2013

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

AGROKASA E.I.R.L.

PERFIL DE LA EMPRESA:

RUC: 20498602003 Razn Social: SOCIEDAD AGRICOLA DROKASA PERU S.A.- AGROKASA Pgina Web: http://www.agrokasa.com.pe Tipo Empresa: Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Condicin: Activo Fecha Inicio Actividades: 22 / Febrero / 2004 Actividad Comercial: Vta. May. de Materias Primas Agropec. CIIU: 51212

UBICACIN:

IMPORTANCIA:
Sociedad agrcola Drokasa (Agrokasa), empresa agroexportadora de corporacin Drokasa, se ha convertido en menos de diez aos de operaciones en el primer exportador de esprragos frescos y uvas de mesa del Per. Los productos de Agrokasa se consumen en 28 pases: Argentina, Brasil, Canad, Chile, Colombia, el Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Mxico, Panam, Venezuela, Alemania, Blgica, Espaa, Francia, Holanda, Italia, Reino Unido, Suiza, China, Indonesia, Japn, Corea, Malasia, Singapur, Vietnam, Australia y Sudfrica. Para satisfacer cada vez mejor las necesidades de los diferentes mercados del mundo, el equipo de Agrokasa trabaja con la tecnologa ms avanzada para controlar y mejorar continuamente los cuatro procesos que definen la calidad de sus productos y el xito de sus exportaciones: el proceso agrcola, el proceso de empaque, el proceso logstico y el proceso comercial en el lugar de destino. De esta manera, Agrokasa es una empresa verticalmente integrada y preparada para ofrecer nuevos productos y desarrollar presentaciones de acuerdo a los requerimientos especficos de cada uno de sus clientes. Asimismo, es una empresa enfocada en ofrecer condiciones laborales ptimas para sus trabajadores, contribuir activamente al cuidado del medio ambiente y mantener una relacin cercana con las comunidades donde opera.

NATURALEZA:
Esprragos. Agrokasa produce esprragos verdes, frescos, todos y cada uno de los das del ao. Organizamos nuestra produccin, y exportacin, de acuerdo a los programas de nuestros socios comerciales. Nuestra planta de empaque produce cualquier tipo de empaque de acuerdo a las necesidades del mercado

Uvas frescas. Agrokasa ofrece uvas de mesa, frescas, crujientes, para embarque desde principios de noviembre hasta principios de enero. (Sugraones, Flames, Crimson , Autumn Royal y Red Globes). Nuestras uvas llegan a los mercados cuando ms lo solicitan, y con la calidad y certificacin requeridas

 Paltas. Agrokasa comenzar la venta de paltas a partir de mayo del 2006. Nuestras Paltas alcanzarn los mercados con la calidad y certificacin requerida cuando sean solicitados

CUADRO DE DISPONIBILIDAD:

CERTIFICACIONES:

VISIN:
Sociedad Agrcola Drokasa (AGROKASA) mantendr su posicin de Agro exportador lder en Productos Frescos, en particular de esprragos y uvas de mesa. Sus Productos sern reconocidos por clientes y consumidores por responder a las necesidades cada vez ms exigentes el mercado internacional. Ser una empresa donde sea un orgullo trabajar por el nivel de exigencia profesional, relacin con la comunidad, compromiso con la seguridad, salud ocupacional y cuidado del medio ambiente.

MISIN:
AGROKASA produce, empaca y comercializa productos que cumplen con las especificaciones de sus clientes del mercado mundial. Para ello entrena y promueve el desarrollo integral de sus colaboradores con el fin de cumplir con los objetivos de la empresa. Utiliza la tecnologa y el mejoramiento continuo de los procesos como herramientas para lograr sus fines. Desarrolla sus actividades dentro de un estricto cuidado del medioambiente, cuidando la salud ocupacional y manteniendo una relacin pro-activa con las comunidades donde desarrolla sus operaciones.

OBJETIVOS:
Objetivo general: El objetivo general es contribuir al incremento de la competitividad de las cadenas agroindustriales del pas, en el marco de las demandas internacionales, aportando al mismo tiempo a la orientacin del proceso de generacin y transferencia de tecnologa en el sector agropecuario y agroindustrial.

 Objetivos especficos: Estudiar los mercados y el comportamiento tecnolgico de las principales agroindustriales del Mundo. Identificar las demandas presentes y futuras. Disear y desarrollar proyectos de investigacin que atiendan a las demandas empresariales y de los procesos agroindustriales en el mbito del desarrollo rural. Internalizar el tema Agroindustria en los Lneas y fortalecer los mecanismos de comunicacin interinstitucionales.

