Plan de trabajo

Introducción:
Previo conocimiento de cuál es la situación actual en la que se encuentra el
paciente, podremos esclarecer los objetivos, que decisiones se tomaran y
como intervendremos para llegar a la situación deseada para tal, en el
futuro. Para ello el acompañante terapéutico cuenta con una herramienta de
gran importancia que es la que utilizaremos para alcanzar nuevos
horizontes.
Al diagramar un plan de trabajo, el acompañante terapéutico, contará con
una herramienta que permitirá ordenar y sistematizar información relevante
para llevar a cabo el acompañamiento. Esta especie de guía propone una
forma de interrelacionar los recursos disponibles, establecer un cronograma
y detallar nuestras funciones, estrategias y objetivos, armado a medida y
artesanalmente con la singularidad y particularidad de cada acompañado.
Para diseñar un plan de trabajo y poder alcanzar mediante la clínica los
objetivos que se han marcado, debemos conocer la H.C (historia clínica)
del paciente, conocer su patología, el esquema de medicación y todos los
datos relevantes de su enfermedad. Una planificación estratégica requiere
tener en claro cuál es el rol del AT a cargo, siendo de suma importancia
saber cuáles son los objetivos que espera el equipo en esa tarea.
Conociendo esta información podremos establecer de forma concreta un
plan de trabajo acorde a las necesidades del dispositivo terapéutico.
¿Qué datos son necesarios en el plan de trabajo?
- A quien se dirige
- Datos del paciente
- Datos del AT
- Fundamentación
- Objetivos generales
- Objetivos a corto plazo
- Objetivos a largo plazo
- Territorio clínico
- Frecuencia y modalidad
- Presupuesto
La Fundamentación estará encabezando nuestro plan de trabajo. Se utiliza
para nombrar el motivo o razón con que se pretende defender una idea o
una posición. La fundamentación asegura un razonamiento y será uno de
los puntos de importancia que se considerarán para la aprobación del plan
de trabajo y que nos comprometerán como acompañantes a producir un
impacto en el otro.
Los Objetivos generales son aquellos que definen donde queremos llegar,
el propósito que se quiere alcanzar en el dispositivo terapéutico, en él se
exponen de manera clara y precisa los resultados que se desean obtener.
Deben ser concretos y viables y debe trabajarse en torno a él, planificando
acciones pensadas para conseguirlos. Podríamos decir que un objetivo
general define la misión y el porqué del proyecto.}
Objetivos a Corto Plazo son aquellos cuya realización exige una menor
espera y por lo tanto pueden (o deben) ser acometidos primero. Se
considera un “corto plazo” los días o semanas por venir. Objetivos a Largo
Plazo serán aquellos cuya realización es lejana en el tiempo, y cuyo éxito
depende, usualmente, del cumplimiento sostenido durante un tiempo
prolongado de los objetivos a corto plazo. Suele considerarse el punto de
llegada de un emprendimiento terapéutico.
Las Estrategias son la adaptación de los recursos y habilidades de la
organización al entorno cambiante, aprovechando sus oportunidades y
evaluando los riesgos en función de objetivos, se definen como un plan
para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie de acciones
planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores
resultados posibles.
La estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de
actuación. El acompañante terapéutico tendrá como función constante
diseñar e improvisar estas estrategias dependiendo de sus conocimientos y
habilidades que lo conduzcan al cumplimiento de los objetivos expresados
en el plan de trabajo. Las acciones que aparecen incluidas dentro del plan
de trabajo serán coordinadas, controladas y evaluadas por el equipo
interdisciplinario, de esta manera, cuando las estrategias estén lejos de
cumplir sus objetivos, será viable re encuadrar.
El plan de trabajo suele ser válido por un tiempo determinado, las
estrategias que proponemos deben desarrollarse en un cierto plazo y los
objetivos deberían ser cumplidos en ese periodo. Al cumplirse el tiempo
estipulado para el plan, este debe ser reemplazado por un nuevo plan de
trabajo.

Modelo

La Plata, XX de Septiembre de XXXX

Institución:
Paciente:
Mutual:
Acompañante Terapéutico:
El objetivo del acompañamiento terapéutico se basara en estimular las
capacidades psicosociales tendientes a mejorar el autovalidamiento,
reforzar actividades de la vida diaria y generar tanto hábitos
higiénico/dietéticos como mayor independencia en las AVD y salidas
extra-institucionales, cuestiones a trabajar, en el marco del actual proceso
de externación.
Teniendo en cuenta su patología, el trabajo personal y la relación de
exclusividad con XXXX, redundan en un beneficio sumamente importante
para ella.
Objetivos a corto plazo
-Establecimiento de vinculo empático con la paciente.
-Ejercitar su medio de comunicación (lenguaje de señas) de manera que le
permita tanto manifestarse como socializar.
-Incentivar las relaciones interpersonales y reforzar pautas de convivencia
dentro de la Institución.
-Fomentar autocuidados.
-Estimular sus capacidades intelectuales.
Objetivos a largo plazo
Estimular e incentivar su independencia en las AVD/AIVD y la
comunicación en pos de una mayor autonomía general, con vías de una
posible externación.
Estrategias
Luego de establecido el vínculo con XXXXXX, se buscara la
comunicación tanto en Lenguaje de señas, como con marcadores, que
permitan llegar a sus vulnerabilidades, necesidades y gustos personales.
Se trabajaran las AVD/AIVD, hábitos de limpieza personal y de su
espacio, ordenamiento de horarios, momentos de espera y acción.
Se estimularan sus capacidades intelectuales desde el dibujo, la memoria,
números/palabras. Se reforzara la lecto-escritura.

Frecuencia: 20 horas mensuales, distribuidas en 2 encuentros semanales

de 2 ½ hs cada uno.

Honorarios: $ XXXX

Firma y sello