos ambientales.

Valores:

- Comunicación,
- Excelencia
- Responsabilidad
- Respeto.

DESARROLADORA DEL PACIFICO S.A.C.

RUC: 20510759606

RUBRO:

- En Desarrolladora la arquitectura, la ingeniería y el interiorismo son confiados a los

mejores profesionales, quienes disponen del rigor para garantizar espacios versátiles y
funcionales.

Consideramos a nuestros clientes parte de nuestro equipo en un permanente proceso de

interacción. Integramos sus sueños y necesidades a cada decisión del proceso de diseño.

MISIÓN:

- Contribuir a mejorar la vida de las personas, diseñando y construyendo viviendas y

otros espacios de calidad, haciendo realidad sus sueños.

VISION:

- Ser reconocida como la inmobiliaria líder en innovación que ofrece productos

diferenciados; creando valor en cada una de sus operaciones.

VALORES:

- Transparencia
- Ética
- Respeto.
- Compromiso y pasión por lo que hacemos.
- Innovación y mejora continua.
MEDROK CORPORATION S.A.C.

RUC: 20514710911

RUBRO:

MEDROCK CORPORATION S.A.C. se dedica a la formación y funcionamiento de un

laboratorio para efectuar experimentos científicos, operaciones químicas farmacéuticas,
investigación, análisis, diagnóstico, tratamiento, desarrollo de medicamentos y productos
farmacéuticos, así como la fabricación, elaboración industrial y esterilización de medicamentos,
productos farmacéuticos, galenos, dietéticos y edulcorantes, recursos terapéuticos naturales,
cosméticos, insumos de uso médico quirúrgico, así también el fraccionamiento, empacado,
rotulado y re-envase de los productos mencionados, incluida la promoción de productos
farmacéuticos, medicamentos éticos y galénicos, hospitalarios y quirúrgicos

MISIÓN:

- Satisfacer las necesidades de salud de nuestros clientes mediante la maquila, producción

y comercialización de medicamentos genéricos y éticos, el desarrollo de nuevos
productos con valor agregado y el mantenimiento de precios competitivos.

Mantener un equipo de profesionales de reconocida capacidad y elevado compromiso social, que

colabore en el desarrollo técnico y científico de los profesionales de la salud.

Conformar un grupo humano de colaboradores creativos, capacitados y motivados que asegure la

calidad de nuestros productos y el servicio a nuestros clientes, comprometidos con una cultura
organizacional dinámica, moderna y proactiva.

VISION:

- Ser la corporación líder en el mercado nacional, con proyección en Latinoamérica, en la

comercialización y producción de productos farmacéuticos, brindando a nuestros clientes
productos con altos estándares de calidad, buscando la excelencia mediante el desarrollo
del personal y el compromiso social y humano

VALORES:
 - Seguridad: es un valor central que promueve el respeto a la vida de nuestros
colaboradores y que está presente en todos nuestros procesos, operaciones y actividades.
- Honestidad: actuamos de manera recta y proba, sin mentir, engañar u omitir la verdad.
- Laboriosidad: sentimos pasión por nuestro trabajo; damos lo mejor de nosotros y
actuamos de manera eficiente, segura y responsable.

1.3 SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.)

Es una entidad jurídica que limita la responsabilidad de sus propietarios con relación a sus activos.
De esa manera, los activos de cada propietario se diferencian de los activos de la empresa; por lo
que no corren riesgos en caso de que la empresa quiebre y sea embargada.

Características

- Pueden ser constituidas a partir de dos (02) miembros, con un tope de 20 miembros.
- La responsabilidad de los propietarios es limitada. En ese sentido, el patrimonio de la
empresa no responde con el patrimonio personal de cada miembro que la conforma.
- La propiedad de la entidad se divide en participaciones acumulativas e indivisibles.
- El capital de toda sociedad comercial de responsabilidad limitada debe estar suscrito y
pagado al momento de la suscripción.

Capital Social

- El capital social está integrado por los aportes de los socios. Al constituirse la sociedad,
el capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por ciento de cada participación,
y depositado en entidad bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre
de la sociedad.

Los órganos que conforman la empresa son la Junta General de Socios y el Gerente, quien tiene
la representación legal y gestiona la sociedad.

DIRECTV S.R.L:

RUC: 20510944764

Rubro:
 - Proveer un contenido poderoso y diferenciador.
- Ser vanguardia en el mercado con nuevas tecnologías.
- Ofrecer el mejor servicio al cliente en la región.
- Incrementar la base de suscriptores a más de 5 millones de usuarios.
- Afianzar una estrategia de inversión que cree rentabilidad 0.
- Atraer y retener empleados que aporten diversidad y originalidad.
- Maximizar la eficiencia y ejecución operacional.