VALORES DE LA EMPRESA:
Agrokasa reconoce, promueve, y recompensa el ejercicio de los siguientes valores en el quehacer diario de todos sus colaboradores, tanto en la relaciones con nuestros proveedores y clientes, como en las actividades dentro de la empresa: Trabajo en Equipo Estilo, disciplina, capacidades, y actitud personales conducentes a trabajar en armona con otras personas, enriquecindose mutuamente, tolerando la discrepancia, apoyndose unos en otros, compensando las debilidades propias con las fortalezas de los dems y viceversa. Actitud Positiva Disposicin de nimo con apertura de ideas, dispuesto a escuchar a los dems, fomentando el intercambio alegre de ideas y sentimientos. Es fundamental para facilitar la expresin de las dems personas del equipo, y la construccin de una visin compartida del negocio. Laboriosidad Es el gusto y ganas de trabajar. Para tener xito se requiere hacerlo de manera intensa. Se puede trabajar mucho sin ser laborioso, pero no se puede ser laborioso sin trabajar. Significa adems hacer con cuidado y esmero las tareas y deberes que son propios de nuestras responsabilidades. Contacto Personal En un mundo de comunicaciones electrnicas, radiales, telefnicas, etc., valoramos y buscamos el clido contacto personal. Entre nosotros, con nuestros proveedores y clientes, y con las comunidades donde desarrollamos nuestras actividades. El contacto personal transmite y recoge no solo informacin de trabajo, sino sentimientos, estados de nimo, lealtades, y afectos. Honestidad Cualidad, por la que las personas escogen actuar siempre basndose en la verdad, de manera decente y decorosa. Ser honesto es ser real, de acuerdo con la evidencia que nos presenta el mundo y sus diversos fenmenos y elementos. Es ser autentico, objetivo, genuino. La Honestidad expresa respeto por uno mismo y por los dems, quienes como nosotros, "son como son" y no existe razn alguna para esconderlo. Esta

actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellas personas que estn en contacto con la persona honesta. Puntualidad Cuidado y diligencia en llegar a un lugar o partir de l a la hora convenida, y en hacer las cosas a su debido tiempo. Su valor tiene que ver con la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones. Le otorga a nuestra personalidad carcter, orden y eficacia pues al practicar este valor a plenitud podemos realizar ms actividades, desempear mejor nuestro trabajo y ser merecedores de confianza. Cuando se trabaja en equipo, denota adems respeto por el tiempo de las dems personas. Responsabilidad Cualidad de poner atencin en lo que se hace o decide. De manera simple es cumplir con lo que nos hemos comprometido. Es la habilidad para responder y asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones. Innovacin Es la capacidad de mudar o alterar algo, introduciendo novedades. La innovacin debe darse en todas las reas: tecnologas, mtodos, productos, formas de producir y de administrar, nuevas maneras de comercializar, etc. Para innovar se requiere de un trabajo fuerte y sistemtico orientado a evaluar permanentemente todos los productos, servicios, tecnologas, mercados, canales de distribucin, etc., con el fin de mejorar lo que se hace en cada uno de ellos. Tiene que ser seguido de acciones para lograr la mejora. Es muy importante para el crecimiento de las personas y las empresas. Se requiere que las personas estn abiertas a nuevas experiencias, pero tambin tengan el valor de arriesgar. Orientacin a Resultados Actitud por la cual definimos de manera objetiva, con indicadores claros e inequvocos nuestras metas, cuyo cumplimiento ser nuestro norte, y contra las cuales nos autoevaluaremos. Consiste en desarrollar la capacidad para asumir la responsabilidad y el compromiso de lograr resultados de manera continua, superando las dificultades que se presenten, y cumpliendo luego el compromiso. Franqueza en la Comunicacin Telefnica, radial, escrita o personal, las comunicaciones deben ser francas, veraces, y sinceras. Entre nosotros, con nuestros proveedores y clientes, con nuestros colegas, con las autoridades, y con los miembros de las comunidades donde operamos, debemos poner el mximo esfuerzo en comunicar de manera directa lo que queremos transmitir. Trtese de temas comerciales o personales el no ser del todo franco es dejar abierta la oportunidad de un malentendido, lo cual a la larga siempre nos perjudica y perjudica a la empresa.

METAS:

FUNDOS

ESPARRAGOS Ha Acres
1.894.00 790.72 2.684.72

UVAS Ha
97 287 383

PALTAS Ha
26.00 469.00 495 64.25 1,158.73 1.222.97

TOTAL Ha
96.70 1.079.09 788.93 1.964.72

Acres
238.95 708.19 947.13

Acres

Acres
238.95 2.666.43 1.949.45 4854.82

Santa Rita La Catalina Las Mercedes Totales %

766 320 1.0 86

55%

20%

25%

100%

Ventas
Uvas 20% Paltas 25% Esparragos 55%

ORGANIGRAMA: