martes, 20 de junio de 2023

MF1442_3: Práctica asociada al CE1.1 (Unidad de

aprendizaje 1, Epígrafe 1.2)

Actividad asociada
Identi car la normativa vinculada a la Formación Profesional para el Empleo en la
modalidad presencial y en línea.

Práctica
- Dado el Real Decreto-Ley 4/2015 de 22 de marzo, para la reforma urgente del
Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, identi ca:

• A quién le corresponde la organización de la formación programada por las

empresas.

Podrá ser organizada por la propia empresa o bien encomendarse a organizaciones

empresariales o sindicales, a estructuras paritarias constituidas en el ámbito de la
negociación colectiva que cuenten con personalidad jurídica propia, a asociaciones
de trabajadores autónomos y de la economía social o a otras entidades externas,
incluidas las entidades de formación acreditadas y/o inscritas en el correspondiente
registro habilitado por la Administración pública competente, a que se refiere el
artículo 16.

• Quiénes participan de dicha formación.

En la formación programada por las empresas podrán participar:

A. Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en

empresas o en entidades públicas, incluidas las personas trabajadoras fijas-
discontinuas en los períodos de no ocupación.

B. Las personas trabajadoras que accedan a situación de desempleo cuando se

encuentren en periodo formativo.

C. Las personas trabajadoras afectadas por medidas temporales de suspensión

de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción,
en sus períodos de suspensión de empleo.

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 D. Las personas trabajadoras cuyo régimen de cotización contemple el pago de
la cuota por el concepto de formación profesional.

• Qué requisitos se exigen.

Son obligaciones de las entidades de formación que impartan formación en el

sistema de formación profesional para el empleo:

A. Cumplir en la impartición de las acciones formativas las prescripciones que

les sean de aplicación en virtud de disposición legal o reglamentaria, incluida
la obligación de impartir la formación en los espacios y con los medios
formativos acreditados y/o inscritos para tal fin.

B. Facilitar y corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación de los

alumnos, del aprendizaje y su evaluación, así como en la investigación de
metodologías y herramientas necesarias para la puesta al día del sistema.

C. Someterse a los controles y auditorías de calidad que establezcan las

Administraciones competentes, cuyos resultados se incorporarán a los
registros en los que estén inscritas.

D. Mantener las exigencias técnico-pedagógicas, de instalaciones,

equipamiento y medios humanos tenidas en cuenta para la acreditación o
inscripción de la especialidad.

E. Colaborar en los procesos para la selección de participantes y para su

inserción en el mercado de trabajo cuando sean desempleados, en la forma
que se determine por la Administración competente.

F. Comunicar a la Administración pública competente para mantener la

inscripción como entidad de formación cualquier cambio de titularidad o de
forma jurídica de la misma.

• Qué tipo de formación (presencial, a distancia o teleformación) está permitida.

La formación profesional para el empleo podrá impartirse de forma presencial,

mediante teleformación, o bien de forma mixta, mediante la combinación de las dos
modalidades anteriores.

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