ADMINISTRACION DE EMPRESAS

DOCENTE
MANUEL ROCA

INTEGRANTES

o Anderson Flores Ochavano.

o Almendra Lucia Alayo Pacheco.
o Juan Fernando Colca Callata.
o Angelo Jonás Rivera Condori.
o Deysi Carol taipe rivera

07-OCTUBRE -2023

LIMA- PERU
¿De qué manera se alinea la estrategia de recursos humanos con la estrategia empresarial de
Google?.

R: El área de recursos humanos y el área de estrategia empresarial ambos

buscan el beneficio mutuo, donde el trabajador tiene la satisfacción de ser
valorado con los beneficios y la flexibilidad que Google les da y así la estrategia
empresarial pueda tener a trabajadores permanentes y eficientes, La gestión
de Recursos Humanos de Google
descansa sobre la profesionalidad de sus trabajadores, que rinden
cuentas periódicamente a los managers.
Mientras los resultados se mantengan en niveles óptimos, los
trabajadores seguirán disfrutando de sus laxas condiciones laborales,
dado que la marca ha constatado que, cuando mejor se trata a los
empleados, mayor es su productividad.
Tampoco puede obviarse el hecho de que los trabajadores de Google
superaron en su momento un proceso de selección en el que se validó
su compatibilidad con el modelo de gestión de la empresa.