MISIÓN:

- Transformar el panorama de la comunicación mediante una combinación irresistible y

diversa de contenido, tecnología y servicio convirtiendo a DIRECTV en la selección
favorita del consumidor.

VISIÓN:

- Hacer de DIRECTV® la mejor experiencia televisiva del mundo.

VALORES:

- Liderazgo
- Innovación
- Determinación
- Agilidad
- Trabajo en equipo
- Integridad

1.4 EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.)

- Es la más utilizada por empresarios que buscan iniciar un negocio y tomar todas las decisiones
individualmente, sin socios. Es un tipo de organización en el que cualquier persona natural puede
adquirir personalidad jurídica. La razón de una EIRL es siempre comercial y cuenta con un
patrimonio propio, distinto al del titular.

La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica con un patrimonio

distinto al de su titular.

El titular de la EIRL es siempre una persona natural.

 - La EIRL es siempre comercial.
- La EIRL podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo aquellas reservadas
por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo, bancos y compañías de seguros.
- El administrador es el titular, quien representa a la EIRL judicial y extrajudicialmente,
con todas las facultades de administración y disposición.
- El propietario de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada responde con su
patrimonio sólo de los aportes efectuados a la empresa. La EIRL por su parte, responde
con todos sus bienes de las obligaciones contraídas dentro de su giro, dando de esta
manera cumplimiento al objetivo establecido por la ley.

MUEBLERIA Y DECORACIONES MAYO E HIJOS E.I.R.L.

RUC: 20477677682

RUBRO:

“Somos una empresa trujillana dedicada a la fabricación de muebles de madera, fierro y acero.
Hemos estados presentes desde 1989, año en que decidimos apostar por nuestra gente
convirtiéndonos en la mueblería con mayor aceptación y preferencia.

Estamos dedicados a hacer que nuestros clientes se lleven el mueble ideal, garantizando la
durabilidad y calidad de los más exclusivos modelos.

Ofrecemos los mejores y exclusivos muebles y elaborados cuidadosamente pensando y cuidando

cada detalle. Contamos con una amplia sala de exhibición en la cuidad de Trujillo, los mismos
que también pueden ser vistos en nuestras redes sociales. Además, tenemos una selecta galería de
artículos decorativos que contemplan perfectamente la mueblería de su hogar. “

MISIÓN:

- Posicionarnos como una empresa líder a nivel nacional e incursionando en el mercado

internacional reconocidos por nuestra competitividad y productividad mediante servicios
y productos de alta calidad, personal competente y tecnología de vanguardia.

VISIÓN:

- El compromiso de MUEBLERIA Y DECORACIONES MAYO E HIJOS EIRL. Ofrecer

a los clientes, productos y servicios en muebles de calidad y gran variedad, precios
competitivos, asesoría, entrega puntual y servicios post-venta, apoyados en una excelente
plataforma humana y tecnológica, garantizando la satisfacción del cliente y la
rentabilidad de la empresa.
VALORES:

- Trabajo en equipo
- Seguridad
- Responsabilidad social
- Integridad

1.5 SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A.)

Es una organización de grandes capitales, por lo que cuenta con una estructura mayor a la de una
Sociedad Anónima Cerrada. En este caso el número de accionistas es mayor y muchos de ellos ni
siquiera se conocen entre sí.

Debido a que las acciones de este tipo de empresas pueden ser compradas por cualquier persona
que tenga el dinero para hacerlo, los negocios del tipo S.A.A. deben estar inscritos en el Registro
Público del Mercado de Valores.

Para conformar una Sociedad Anónima Abierta es necesario cumplir con una serie de requisitos.
Por ejemplo, contar con una cantidad mínima de socios, la cual debe ser de 750 personas. Esto no
es todo, del capital conformado de la empresa, al menos el 35% debe estar en manos de 175
socios.

Los Socios no Responden con su Patrimonio personal.

ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS.

- Junta general de accionistas. Principal órgano conformado por todos los socios-
accionistas de la empresa.
- Directorio. Órgano nombrado por la Junta General de Accionistas, conformado, como
mínimo por 03 miembros, pueden ser socios o no de la empresa.
- Gerencia General. Órgano nombrado por la Junta General de Accionistas o el
Directorio, puede ser un socio o no de la empresa.

RAZÓN SOCIAL: CEMENTOS PACASMAYO S.A.A.

RUC: 20419387658

RUBRO:

La sociedad tiene por objeto dedicarse a la elaboración y fabricación de cementos, cal, agregados,
bloques y ladrillos de cemento, concreto premezclado y otros materiales de construcción, sus
derivados y afines, incluida su comercialización y venta, en el Perú y en el extranjero. Asimismo,
la sociedad podrá realizar todo tipo de actividades mineras de cateo, prospección, exploración,
desarrollo, explotación, comercialización, labor general, beneficio y transporte, así como realizar
todas las actividades relacionadas con la prestación del servicio de transporte de mercancías en
general y de materiales y residuos peligrosos, incluidos insumos químicos y bienes fiscalizados y
celebrar y suscribir todos los actos y contratos convenientes para la consecución de su objeto
social.

RESEÑA HISTÓRICA:

La empresa fue fundada en 1949 por algunos de los actuales accionistas de Inversiones
Pacasmayo S.A. (IPSA), junto con otros inversionistas privados, e inició sus operaciones bajo el
nombre de Compañía Nacional de Cemento Portland del Norte S.A., cambiando posteriormente
de denominación a la de Compañía de Cementos Pacasmayo S.A. El objeto social de la compañía
fue, en todo momento, la elaboración y fabricación de cemento, así como de otros materiales de
construcción y afines, incluida su comercialización y venta, en la República del Perú y en el
extranjero.

VISIÓN:

- Ser una empresa líder en la provisión de soluciones constructivas que se anticipe a las
necesidades de nuestros clientes y que contribuya con el progreso de nuestro país.

MISIÓN:

- Es crear valor a nuestros inversionistas, a través de un crecimiento sostenible, para

beneficio de nuestros clientes, colaboradores, comunidades y el país.

VALORES:

- Trabajo en equipo
- Seguridad
- Responsabilidad social
- Integridad
- Excelencia y eficiencia

PESQUERA EXALMAR S.A.A.

RUBRO:

- Se dedica principalmente a la extracción, transformación, comercialización y exploración

de productos hidrobiológicos para consumo humano directo (CHD) e indirecto (CHI), así como
la importación de insumos para las actividades de su giro, compraventa al por mayor y menor de
dichos productos, su representación y demás actividades relacionadas, tales como producción de
harina y aceite de pescado y productos congelados

RUC: 20380336384

VISIÓN:

- Ser reconocida a nivel mundial como la más eficiente empresa proveedora de productos
de origen hidrobiológico de alto valor proteico.

MISIÓN:

- Ofrecer a sus clientes productos elaborados con calidad y ecoeficiencia, basados en una
constante innovación y en la capacidad de trabajo de su equipo humano, asegurando su
sostenibilidad en el tiempo y generando confianza en sus accionistas y en sus grupos de
interés.

VALORES:

- Comunicación,
- Excelencia
- Responsabilidad
- Respeto.

RAZÓN SOCIAL: COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.

RUC: 20100079501

RUBRO:

- Sociedad constituida en 1953 que se dedica a la exploración, desarrollo de minas,

procesamiento y comercialización de oro, plata y otros metales base, a través de minas
bajo su total propiedad y con participación en proyectos de joint venture. Actualmente,
Buenaventura opera diversas unidades mineras en el Perú (Orcopampa, Uchucchacua,
Mallay, Julcani, Tambomayo, El Brocal, La Zanja y Coimolache). Asimismo, mantiene
inversiones en acciones de otras empresas dedicadas a la actividad minera, entre las que
se encuentran Minera Yanacocha S.R.L. y Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

RESEÑA HISTÓRICA:
Iniciamos nuestro camino en 1953 con la adquisición de la mina Julcani, en Huancavelica. Desde
entonces desarrollamos una cultura empresarial que tiene como eje el cuidado del medio
ambiente, la salud y la seguridad de todos nuestros colaboradores y el respeto a las comunidades.

Somos la primera empresa minera latinoamericana en listar en la Bolsa de Valores de Nueva York
desde 1996.

VISIÓN:

- Desarrollar recursos minerales generando el mayor valor posible a la sociedad.

MISIÓN:

- Ser el operador minero de elección y de mayor aceptación para las comunidades, las autoridades
y la opinión pública en general.

- Generar la más alta valoración de la compañía ante todos sus públicos de interés (stakeholders).

VALORES:

- Seguridad: es un valor central que promueve el respeto a la vida de nuestros colaboradores y

que está presente en todos nuestros procesos, operaciones y actividades.

- Honestidad: actuamos de manera recta y proba, sin mentir, engañar u omitir la verdad.

