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PÓLIZA N° 121107451
Mediante el presente documento se deja constancia que las partes intervinientes, en adelante las
“Partes”, han acordado efectuar las siguientes modificaciones a la póliza antes individualizada.
A contar del 01 de abril de 2022, se modifica lo siguiente para el stock y flujo de asegurados:
DONDE DICE:
A) CONTRATANTE
Contratante : Itaú Corpbanca (En adelante el “Contratante”)
R.U.T. N° : 97.023.000 - 9
Dirección : Rosario Norte Nº 660.
Comuna : Las Condes, Santiago
DEBE DECIR:
A) CONTRATANTE
Contratante : Itaú Corpbanca (En adelante el “Contratante”)
R.U.T. N° : 97.023.000 - 9
Dirección : Av. Presidente Riesco 5537 Piso 20 Oficina 2001
Comuna : Las Condes, Santiago
Todos los demás términos y estipulaciones de la póliza permanecen vigentes y sin alteración alguna.
PÓLIZA N° 121107451
CONDICIONES PARTICULARES
A) CONTRATANTE
B) ASEGURADOR
Asegurador : BNP Paribas Cardif Seguros Generales S.A. (en adelante la “Compañía”)
R.U.T. N° : 96.837.640 - 3
Dirección : Vitacura N° 2670, piso Nº 14
Comuna : Las Condes, Santiago
C) CORREDOR
Asimismo, ha aceptado la intervención del Defensor del Asegurado cuando los clientes le presenten
reclamos en relación a los contratos celebrados con ella. Los clientes pueden presentar sus
reclamos ante el Defensor del Asegurado utilizando los formularios disponibles en las oficinas de
BNP Paribas Cardif Seguros Generales S.A. o a través de la página Web www.ddachile.cl
La póliza tendrá vigencia desde las 00:00 horas del 12/10/2021 y hasta las 23:59 horas del
11/10/2022 y posteriormente se renovará automáticamente por nuevos periodos anuales y sucesivos
de un año, salvo que alguna de las partes manifieste su intención de ponerle término mediante aviso
previo enviado con al menos 90 (noventa) días de anticipación a la fecha de término del período
respectivo.
No obstante, lo anterior, cualquier hecho que pudiere influir en la apreciación del riesgo, o cualquiera
circunstancia que, conocida por la Compañía, hubiere producido alguna modificación sustancial en
las condiciones de las coberturas, faculta a la Compañía para poner término anticipado a la póliza o
modificar las condiciones de la cobertura, según prefiera el contratante, mediante aviso previo de 60
(sesenta) días de anticipación a la fecha en que se quiera dar termino efectivo a la póliza.
Para aquellas personas que cumplan con las Condiciones de Asegurabilidad y que se incorporen
voluntariamente a este seguro mediante la firma de la respectiva solicitud de incorporación, la
vigencia de la cobertura individual comenzará una vez transcurrido el periodo de carencia
contemplado en la presente póliza y se mantendrá vigente hasta la extinción de la deuda.
Podrán solicitar su incorporación al presente seguro, los clientes de Banco Itaú Corpbanca que
tengan la calidad de cuenta correntistas y/o tarjetas habientes titulares, que hayan solicitado un
crédito de consumo al Contratante, en tanto mantengan una deuda vigente por este concepto,
cumplan con las Condiciones de Asegurabilidad establecidas en esta Póliza y que en forma
voluntaria se adhieran a ella (en adelante denominados individualmente el “Asegurado” o
conjuntamente los “Asegurados).
1. Trabajadores Dependientes, esto es, aquellas personas que, de acuerdo a la legislación laboral
chilena, prestan servicios o desempeñan funciones para un empleador, bajo vínculo de
subordinación y dependencia, en virtud de un contrato de trabajo indefinido sujeto al Código del
Trabajo.
1. Trabajador Independiente: Persona que ejerce una actividad u oficio en forma independiente
y obtiene de dicho ejercicio la totalidad o, a lo menos el 50% de sus ingresos mensuales.
2. Vendedor Comisionista: Aquella persona que ejerce la actividad de ventas con ingresos
variables de acuerdo a sus resultados, siempre que no mantenga un contrato de trabajo.
