Está en la página 1de 4

DESCRIPCIÓN BREVE

"Hacer un FODA personal te da la oportunidad de


tener conciencia sobre quién eres y cuál debe ser tu
ruta para mejorar continuamente. Te permite
desarrollar objetivos más claros para conseguir tus
metas principales y aquellas que quizá hayas dejado
de lado."

cecilia diaz lopez


BASQUETBIL1

AUTOANALISIS DE
FODA INTERNO Y
EXTERNA
[Subtítulo del documento]
"El objetivo del análisis FODA es evaluar el presente y el futuro de tu
carrera. Te brinda una nueva perspectiva de lo que haces bien, mientras
te permite identificar tus retos y el camino a seguir, de acuerdo con los
datos que hallaste. También te da ideas clave basadas en tus propias
fortalezas y debilidades. De esta manera, tendrás información precisa
para tomar decisiones. En general, obtendrás conocimiento que podrás
utilizar para incrementar tu productividad, mejorar tu imagen personal y
profesional."

1. Fortalezas (internas)

Visualízate como una marca para entender tus fortalezas, es decir tus
características positivas que puedes utilizar para diferenciarte de los demás al
momento de una entrevista o al buscar una promoción en tu trabajo.
Las fortalezas variarán conforme a cada personalidad, la profesión que se ejerza y
el lugar donde se desarrolle. Por lo tanto, son elementos completamente
individuales. Veamos algunos ejemplos:

Ejemplo de fortalezas en una persona

1. Liderazgo

2. Inteligencia emocional

3. Resiliencia

4. Confianza

5. Facilidad de palabra
2. Debilidades (internas)

Una debilidad personal es un área de oportunidad para tu propio crecimiento. Las


debilidades son las características que puedes mejorar para aumentar tus
oportunidades laborales; por ejemplo, si eres desorganizado, impuntual o te
cuesta adaptarte a los cambios, puedes trabajar sobre esos puntos para
transformarlos en tu favor. Veamos unos ejemplos:

Ejemplo de debilidades en una persona

1. Inseguridad

2. Soberbia

3. Apatía

4. Impaciencia

5. Baja tolerancia a la frustración

6. Poca capacidad para trabajar en equipo


3. Oportunidades (externas)

Observa los factores externos en los que puedes apoyarte para conseguir tus
objetivos laborales, encontrar trabajo o incluso determinar el curso de tu carrera.
Algunas oportunidades generales pueden ser: avances tecnológicos e
innovaciones que impliquen cambios en las formas en las que funcionan las
empresas (software, aplicaciones, maquinaria), aumento de interés por un servicio
(programación, idiomas, marketing, edición de video, diseño), capacitaciones
disponibles (talleres, cursos, diplomados, maestrías), la apertura de nuevas
empresas en tu localidad, etc.

Este elemento variará en función del lugar y las actividades que realices. Podrías
beneficiarte de:

Ejemplo de oportunidades en una persona

1. Aprender otra lengua

2. Realizar una especialidad o un doctorado

3. Colaborar en proyectos creativos o de voluntariado


4. Amenazas (externas)

Aquí consideramos los desafíos que pueden perjudicar el alcance de tus


objetivos. Algunas amenazas que podrían limitar a una persona son: bajos salarios
en la zona donde radica, falta de oportunidades de trabajo, empleos sin
prestaciones, crisis sanitarias, caída de la economía, etc.

Las amenazas que podrías enfrentar serían:

Ejemplo de amenazas en una persona

1. Alta competencia

2. Insumos y software elevados

3. Poco acceso a puestos de alta jerarquía

También podría gustarte