FACULTAD DE NEGOCIOS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN

“INFORME DE PRACTICAS PREPROFESIONALES EN LA EMPRESA FULL ADUANAS

LOGIST S.A.C”

Desempeñando el cargo de:

Asistente en el área de Recursos Humanos

NOMBRE DE LA
EMPRESA
Full Aduanas Operador Logistico
S.A.C
ESTUDIANTE:
Fernandez Rivera, Camila
Katherin
CODIGO:
N00318952
CLASE:
82556
MODALIDAD DE PRACTICAS:
Anticipadas

DOCENTE:
Lic. Leydi Marleni Alarcon Machuca

CURSO:
Practicas Pre profesionales

SEDE:
Los olivos
FECHA:
24/10/2023
Contenido
I. INTRODUCCION...............................................................................................................................3
II. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN O LOCALIDAD......................................4
2.1. Razón Social y/o nombre comercial de la empresa y RUC..............................................................4
2.2. Misión, visión, valores, FODA........................................................................................................4
2.3. Organigrama......................................................................................................................................5
III. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA.........................................................6
3.1. FUNCIONES Y ÁREAS DE COORDINACIÓN...............................................................................6
3.2. RELACIÓN ACADEMICA – LABORAL.............................................................................................6

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 I. INTRODUCCION

Me complace presentar la empresa “Full Aduanas operador logístico”, una agencia que se
dedica al rubro de importación y exportación, brindando servicio de desaduanaje y seguimiento
de mercancía, la agencia está autorizada por la SUNAT con código de agencia 8566 siendo una
empresa líder en el sector de agencias aduaneras, especializada en la facilitación y gestión de
operaciones que esta ubicada en la av. Sáenz peña – Callao con ruc 20602474497, cumple con
todo lo que estipula la ley, para minimizar los riesgos y garantizar la seguridad de los clientes.
Nuestra misión es simplificar y agilizar el proceso aduanero para empresas de diversos sectores,
brindando soluciones integrales y personalizadas, la cual me encuentro laborando con el cargo
de ASISTENTE de RECURSOS HUMANOS teniendo en cuenta las siguientes funciones:
Registro de los datos de los empleados, asistencia, tardanzas y faltas, producción, informes y
preparación de recibos de pagos, por otro lado, trabajar de asistente en Recursos Humanos me
brinda una visión profunda de la cultura de la empresa. Entender cómo se construye y mantiene
una cultura empresarial sólida es un activo valioso en mi crecimiento profesional, ya que me
permitirá contribuir a la alineación de la cultura con los objetivos organizacionales a su vez
involucrarme en la administración de expedientes y procesos de selección, ganare una
comprensión profunda de la gestión de personal. Esto fortalecerá mis habilidades en la gestión
de equipos y el desarrollo de talento, lo que es esencial para roles más avanzados en Recursos
Humanos.
La importancia de las practicas es que ofrecen a los estudiantes la oportunidad de ganar
experiencia practica en su campo de estudio como también adquieren y desarrollan habilidades
profesionales especificas relacionadas con su futura carrera y así permiten establecer contactos
en la industria, lo que puede ser beneficioso para futuras oportunidades de empleo con el
objetivo de incluir la evaluación del desempeño, la reflexión personal, la documentación de la
experiencia y contribución al desarrollo y crecimiento profesional del estudiante.
Además, sirve como una herramienta valiosa para las instituciones educativas y otros
interesados en comprender y evaluar la calidad de las prácticas y la preparación de los
estudiantes.

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 II. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN O LOCALIDAD

2.1. Razón Social y/o nombre comercial de la empresa y RUC.

Full Aduanas Operador logístico S.A.C

2.2. Misión, visión, valores, FODA.

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2.3. Organigrama

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III. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA

3.1. FUNCIONES Y ÁREAS DE COORDINACIÓN

Actualmente me encuentro trabajando en el área de Recursos Humanos como asistente,

desde el 21 de noviembre del 2022 hasta la actualidad bajo jornada de 48 horas
semanales, teniendo a mi cargo, entre principales funciones las siguientes:

 Registro de los datos de los empleados

 Asistencias, tardanzas y faltas
 Producción
 Informes
 Preparación de recibos de pagos.

3.2. RELACIÓN ACADEMICA – LABORAL

Los cursos académicos proporcionan la base teórica y las habilidades necesarias, y luego se
aplican en situaciones laborales reales para abordar desafíos específicos en la gestión
de personal y la administración de recursos humanos en la cual ando trabajando, los
cursos que lleve en lo largo de la universidad y lo estoy aplicando en mi actual trabajo
son:

 Gestión de Recursos Humanos: Un curso que proporciona conocimientos sobre la

contratación, capacitación, evaluación del desempeño con estos conocimientos
fundamentales logro para gestionar el proceso de selección, diseñar programas
de capacitación que a lo largo iré aprendiendo más.

 Comunicación Organizacional: Se enfoca en las estrategias de comunicación

eficaces en el entorno empresarial, la cual es esencial en Recursos Humanos
para la gestión de relaciones con empleados, la resolución de conflictos y la
implementación de cambios organizacionales.
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