UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA

VICERRECTORÍA ACADÉMICA
ESCUELA CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Asignatura: “Administración de Recursos Humanos”
Código 0208
III Cuatrimestre 2023

Instrucciones para elaborar la Tarea 1

Tema: Elementos esenciales del capital humano, desafíos del entorno y su impacto en la
administración de recursos humanos y la gestión internacional del capital humano.

Valor porcentual: 30% (50 puntos)

Fecha límite de entrega: del 09 al 11 de octubre de 2023 a las 11:55pm hora de

plataforma. No se recibirán ni calificarán informes extemporáneos.

Modalidad: Individual.

Forma de entrega: Digital por medio de la carpeta: Entrega de Actividades de la

plataforma Entrega Tarea 1 No se calificarán tareas entregadas por otros
medios
.

Objetivo: Analizar los elementos esenciales del capital humano, los desafíos del
entorno y la gestión internacional del capital humano a fin de identificar su impacto
en la administración de recursos humanos. Además analizar la atracción de Talento,
identificación del Talento, inducción, ubicación y separación.

➢ Instrucciones generales:

a. Esta actividad evaluativa se realiza y se entrega de forma individual.

b. Para realizar esta tarea, se debe tomar como fuente bibliográfica el texto de
la asignatura, debe complementar con otras fuentes confiables. Es
importante aplicar las normas APA 7 tanto para citar como para referenciar
las fuentes bibliográficas.

c. Elabore una portada que incluya: el nombre de la Universidad, la Escuela,

la Cátedra, nombre de la asignatura: Administración de Recursos Humanos,
código 208, su nombre y apellidos, cédula, centro universitario al que
pertenece, período.
d. Utilice un tamaño de letra 12, tipo Times New Roman, Verdana o Arial,
interlineado espacio y medio, el tamaño de los márgenes en formato APA
de 2.54 cm (equivalente a 1 pulgada) en todos los lados. Es decir, se debe
aplicar un margen de 2,54 cm con respecto al margen superior, inferior,
derecha e izquierda.

e. Cuando se encuentre realizando la tarea, guarde el archivo y tenga un

respaldo en la nube o en un servidor de su preferencia para evitar problemas
técnicos con su equipo personal (fallas del sistema operativo, que no
enciende, que se bloquea o problemas de acceso a internet).

f. En caso de que tenga problemas con su computadora o tablet, acuda a la

Sede universitaria, solicite una Tablet prestada, o bien, haga uso del
laboratorio de cómputo de la Sede y prepare la entrega de la tarea.

g. No se reciben entregas extemporáneas a ningún estudiante por ningún

motivo. Excepto, para los casos estipulados por el Reglamento General
Estudiantil, es decir, por fallecimiento de un familiar consanguíneo directo,
para lo cual deberá entregar la documentación respectiva. De igual modo,
no se reciben las tareas entregadas por otros medios o apartados del
entorno virtual, como: correo interno, foro de dudas, entre otros.

h. Antes de entregar la tarea 1, asegúrese que sea el documento correcto y

que cumpla con los requerimientos de contenido y forma indicados en las
instrucciones y en la rúbrica de calificación, pues solo tiene dos intentos de
envío.

i. Al final del documento elabore el apartado Referencias y según norma APA

7 para la unidad didáctica utilizada.

j. Cuide las reglas ortográficas y de redacción, serán criterios para evaluar en

todo trabajo académico

k. Realice la tarea en formato Word, no en PDF pues se les debe

retroalimentar. En PDF no se revisan actividades.

l. Debe guardar siempre la actividad con su nombre y apellidos, por ejemplo,

Tarea 1. Pedro Solís Amador

m. Revise la tabla de calificación que se encuentra al final de este documento,

con el fin de considerar los criterios que serán evaluados en la tarea.
n. En caso de dudas, realice las consultas en el foro del entorno virtual. Evite
hacer consultas al límite de la entrega porque puede que no reciba la
respuesta a tiempo.
o. La tarea se entrega por medio del enlace Entrega Tarea 1 que se ubica en
el entorno virtual de la plataforma.
El enlace estará habilitado desde el 09 de octubre de 2023 al 11 de
octubre de 2023, desde las 00:00 hasta las 23:55 hora de la plataforma

Instrucciones Específicas:

PARTE I
a. Realice la lectura, comprensión y analítica de los capítulos 1, 2 y 17
Elementos esenciales del capital humano, desafíos del entorno, y gestión
internacional del capital humano), del texto de la asignatura; Werther,
W.B. Davis, K.& Guzmán, P. (2019). Administración del Capital
Humano. México: McGraw Hill.

b. A partir de la lectura, realice un ensayo. Esta estrategia de aprendizaje

consiste en texto en prosa que explora, analiza, interpreta o evalúa un
tema. Se considera un género literario comprendido dentro del género
didáctico. En nuestro caso particular se realizará el ensayo sobre la base
de los capítulos 1, 2 y 17 de la unidad didáctica de la asignatura.

El desarrollo del ensayo debe contener estas partes, pero sin poner el subtítulo, todo
va en prosa contínuo:

1. Título.
2. Introducción.
3. Desarrollo o cuerpo.
4. Cierre o conclusión.

1. Título: En este caso como el ensayo abarcará los Capítulos 1, 2 y 17 de la unidad

didáctica utilizada debe ponerle un título que abarque los 3 temas principales.

