Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

"La preservación de la vida y el bienestar dentro del trabajo" es el principal objetivo del
Encargados de la Seguridad y Salud Ocupacional.
Introducción

La seguridad industrial se concentra en los actos y las condiciones inseguras, mientras que la
salud ocupacional se concentra en los riesgos de la salud, y como lógica consecuencia, la
seguridad industrial estudia los accidentes y los riesgos laborales con un enfoque preventivo y
de investigación, en tanto que la salud ocupacional estudia las enfermedades ocupacionales
basándose en el diagnóstico precoz y el tratamiento pertinente.

Asimismo, la salud ocupacional abarca la higiene industrial, la medicina del trabajo y la salud
mental ocupacional; mientras que la seguridad industrial abarca la ergonomía y el análisis de
ambiente.
1. Seguridad Industrial:

Es una disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar el accidente y sus
consecuencias.

2. Higiene Ocupacional:

La Higiene Ocupacional (HO) tiene como objetivo la prevención de las enfermedades

ocupacionales o laborales generadas por factores o agentes físicos, químicos o biológicos que
se encuentran en los ambientes de trabajo y que actúan sobre los trabajadores pudiendo
afectar su salud y su bienestar.

3. Salud laboral o Salud Ocupacional:

Según la OIT y la OMS, la salud ocupacional es "la promoción y mantenimiento del mayor
grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
mediante la prevención de las desviaciones de la salud, control de riesgos y la adaptación del
trabajo a la gente, y la gente a sus puestos de trabajo"1. Si bien la definición de salud
ocupacional varía en gran manera, las condiciones y el ambiente de trabajo son factores muy
conocidos que contribuyen a la salud.

¿Por qué nos preocupa la Salud Ocupacional?

Aproximadamente 65% de la población de la Región forma parte de la fuerza laboral, y el

trabajador promedio pasa alrededor de dos-tercios de su vida en el trabajo. El trabajo no es
solo una fuente de ingresos, si no también un elemento fundamental de salud, estatus,
relaciones sociales y oportunidades de vida. La Salud Ocupacional es una estrategia que
asegura la salud de los trabajadores, así como la fortaleza de las economías nacionales a través
de una mejor productividad, motivación y calidad de productos. En niveles globales, la
seguridad y la salud en el trabajo tienen una poderosa capacidad para mitigar inequidades. Es
una meta clave para el primer Objetivo de la OMS y la OIT en el Desarrollo del Milenio para la
erradicación de la pobreza extrema y el hambre.
4. Actos inseguros

Acto inseguro en el trabajo es la acción u omisión del trabajador que origina un riesgo contra
su seguridad y la de sus compañeros. Los actos inseguros constituyen el factor humano más
importante que causa los accidentes en el ámbito laboral.

5. Condiciones inseguras:

La condición insegura es el estado o situación de algo o alguien que no brinda seguridad (es un
peligro) que puede ocasionar un riesgo o daño el cual puede causar accidente o enfermedad.

6. Equipos de protección personal:

El Elemento de Protección Personal (EPP), es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser
utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su
seguridad o su salud en el trabajo.
7. Ergonomía

La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y

tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y
las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados.

8. Accidentes de trabajo

Accidente laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo,
y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.

Se denomina accidente de trayecto o accidente in itinere al que se produzca durante el

traslado del trabajador desde su residencia al lugar de trabajo o viceversa, a condición de que
el trayecto no hubiera sido interrumpido por razones particulares. La legislación puede
establecer su equiparación con el accidente de trabajo a los efectos legales.
9. Procedimiento para la comunicación de los accidentes laborales:

10. Peligro y Riesgos:

El peligro es una condición ó característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad,
daño a la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio, el riesgo es la combinación de
la probabilidad y la consecuencia de no controlar el peligro.

11. Gestión del Riesgo:

La gestión del riesgo se define como el proceso de identificar, analizar y cuantificar las
probabilidades de pérdidas y efectos secundarios que se desprenden de los desastres, así
como de las acciones preventivas, correctivas y reductivas correspondientes que deben
emprenderse.

12. Análisis de Riesgos:

Se trata de un procedimiento documentado que consiste en identificar los peligros y evaluar

los riesgos potenciales antes y durante la ejecución de un trabajo específico

13. Señalizaciones de Seguridad:

Las señales de seguridad sirven para informar o advertir de la existencia de un riesgo o peligro,
de la conducta a seguir para evitarlo, de la localización de salidas y elementos de protección o
para indicar la obligación de seguir una determinada conducta, etc.

La señalización puede ser de tipo visual, acústico, olfativo y táctil, pero las más usuales son las
señales visuales y las acústicas. Ambas pueden tener carácter provisional o permanente.

Su existencia nunca puede sustituir a las medidas técnicas y organizativas de protección

colectiva y deberá utilizarse cuando mediante estas últimas no haya sido posible eliminar los
riesgos o reducirlos suficientemente. Una adecuada señalización siempre debe estar
acompañada de una información y formación sobre su significado.

14. ISO 45001

La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el

trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades.