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Alumno:

Abraham Javier Cruz Herrera

Carrera:
Tecnología Superior En Administración

Materia:

Introducción al entorno online

Primer Semestre

Nivel:

N°1

Tema
EL ADMINISTRADOR QUE QUIERO SER

Docente:

Lic. Diana Catherine Herrera Viteri

Turno:

Nocturno

Tutora:

Maria De los Angeles Crespo


Tarea virtual 5

TEMA: EL ADMINISTRADOR QUE QUIERO SER.

OBJETIVO: Diseñar un profesiograma personal considerando las competencias, profesionales y


habilidades que debe tener el administrador actual para proyectarse en un escenario de actuación
real.

ACTIVIDADES:

➢ Identifique una posición laboral a la que aspira una vez que obtenga título de Tecnólogo
Superior en Administración, y en ese escenario;

➢ Investigue los requerimientos del puesto de trabajo al que aspira; y

➢ Elabore su profesiograma a partir del siguiente formato:

PROFESIOGRAMA

Nombre: Abraham Javier Cruz Herrera


Edad: 23 años

Item Desarrollo
Empresa o actividad productiva en la
que desea desempeñarse: Gerente o administrador de una empresa
Puesto de trabajo: Analista de Crédito
Objetivo que pretende conseguir en el Teniendo mi título académico, asistiendo a los cursos virtuales o seminarios
puesto: para mejorar mi aprendizaje y conocimiento.
Reporta a: Gerente General o dueño de la empresa
Relación con otros puestos de trabajo en
Supervisa a: Los distintos departamentos como Contable. Recursos Humanos,
la empresa
Sistemas
¿Qué hace el ocupante del mismo?
Funciones o tareas que se desarrolla en Hablar con los clientes. hacer reportes o informes de las actividades mensuales
el puesto: realizadas y cumplidas.
Remuneración salarial y beneficios del
$ 1.000 más beneficio y comisiones
puesto de trabajo:
Recursos que utiliza y métodos que ¿Cómo lo hace?
emplea para la realización de sus Mediante medios tecnológicos hace el reporte.
atribuciones: mediante los útiles de oficina informa y presenta el Informe.
universitario 3cer nivel y 4to nivel
Egresado o Graduado Administración de Empresas. Economía, carreras a fines
Nivel académico requerido
Experiencia requerida: 2 a 3 años
Tener una gran competitividad de desempeño y superarse cada día más.
Proactivo – Dinámica- Analítica-Pensamiento Estratégico-Administrador del
Competencias requeridas para tiempo.
desempeñar el puesto deseado:
Requerimientos físicos para el Tener una buena presencia y carisma para atender a los clientes y socios de la
desempeño del puesto de trabajo: empresa. Género Mujer/ Hombre – Edad de 18 a 30 años
1. tener conocimientos básicos del área.
Características necesarias para 2.- Tener capacidad de negociación.
desempeñar el puesto de trabajo que 3.- Capacidad de planificar
aspira: 5.- tener Liderazgo e iniciativa.

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