3. Pensionado o Jubilado: Toda persona que recibe una pensión o jubilación y siempre que no
desempeñe una actividad remunerada, con vínculo de subordinación y dependencia en
virtud de un contrato de trabajo indefinido.
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4. Estudiante: aquella persona que mediante la documentación pertinente acredite estar
cursando estudios y no perciba ingresos derivados de un contrato de trabajo o de prestación
de servicios.
5. Dueña(o) de Casa: Aquella persona que tiene como ocupación principal el trabajo en su
hogar y no perciba ingresos derivados de un contrato de trabajo o de prestación de servicios
o que acredite esta calidad con la documentación correspondiente.
a) Descripción de la cobertura:
Esta Póliza cubre los casos de Desempleo Involuntario que impliquen la privación total de ingresos
por conceptos laborales.
Se entiende por Desempleo Involuntario, el estado o condición de aquella persona que ha perdido su
trabajo, producido por circunstancias no imputables a su actuar, en conformidad a las causales que
se indican a continuación:
4. Para el caso de los miembros de las Fuerzas Armadas y Fuerzas de Orden y Seguridad Pública,
el Desempleo Involuntario solo será cubierto por la presente Póliza sí se produce por alguna
causal de retiro temporal o absoluto contempladas en sus respectivas Leyes Orgánicas,
Estatutos y Reglamentos de Personal, pero única y exclusivamente en la medida que la causal
de retiro temporal o absoluto invocada cumpla con los siguientes requisitos:
- Que el retiro o baja se deba a causa no imputable a la voluntad o a la conducta del miembro
de las Fuerzas Armada y Fuerzas de Orden y Seguridad Pública; y
- Que el retiro o baja no implique para el integrante retirado o dado de baja el pago de una
pensión o jubilación por dicho concepto.
Reintegrado el Asegurado al servicio laboral bajo alguna de las formas de empleo cubiertas en la
presente Póliza, cesará inmediatamente el pago de las indemnizaciones con cargo a esta póliza.
b) Capital Asegurado:
En caso de que tenga lugar la cobertura de Desempleo Involuntario, la Compañía pagará al
Beneficiario, de una sola vez, el monto equivalente a 3 cuotas del crédito de consumo contratado por
el Asegurado y adeudado a la fecha con un monto máximo de indemnización por cuota de UF 40.
c) Otros plazos y condiciones para el otorgamiento de la cobertura:
- Antigüedad Laboral Mínima: 6 meses. Lapso de tiempo durante el cual el Asegurado deberá
depender de un mismo empleador para tener derecho a la cobertura de Desempleo Involuntario.
a) Descripción de la cobertura:
Esta Póliza cubre la Incapacidad Temporal, que para estos efectos se entenderá como todo evento,
a consecuencia de una enfermedad o accidente, por el cual al Asegurado se le haya otorgado una
licencia médica por un período mínimo de 30 días. Se deja establecido que, para efectos del
otorgamiento de la presente cobertura, la licencia médica debe ser expedida por un Médico.
Para efectos de la presente cobertura, se entiende por Médico toda persona habilitada y autorizada
legalmente para practicar la medicina humana y que posee título de médico cirujano otorgado o
validado por una universidad reconocida por el Estado de Chile, de acuerdo a lo dispuesto en el
Código Sanitario, el cual deberá estar inscrito en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de
Salud de la Superintendencia de Salud, o en el registro que con este objeto lleve el organismo que lo
sustituya o reemplace.
b) Capital Asegurado:
En caso de que tenga lugar la cobertura de Incapacidad Temporal del Asegurado la Compañía
pagará al Beneficiario, de una sola vez, el monto equivalente a 3 cuotas del crédito de consumo
contratado por el Asegurado y adeudado a la fecha, con un monto máximo de indemnización por
cuota de UF 40.
- Para tener derecho a la indemnización, la licencia médica por Incapacidad Temporal debe
extenderse por un período superior a 30 días, en virtud de un mismo evento.
- Período Activo Mínimo: 6 meses. Lapso de tiempo que debe transcurrir entre la fecha de
expiración de la última licencia médica y el nuevo evento de Incapacidad Temporal.
El Asegurado solamente podrá invocar solo una de las coberturas de Desempleo Involuntario, o
Incapacidad Temporal, de acuerdo al estado o condición en que se encuentre a la fecha de
ocurrencia del siniestro, siempre y cuando cumpla las condiciones de cobertura, entendiéndose que
cada evento de Desempleo Involuntario, o Incapacidad Temporal constituyen un Evento distinto
entre sí.
Nunca se podrá solicitar la indemnización por más de una cobertura al mismo tiempo. Estas
coberturas nunca serán acumulables, aun cuando se produzca un Desempleo Involuntario, o
Incapacidad Temporal de forma conjunta.
Cuando la indemnización corresponda al pago de cuotas mensuales que correspondan a una deuda,
no se otorgará cobertura a los siniestros que ocurran durante un periodo de gracia o periodo en el
cual no exista una cuota devengada de las deudas del Asegurado cubiertas por la Póliza.
ARTÍCULO N° 7: BENEFICIARIOS
ARTÍCULO N° 8: EXCLUSIONES
Las exclusiones para las coberturas de esta Póliza, se encuentran debidamente detalladas en el
Articulo Nº 4 del Condicionado General depositados en la Comisión para el Mercado Financiero, bajo
el código POL 1 2020 0192.
Tramo 13 - 24 Meses
Prima Neta IVA Prima Bruta
Cobertura
(%) (%) (%)
Desempleo Involuntario 2,993400% 0,569100% 3,562500%
Incapacidad Temporal a consecuencia de
0,157600% 0,029900% 0,187500%
enfermedad y/o accidente
TOTAL 3,151000% 0,599000% 3,750000%
Tramo 25 - 36 Meses
Prima Neta IVA Prima Bruta
Cobertura
(%) (%) (%)
Desempleo Involuntario 3,776300% 0,717200% 4,493500%
Incapacidad Temporal a consecuencia de
0,198700% 0,037800% 0,236500%
enfermedad y/o accidente
TOTAL 3,975000% 0,755000% 4,730000%
Tramo 37 - 48 Meses
Prima Neta IVA Prima Bruta
Cobertura
(%) (%) (%)
Desempleo Involuntario 5,069200% 0,963300% 6,032500%
Incapacidad Temporal a consecuencia de
0,266800% 0,050700% 0,317500%
enfermedad y/o accidente
TOTAL 5,336000% 1,014000% 6,350000%
Tramo 49 – 60 Meses
Prima Neta IVA Prima Bruta
Cobertura
(%) (%) (%)
Desempleo Involuntario 5,827700% 1,107300% 6,935000%
Incapacidad Temporal a consecuencia de
0,306700% 0,058300% 0,365000%
enfermedad y/o accidente
TOTAL 6,134400% 1,165600% 7,300000%
ARTÍCULO N° 11 SINIESTROS
Producido un siniestro, el Asegurado deberá comunicarlo por escrito tan pronto sea posible una vez
tomado conocimiento del mismo. No obstante, se establece un plazo de 90 días corridos siguientes
a la fecha en que se haya producido el hecho, en tanto este plazo sea superior al primero.
Para tal efecto el Asegurado deberá completar un formulario de denuncio de siniestros que le será
proporcionado por la Corredora.
Dicho plazo se contará desde la fecha de ocurrencia del siniestro o desde el momento en que el
Asegurado o el Banco, tomó o debió tomar conocimiento del hecho. Para todos los efectos de
computar el término en comento, se entenderá que el denuncio se perfeccionó con la denuncia
presentada en el Banco o por medio de la vía habilitada que se convenga y haga las veces de
primera receptora de la denuncia; no siéndole oponible al Asegurado el plazo que medie entre la
presentación del denuncio en el Banco y/o la Corredora y la formalización o ingreso de la denuncia
en la Aseguradora. Así mismo, la Compañía se obliga a otorgar excepciones en el plazo de denuncia
en caso que ésta se haga extemporáneamente por error u omisión del Banco y/o la Corredora; en
estos casos el plazo de los 90 días corridos será inoponible al Asegurado, para todos los efectos se
entenderá denunciado dentro de plazo.
Cobertura de Desempleo
Desempleo Involuntario: Se entenderá como fecha de ocurrencia del siniestro la fecha de término de
la relación laboral indicada en el finiquito del contrato de trabajo, y en el caso de los empleados
públicos regidos por sus respectivos estatutos, será la fecha que establezca el decreto o resolución
en que consta su retiro o baja de la respectiva Institución.
Desempleo
1. Fotocopia del finiquito legalizada. En ausencia del Finiquito del empleador, el Asegurado podrá
adjuntar copia de:
- Acta de Comparecencia emitida por la Inspección del Trabajo, que indique causal y fecha de
despido.
- Avenimiento celebrado y aprobado por el Juzgado Laboral correspondiente donde se
establezca la causal y fecha de despedido.
- Sentencia judicial ejecutoriada dictada por el Juzgado Laboral correspondiente donde se
establezca la causal de despido.
- Carta del Síndico de Quiebras cuando corresponda.
- Carta con la firma de la autoridad internacional correspondiente con indicación expresa de
causal y fecha de despido (aplicable a trabajadores que mantengan un vínculo laboral con
Embajadas o Consulados u otros organismos internacionales).
2. En el caso de empleados públicos, docentes y miembros de las Fuerzas Armadas y de Orden,
copia legalizada del Decreto o Resolución del organismo que corresponda en el que se pone
término a la relación laboral.
3. Certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP o Certificado del subsidio de cesantía (Caja de
Compensación o INP) con fecha de emisión del día 25 del mes subsiguiente de Desempleo. El
período consultado en el certificado debe incluir las cotizaciones del mes de emisión hacia atrás,
es decir, debe incluir los meses sin cotización.
4. Fotocopia de cédula de identidad del Asegurado, por ambos lados.
1. Certificados o licencia médica que acredite la Incapacidad Temporal igual o superior a 31 días,
indicando claramente el nombre de la enfermedad y fecha en que fue diagnosticada, o bien,
fecha de ocurrencia del accidente.
2. Certificado de ingresos o comprobante de pago de impuesto a la renta o comprobante de pago
del PPM.
3. Fotocopia de cédula de identidad del Asegurado, por ambos lados.
Nota: La Compañía se reserva el derecho de solicitar cualquier otro documento o antecedente que
estime necesario para la liquidación del siniestro.
El seguro terminará al vencimiento del plazo establecido para su duración en esta Condiciones
Particulares, o por la pérdida de la calidad de Asegurado de conformidad a lo establecido en esta
Póliza, o por el pago del capital asegurado.
El Asegurado podrá dar término al presente contrato en cualquier momento y sin expresión de
causa, comunicándose con la Compañía de Seguros o la Corredora por medio de alguno de los
canales antes señalados, salvo aquellos seguros que sean obligatorios por Ley.
El Asegurador, a su vez, podrá poner término al contrato de seguro en caso de concurrir una
cualquiera de las siguientes causales:
1. Si el interés asegurable no llegare a existir o cesare durante la vigencia del seguro.
2. Por falta del pago de la prima en los términos indicados en los artículos respectivos de las
Condiciones Generales.
3. Por la terminación de la Póliza colectiva, en cuyo caso el Asegurador podrá poner término
anticipado a las coberturas individuales.
4. Por incumplimiento de los requisitos de Asegurabilidad establecidos en el Artículo N° 10 de la
presente Póliza.
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PÓLIZA N° 121107451
ARTÍCULO Nº 14: DERECHO DE RETRACTACIÓN
El Asegurado podrá retractarse de los seguros contratados, sin expresión de causa ni penalización
alguna, en el plazo de 35 días contados desde la fecha de la firma presencial o digitalmente de la
respectiva solicitud de incorporación, salvo aquellos seguros que sean obligatorios por Ley.
En caso que usted se retracte, la Compañía le restituirá el total de la prima pagada, salvo que se
hubiere ocurrido un siniestro o si el seguro terminara antes del plazo señalado para el retracto.
Le informamos que, en caso de surgir cualquier controversia, queja o reclamación respecto a este
seguro, podrá acudir a los Tribunales de Justicia competentes.
