SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE

EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PROVINCIA DE

PICHINCHA:
MARIA DE LOS ANGELES CADENA BEDOYA, con cédula de ciudadanía,
1713709333, de estado civil divorciada, de 47 años de edad, de instrucción
superior, domiciliada en la ciudad de Quito, ante usted con los debidos respetos
comparezco, digo y presento la siguiente demanda por DESPIDO
INTEMPESTIVO:
1.- ACTOR (GENERALES DE LEY)

NOMBRE: MARIA DE LOS ANGELES CADENA BEDOYA

CÉDULA: 1713709333
NACIONALIDAD: ecuatoriana
ESTADO CIVIL: Divorciada
EDAD: 46 años de edad
OCUPACIÓN: Empleada Privada
DIRECCIÖN: Parroquia Belisario Quevedo, calle Jerónimo Leiton
N23-11 y Av. La Gasca, Cantón Quito, Provincia de
Pichincha.
EMAIL: ecmc089@hotmail.com
DEFENSOR: DR. ROBERT J. GÓMEZ G.
CASILLERO JUDICIAL: 3585
EMAIL DEFENSOR: robert.gomez-68@hotmail.com

2.- DE LA PERSONA EN CONTRA DE LA CUAL PROPONGO LA DEMANDA

2.1.- La presente demanda la dirijo en contra de la Empresa TESIS DEL

ECUADOR misma que funciona bajo el RUC N° 18038763490001 debidamente
representada por la señora CRISTINA BELEN SANTAMARIA AGUIRRE, a ésta
por sus propios y personales derechos y en la calidad invocada con correos
electrónicos chissbelen@hotmail.com / tesisyasesoria@hotmail.com y con
teléfonos de contacto 0984 584 050 / 0958 733 048.

A quienes demando, por sus propios y personales derechos y por lo que

representa en la empresa TESIS DEL ECUADOR a quienes se les citará con la
presente demanda y su providencia inicial y las que siguieren en:

Dirección: Centro Comercial Unicornio, primer nivel, local 113

Calle Principal: Av. Amazonas
Calle secundaria: Av. Naciones Unidas
Referencia: Centro Comercial Unicornio
Parroquia: Iñaquito
Cantón: Quito DM
Provincia: Pichincha
* De acuerdo al croquis que adjunto.

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3.- FUNDAMENTOS DE HECHO

3.1.- Presté mis servicios lícitos y personales mediante contrato de trabajo escrito,
en calidad de empleada para la TESIS DEL ECUADOR, desde el 02 de agosto del
2021, hasta el 03 de marzo del 2022, fecha en que sin mediar motivo alguno en
forma INTEMPESTIVA fui despedida por mí, hasta ese entonces, empleadora
(luego de 7 meses de trabajo).

3.2.- Mi último sueldo fue de US $ 1.717,00 (MIL SETECIENTOS DIECISIETE

00/100 DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA).

3.3.- El cargo que desempeñaba era el de Asesora Comercial y Atención al

Cliente.

3.4- Es del caso Señor Juez, el día 07 de marzo del año 2022, a las 08h00 acudí a
laborar con normalidad a mi lugar trabajo en la empresa TESIS DEL ECUADOR
ubicada al interior del Centro Comercial Unicornio en la ciudad de Quito. Momento
en el que fui notificada con la carta de despido suscrita por la señora CRISTINA
BELEN SANTAMARIA AGUIRRE (dueña y representante legal de la empresa) sin
que mediara motivo alguno de mi parte, carta en la que se me pedía el retiro
inmediato de mis actividades, así como la entrega de la clave electrónica, celular,
llaves de las instalaciones y computadoras a mi asignados para el cumplimiento
de mis funciones.

4.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

La presente acción la fundamento en las siguientes disposiciones legales vigentes:

Arts. 11.3, 33, 325 y 326 Constitución de la República del Ecuador. - Derecho al
Trabajo. - Garantías Art. 328 Constitución de la República del Ecuador. - Sueldo. -
Pago de remuneraciones
Art. 4 Código del Trabajo. - Irrenunciabilidad de derechos de los trabajadores.
Art. 5 Código del Trabajo. - Protección Judicial y Administrativa de derechos de los
trabajadores
Art. 41 Código del Trabajo. - Solidaridad patronal.
Art. 94 Código del Trabajo. - Condena al empleador moroso.
Art. 95 Código del Trabajo. - Sueldo para el pago de bonificaciones.
Art. 188 Código del Trabajo. - Bonificación por despido intempestivo.