-Laboriosidad: sentimos pasión por nuestro trabajo; damos lo mejor de nosotros y actuamos de
manera eficiente, segura y responsable.

-Lealtad: estamos comprometidos con nuestra empresa, misión, visión y valores. Somos parte de
un mismo equipo.

-Respeto: demostramos consideración y trato cortés hacia las personas, sus ideas, su cultura y sus
derechos.

-Transparencia: nuestras comunicaciones y actos son veraces, claros, oportunos y sin

ambigüedad.

CREDICORP CAPITAL PERÚ S.A.A.

Ruc: 20550229766

RUBRO:

- Prestar servicios de asesoría en materia corporativa y financiera.

MISIÓN:
 - Proveemos a nuestros clientes de una completa oferta de servicios financieros basada en
una sólida relación de largo plazo con ellos.

VISIÓN:

- Ser un líder financiero sostenible en Latinoamérica, guiado por un gran propósito,

orientado al futuro y enfocado en crear valor superior para nuestros colaboradores,
clientes, accionistas y países donde operamos

VALORES:

- Respeto, Equidad, Honestidad Y Sostenibilidad

 CONCLUSIONES

- La gran mayoría de empresas que cotizan en la bolsa de valores son SA, SAC Y SAA, en
cuanto a las SRL y EIRL se pudo observar que no cotizan en la bolsa.

- Grandes empresas crediticias, financistas de seguro, agroindustriales, empresas

manufactureras, mineras, grandes grupos empresariales forman parte de la bolsa de
valores.

- Como futuros profesionales en administración, estaremos en un mercado laboral que

incluye al sector privado por lo tanto es un muy complemento conocer los tipos de
empresas que existen en nuestro país y saber como se desarrollan cada una de ellas para
estar preparados en el momento que ejerzamos nuestra profesión.

- Respecto al ámbito financiero cada sector empresarial cuenta con un gerente capacitado
que se encargara de tomar decisiones en los límites que concierne a dicha empresa de
acuerdo a su ámbito jurídico.

- La clasificación de las empresas por su constitución jurídica es un aspecto esencial en el

mundo empresarial que tiene un impacto significativo en la forma en que una empresa
opera y en la responsabilidad de sus propietarios o accionistas.

- La elección de la forma jurídica también puede influir en la capacidad de una empresa

para atraer inversionistas o recaudar capital a través de la emisión de acciones u otros
instrumentos financieros.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Medrock Corporation S.A.C. (s. f.). MedRock Corporation S.A.C conocida como Medrock
Corporation S.A.C. con RUC 20514710911 en PUEBLO LIBRE (MAGDALENA VIEJA).
DatosPerú.org. https://www.datosperu.org/empresa-medrock-corporation-sac-
20514710911.php

Directv Peru S.R.L. (s. f.). Directv Peru S.R.L conocida como Directv Peru con RUC
20510944764 en MIRAFLORES. DatosPerú.org. https://www.datosperu.org/empresa-directv-
peru-srl-20510944764.php

Conelsur Lt S.A.C. (s. f.). UniversidadPeru.

https://www.universidadperu.com/empresas/conelsur-lt.php

Credicorp Capital. (s. f.). https://www.credicorpcapital.com/Peru/Paginas/NHome.aspx

RUC COMPAñIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A. (s. f.). RUC.PE.

https://ruc.pe/compania-de-minas-buenaventura-saa/

Exalmar. (2020, 29 julio). Exalmar. https://www.exalmar.com.pe/

Inicio. (s. f.). https://www.cementospacasmayo.com.pe/

Desarrolladora del Pacifico Sociedad Anonima cerrada. (s. f.). UniversidadPeru.

https://www.universidadperu.com/empresas/desarrolladora-del-pacifico.php

Centenario Renta Inmobiliaria S.A.C. (s. f.). UniversidadPeru.

https://www.universidadperu.com/empresas/centenario-retail.php

DePeru.com. (s. f.). Muebleria Mayo en Trujillo - Trujillo - La Libertad.

https://www.deperu.com/comercios/muebles-y-vidrios/muebleria-mayo-1290482

Minsur. (s. f.). https://www.minsur.com/

Agricola y ganadera Chavin de Huantar S.A. Perfil de compañía - Perú | Finanzas y ejecutivos
clave | EMIS. (s. f.). https://www.emis.com/php/company-
profile/PE/Agricola_y_Ganadera_Chavin_De_Huantar_SA_es_4149920.html

AFP Habitat - Bienvenido a tu AFP. (s. f.). Habitat Perú. https://www.afphabitat.com.pe/