INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

1. Datos generales

Contratación y afiliación a seguridad social en el entorno

Programa de formación:
Proyecto formativo
Fase del proyecto
Resultado de aprendizaje:
Actividad de aprendizaje:
Evidencia de Producto:
Criterio de evaluación:
laboral
N/A
N/A
210201051-01. Alistar la documentación para la vinculación
de personal de acuerdo con la normativa y procedimientos
organizacionales.
AA1. Identificar los tipos de contratación laboral de acuerdo
con la normatividad legal vigente y los mecanismos de
afiliación al Sistema de Seguridad Social.
Presentación interactiva sobre los tipos de contratación y
afiliación al Sistema de Seguridad Social. AA1-EV01

• Prepara documentos legales exigidos para la vinculación laboral, con ecuanimidad y objetividad.

• Accede a plataformas para la afiliación a la seguridad social de acuerdo con los criterios definidos
por las entidades de seguridad social.

2. Rúbrica

Cumple con la
No cumple/no
Criterios Lo esperado mayoría de Por mejorar Resultado
entregado
criterios
Organización Contenido bien La organización La mayor parte La organización
y tiempo organizado y en conjunto del contenido no está clara o
tiempo en los aparenta está organizado no es lógica y
lineamientos. debilidad pero lógicamente, no cumple con
cumple con el pero no cumple el tiempo
tiempo con el tiempo establecido.
establecido. establecido.

(1 puntos) (0.75 puntos) (0,25 puntos) (0 puntos)

Presentación Interesante y Relativamente Algunos Mal presentada
oral muy bien interesante; problemas en la y no logra la
presentada. presentada con presentación, atención de la
bastante pero fue capaz audiencia.
propiedad. de mantener el
interés de la
audiencia.

(1 puntos) (0.75 puntos) (0,25 puntos) (0 puntos)

 INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Contenido Cubre los Incluye Incluye El contenido es .

temas a conocimiento información mínimo, no hay
profundidad, básico sobre el esencial pero no evidencia de
con detalles y tema y es adecuado al aprendizaje.
ejemplos. El corresponde a tema ni a los
conocimiento los objetivos de objetivos de
del tema es aprendizaje aprendizaje.
excelente y esperados.
responde a los
objetivos de
aprendizaje
esperados.

(1 puntos) (0.75 puntos) (0,25 puntos) (0 puntos)

Cantidad de La cantidad de La cantidad de Una persona en Varias .
trabajo trabajo es trabajo es el grupo no hizo personas en el
dividida dividida y su parte del grupo no
equitativamente compartida trabajo. hicieron su
y compartida equitativamente parte del
por todos los entre los trabajo.
miembros del miembros del
grupo. equipo.

(1 puntos) (0.75 puntos) (0,25 puntos) (0 puntos)

Originalidad El producto es Las ideas son Las ideas y el No hay
en el original, con un claras, pero le diseño utilizados evidencia de un
producto diseño creativo falta creatividad carecen de trabajo original
que cuenta con en el diseño y creatividad y y creativo.
ideas claras mayor relación originalidad y no
relacionadas con el tema se relacionan
con el tema objeto de con el tema
objeto de aprendizaje. objeto de
aprendizaje. aprendizaje.

(1 puntos) (0.75 puntos) (0,25 puntos) (0 puntos)

3. Evaluación:

- Observaciones: Con una valoración de 3.0 en adelante el aprendiz aprueba.

- Juicio de valor:

Aprueba: ¡Muy bien! lograste finalizar esta primera actividad de forma exitosa. Continúa
demostrando tus conocimientos en las siguientes y llega a la meta de esta formación.

No Aprueba: ¡Ánimo, puedes hacerlo mejor! Un error lo cometemos todos, pero con un
nuevo repaso seguro lo lograrás.