Además en caso de consultas relacionadas con este seguro, y en general todo lo regulado en el
presente contrato, nuestros clientes pueden utilizar el Servicio de Atención al Cliente BNP Paribas
Cardif Seguros Generales S.A. llamando al: 800 362 100, de Lunes a Viernes de 09:00 hrs. a
18:00 hrs, excepto festivos o vía correo electrónico al correo: servicio.cliente@cardif.cl y para
consultas de siniestros escribir a : siniestros@cardif.cl.
ANEXO
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PÓLIZA N° 121107451
SERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE
ITAÚ CORREDORES DE SEGUROS S.A.
Itaú Corredores de Seguros S.A., ha dispuesto para sus clientes un Servicio de Atención al Cliente,
cuyo objetivo principal es responder las consultas y reclamos de los mismos. Los clientes podrán
acceder a este Servicio de Atención al Cliente de diversas maneras, a saber:
-De manera presencial: Para lo cual deberá acercarse al mesón de atención a clientes de cualquiera
de las sucursales de Itaú CorpBanca.
-Por vía telefónica: En este caso deberá llamar al teléfono 600 600 1200; o a través de la Mesa
Central Itaú al 22686 0000 las 24 horas del día los 365 días del año, que ha sido especialmente
dispuesto al efecto, donde un ejecutivo debidamente capacitado lo atenderá.
Las presentaciones pueden ser efectuadas en todas las oficinas de las entidades en que se atienda
público, presencialmente, por correo postal, medios electrónicos, o telefónicamente, sin
formalidades, en el horario normal de atención.
Recibida una presentación, consulta o reclamo, ésta deberá ser respondida en el plazo más breve
posible, el que no podrá exceder de 20 días hábiles contados desde su recepción.
El interesado, en caso de disconformidad respecto de lo informado, o bien cuando exista demora
injustificada de la respuesta, podrá recurrir a la Comisión para el Mercado Financiero, Área de
Protección al Inversionista y Asegurado, cuyas oficinas se encuentran ubicadas en Av. Libertador
Bernardo O´Higgins 1449, piso 1°, Santiago, o a través del sitio web www.cmfchile.cl.
1) OBJETIVO DE LA LIQUIDACIÓN
La liquidación tiene por fin establecer la ocurrencia de un siniestro, determinar si el siniestro está
cubierto en la póliza contratada en una Compañía de seguros determinada, y cuantificar el monto de
la pérdida y de la indemnización a pagar.
En caso de liquidación directa por la compañía, el Asegurado o beneficiario puede oponerse a ella,
solicitándole por escrito que designe un Liquidador de Seguros, dentro del plazo de cinco días
hábiles contados desde la notificación de la comunicación de la Compañía. La Compañía deberá
designar al Liquidador en el plazo de dos días hábiles contados desde dicha oposición.
En aquellos siniestros en que surgieren problemas y diferencias de criterios sobre sus causas,
evaluación del riesgo o extensión de la cobertura, podrá el Liquidador, actuando de oficio o a
petición del Asegurado, emitir un pre-informe de liquidación sobre la cobertura del siniestro y el
monto de los daños producidos, el que deberá ponerse en conocimiento de los interesados. El
asegurado o la Compañía podrán hacer observaciones por escrito al pre-informe dentro del plazo de
cinco días hábiles desde su conocimiento.
6) PLAZO DE LIQUIDACIÓN
Los plazos antes señalados podrán, excepcionalmente siempre que las circunstancias lo ameriten,
prorrogarse, sucesivamente por iguales períodos, informando los motivos que la fundamenten e
indicando las gestiones concretas y específicas que se realizarán, lo que deberá comunicarse al
Asegurado y a la Comisión para el Mercado Financiero, pudiendo esta última dejar sin efecto la
ampliación, en casos calificados, y fijar un plazo para entrega del Informe de Liquidación. No podrá
ser motivo de prórroga la solicitud de nuevos antecedentes cuyo requerimiento pudo preverse con
anterioridad, salvo que se indiquen las razones que justifiquen la falta de requerimiento, ni podrán
prorrogarse los siniestros en que no haya existido gestión alguna del liquidador, registrado o directo.