5.- ANUNCIO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

La prueba que practicaré en la respetiva audiencia es la siguiente:

TESTIMONIAL

5.1.- Declaración de parte, por sí y no por interpuesta persona, peor aún en

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calidad de procurador judicial, de CRISTINA BELEN SANTAMARIA AGUIRRE,
dueña y representante legal de la empresa TESIS DEL ECUADOR. A quien se le
preguntará sobre los hechos de la demanda.

5.2.- Juramento deferido de la actora de esta demanda MARIA DE LOS ANGELES

CADENA BEDOYA de acuerdo, al inciso tercero del Art. 185 del Código Orgánico
General de Procesos.

DOCUMENTAL.

5.3.- Materialización del mecanizado otorgado por el Instituto Ecuatoriano de

Seguridad Social IESS, del compareciente MARIA DE LOS ANGELES CADENA
BEDOYA de toda la relación laboral mantenida con la empresa TESIS DEL
ECUADOR.

5.4.- Carta de notificación de fecha 7 de marzo de 2022 suscrita electrónicamente

por la señora CRISTINA BELEN SANTAMARIA AGUIRRE, con lo que demuestro
el injusto DESPIDO INTEMPESTIVO del que fui víctima

5.5.- Certificado de fecha 26 de mayo de 2022 suscrito por el señor QUIÑA

ESTRADA MIGUEL ANGEL, Ejecutivo del PRODUBANCO, con el detalle de
transferencias bancarias realizadas en mi cuenta de ahorros de PRODUBANCO
N° 12136020068 en el cual constan las transferencias realizadas a mi favor por
parte de la empleadora CRISTINA BELEN SANTAMARIA AGUIRRE desde su
cuenta del BANCO PICHINCHA desde la cuenta N° 2201677072, con lo que
demuestro mi relación laboral con la demandada y la falta del cabal cumplimiento
en el pago de mis haberes laborales.

5.6.- Constancia de imposibilidad de Audiencia de Mediación por no instaurarse el

proceso de mediación “en virtud de la inasistencia de la señora CRISTINA BELEN
SANTAMARIA AGUIRRE”, suscrita por el Abogado JAIME ROSERO LAGUNA,
Mediador del Centro Nacional de Mediación de la Función Judicial.

5.7.- Constancia de la inasistencia de la señora CRISTINA BELEN SANTAMARIA

AGUIRRE a la Audiencia dispuesta por la Inspección de Trabajo de Pichincha,
Direccional Regional del Trabajo y Servicio Público de Quito, suscrita por el
Abogado PATRICIO ALBERTO SUAREZ CUEVA Inspector de Trabajo de
Pichincha.

ACCESO JUDICIAL A PRUEBA.

5.8.- Materialización del tiempo de servicio por empleador del Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social, de la empresa TESIS DEL ECUADOR; RUC
18038763490001, documento en el cual debe constar la fecha de mi ingreso y
salida notificadas en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS, para lo
cual señor Juez usted se servirá oficiar en tal sentido a la referida institución.

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5.9.- Se sirva enviar atento oficio a la empresa TESIS DEL ECUADOR; RUC
18038763490001, a fin de que remitan a Su Autoridad:

a) Los roles de pago del compareciente MARIA DE LOS ANGELES CADENA

BEDOYA, durante todo el tiempo de la relación laboral que mantuve con la
empresa. TESIS DEL ECUADOR; RUC 18038763490001

b) Los registros de hora de ingreso y hora de salida diarios del compareciente

MARIA DE LOS ANGELES CADENA BEDOYA, durante todo el tiempo de la
relación laboral que mantuve con la empresa. TESIS DEL ECUADOR; RUC
18038763490001

Esta prueba, me es imposible obtenerla por cuanto, esta información es parte de

la documentación propia y confidencial de la empresa y no está disponible de
manera pública.

6.- PRETENSIÓN.

Mi pretensión es la siguiente:

Que el señor Juez, en Sentencia, ordene que la demandada CRISTINA BELEN

SANTAMARIA AGUIRRE, propietaria y representante legal de la empresa TESIS
DEL ECUADOR; RUC N° 18038763490001, por sus propios y personales
derechos y los que representa, paguen a la actora los valores que se detallan a
continuación:

6.1.- Pago del Sueldo proporcional del mes de marzo de 2022 (siete días
correspondientes al 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7 de marzo de 2022) con el triple de
recargo de acuerdo al Art. 94 del Código de Trabajo, por el valor de US
$297,50 (ciento veinte y siete dólares con cincuenta centavos dólares
de EEUU)
6.2.- Pago del Proporcional de la décimo tercera remuneración del 1 de diciembre
de 2021 al 3 de marzo de 2022, con el triple de recargo de acuerdo al Art.
94 del Código de Trabajo, por el valor de US $ 1.720,50 (mil setecientos
veinte dólares con cincuenta centavos de EEUU) correspondiente al
periodo diciembre 2021 a noviembre 2022.
6.3.- Pago del Proporcional de la décimo cuarta remuneración del 2 de agosto de
2021 al 3 de marzo de 2022, con el triple de recargo de acuerdo al Art. 94
del Código de Trabajo, por el valor de US $ 768,54 (setecientos sesenta y
ocho dólares con cincuenta y cuatro centavos de EEUU)
correspondiente al periodo de agosto 2021 a julio 2022.
6.4.- Pago del Proporcional de vacaciones no gozadas (9 días), por el valor de US
$ 567, 92 (quinientos sesenta y siente dólares con noventa y dos
centavos de EEUU) correspondientes al período agosto 2021 a agosto
2022.
6.5.- Pago de la Indemnización por Despido Intempestivo conforme lo estipulado
en el Art. 188 del Código de Trabajo, por el valor de US $ 5.151,00 (cinco

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 mil ciento cincuenta y uno dólares con cero centavos de EEUU).
6.6.- Pago de 22,5 horas suplementarias con recargo del 50% por el monto de US
$ 59,77 (cincuenta y nueve dólares con setenta y siete centavos de EEUU)
más 168 horas suplementarias con el recargo del 100% por el valor de US
$ 595,00 (quinientos noventa y cinco dólares con cero centavos de EEUU)
por un total de $ 654,77 (seiscientos cincuenta y cuatro dólares con setenta
y siete centavos de EEUU) más el triple de recargo de acuerdo al Art. 94
del Código de Trabajo por el valor total de US $1.964,30 (mil novecientos
sesenta y cuatro dólares con treinta centavos de EEUU).
6.7.- COSTAS E INTERESES. - Para el caso de negativa de la demandada,
además de la máxima condena por temeridad y mala fe, según lo dispone
el Art. 588 del Código del Trabajo, en concordancia con el Art. 284 del
Código Orgánico General de Procesos (COGEP), se dispondrá el pago de
los Beneficios de Ley con los respectivos intereses hasta el momento de la
ejecución de la sentencia. Determino la cantidad de US $ 2.059,95 (dos mil
cincuenta y nueve dólares con noventa y cinco centavos de EEUU).
Por concepto de costas procesales.

7.- CUANTÍA.

La cuantía la fijo en US $ 14.500,00 (CATORCE MIL QUINIENTOS DÓLARES

DE EEUU).

8.- PROCEDIMIENTO.

El trámite que se dará a la presente causa es el PROCEDIMIENTO SUMARIO,

determinado en el Art. 575 del Código del Trabajo sustituido por la Disposición
Reformatoria Sexta Numeral 6 del Código Orgánico General de Procesos
(COGEP).

9.- DESIGNACIÓN DE DEFENSOR Y AUTORIZACIÓN.

Designo como mi ABOGADO DEFENSOR al Dr. Robert J. Gómez G. Profesional

al que expresamente autorizo y faculto para que, en mi nombre y representación,
con su sola firma, presente cuantos escritos necesarios y a la vez me represente
en la presente causa, en defensa de mis derechos.

Notificaciones que me correspondan las recibiré en el casillero judicial 3585

y a los casilleros electrónicos: 1708804479; así como a los correos:
robert.gomez-68@hotmail.com / antonella.campoverde@gmail.com

Adjunto documentos referidos.

Firmo con mi Abogado Defensor.

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María de los Ángeles Cadena Bedoya Dr. Robert J. Gómez G.
CC. N° 1713709333 Mat. 17-2008-041 CJ