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Laboral G5
Laboral G5
G R U P O
C 2 T 1
5
CONTRATO
DE TRABAJO
SUJETOS A MODALIDAD
DL G R U P O
C 2 T 1
5
INTEGRANTES
Bazalar Albitres, Diego Rodrigo
Chavez Almora, Irma Paola
Choza Diaz, Mauricio Sebastian
Chunga Yerren, Yuliana Nohemi
Falcon Dominguez, Rodrigo José
Leureyros Alvarado, Lucia Yamile
DL
G R U P O
C 2 T 1
5
¿QUÉ ES?
EL CONTRTO SUJETO A
MODALIDAD
C 2 T 1
5
DE LOS CONTRATOS
PRESTACIÓN DE
LA
SERVICIOS
SUBORDINACIÓN
#1
#3
LA
REMUNERACIÓN
#2
DL
G R U P O
C 2 T 1
5
PROCEDIMIENTOS
REQUISITOS FORMALES
C 2 T 1
5
PROCEDIMIENTOS
REQUISITO DE FONDO
C 2 T 1
5
RIESGOS DE
DESNATURALIZACIÓN
C 2 T 1
5
CONTRATO POR
NATURALEZA
ACCIDENTAL
Art 60; 61; 62 del TUO del Decreto
Legislativo Nº 728
DL
G R U P O
C 2 T 1
5 MODALIDADES
DE CONTRATO
OCASIONALES:
Pueden ser verbal o escrita y debe estar
relacionado con actividades distintas al objeto
social del contratante.
Ejemplo: Cuando contratan a un trabajador
para que haga un mantenimiento a una
maquinaria.
DE SUPLENCIA:
Este surge entre un empleador y un trabajador
bajo una circunstancia de reemplazar a un
trabajador ya contratado de la empresa que este
bajo una suspensión por causa justificada por la
misma ley que o regula.
DE EMERGENCIA:
Cuando sucede un caso desafortunado o que
contenga una fuerza mayor en la empresa se
celebra este tipo de contrato.
DL
G R U P O
C 2 T 1
5
CONTRATO DE
OBRA
DETERMINADA
EL CONTRATO ES CELEBRADO ENTRE
EL EMPLEADOR Y TRABAJADOR.
DL
G R U P O
C 2 T 1
5
MODALIDADES
DE CONTRATO
TEMPORADA INTERMITENTE
C 2 T 1
5
MARCO
NORVATIVO
TUO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728
DL
G R U P O
C 2 T 1
5
TUO 728