2. Introducción: Debe abarcar los 3 capítulos. La Introducción debe contener la

presentación de los temas, y contexto o delimitación de los temas de los capítulos,
ejemplo: “En Ciudad de México, una de las ciudades más pobladas del mundo,
debido a la existencia de un parque motor tan numeroso y otros factores
 atmosféricos, la contaminación del aire es particularmente alarmante”. Extensión 3
párrafos de 5 a 7 líneas cada uno como mínimo.

3. Desarrollo o cuerpo: Debe abarcar los 3 capítulos. El desarrollo o cuerpo del

ensayo es el segmento donde se despliega la reflexión o análisis del autor sobre los
temas. Acá debe indicar su construcción personal de los 3 temas tratados,
manteniendo un hilo conductor. Extensión 6 párrafos de 5 a 7 líneas cada uno
como mínimo.

4. Cierre o conclusión: Debe abarcar los 3 capítulos. El cierre o conclusión del ensayo
consiste en ideas que ponen fin al tema, recapitulando los argumentos o brindando
alguna reflexión, ejemplo: “Una ciudad con un parque automotor de las dimensiones
de Ciudad de México requiere que se tomen medidas urgentes para disminuir la
emisión de sustancias contaminantes a la atmósfera. Los carros eléctricos podrían
ser parte de la solución.” Extensión 3 párrafos de 5 a 7 líneas cada uno como
mínimo.

Notas generales para el desarrollo del ensayo:

Los aspectos mínimos para considerar para el tratar el capítulo 1 en el ensayo

son:
• Función principal del departamento de recursos humanos.

• Principal desafío del departamento de recursos humanos.

• Aspectos clave de la administración del capital humano.

• Perspectiva del capital humano

Los aspectos mínimos para considerar para tratar el capítulo 2 en el ensayo

son:
• Megatendencias en el entorno global del siglo XXI
• La evolución histórica de la administración de recursos humanos.
• Desafíos de las áreas de recursos humanos.

Los aspectos mínimos para considerar para tratar el capítulo 17 en el

ensayo son:
• Modalidades empresariales en el área internacional
• Atracción del talento internacional
 • Outsourcing en el entorno internacional.

PARTE II:
Analice el siguiente caso. Para resolverlo, debe leer detenidamente los capítulos 5, 6 y 7
de la unidad didáctica utilizada.

Continuando con el mismo documento de Word, resuelva lo que se le solicita

aplicando lo aprendido en el Capítulo 5, 6 y 7 en relación con el caso de la
Empresa de Calzado Roldán, expuesto anteriormente (Extensión 2 párrafos de
3 a 4 líneas cada uno)

1. Cita y explica, dos medios de atracción de talento humano más apropiados

según la teoría, para el área de ventas de la Zapatería Roldán.
2. Indica 4 características que deberían cumplir como mínimo los posibles
vendedores contratados. (Extensión 2 párrafos de 3 a 4 líneas cada uno)
 3. ¿Mencione dos tipos de entrevista de selección que aplicaría a los
oferentes? ¿Y por qué? (Extensión 2 párrafos de 3 a 4 líneas cada uno)
4. Mencione y explique los elementos de un programa formal de inducción que
debería aplicarse a las personas contratadas. (Extensión 2 párrafos de 3
a 4 líneas cada uno)

Debe incluir la referencia bibliográfica, según normas APA al final de

la tarea.

Tabla de calificación de la tarea 1

Valor porcentual 30% (45 puntos)
Criterios a evaluar Cumple con lo solicitado Cumple Cumple de No cumple
parcialmente manera
escueta

4 puntos 3 puntos 1 punto 0 0 puntos

1. Consigna y Sigue las instrucciones de la consigna Deja de lado Deja de lado más No cumple.
estructura y cumple con la estructura solicitada alguno de los de uno de los
(portada, ensayo, título del ensayo y aspectos aspectos
resolución del caso) y en un
solicitados solicitados.
solo documento de Word.
5 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos
2.Introducción del En la Introducción del ensayo, hace En la En la Introducción No cumple.
ensayo Capítulos referencia a los tres capítulos Introducción del ensayo, hace
1, 2 y 17 solicitados (1, 2 y 17) y cumple con del ensayo, referencia solo a
la extensión solicitada hace
un capítulo
referencia
solicitado y
solo dos
cumple con la
capítulos
solicitados y extensión
cumple con solicitada
la extensión
solicitada
 10 puntos 6 puntos 4 puntos 0 puntos

5. Desarrollo del El desarrollo del ensayo , hace El El desarrollo del No cumple.

ensayo referencia a los tres capítulos desarrollo ensayo, hace
Capítulos 1, 2 y solicitados (1, 2 y 17) y cumple con del ensayo referencia solo a
17 la extensión solicitada
hace un capítulo
referencia solicitado y
solo dos cumple con la
capítulos extensión
solicitados solicitada
y cumple
con la
extensión
solicitada

5 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos

8. Cierre del El cierre del ensayo , hace referencia El cierre del El cierre del No cumple.
ensayo a los tres capítulos solicitados (1, 2 y ensayo, ensayo , hace
Capítulos 1, 17) y cumple con la extensión hace referencia solo a
2 y 17 solicitada
referencia 1 capítulo
solo a 2 solicitado, y
capítulos cumple con la
capítulos extensión
solicitados y solicitada
cumple con
la extensión
solicitada
5 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos
9.Pregunta CASO Cita y explica, dos medios de Solamente cita Solamente cita no No cumple.
ZAPATERÍA atracción de talento humano más un medio de explica, dos
ROLDÁN apropiado según la teoría. Cumple atracción de medios de
con la extensión de los párrafos talento humano atracción de
solicitada. más apropiado talento humano
según la teoría y más apropiado
lo explica.. según la teoría. No
Cumple con la cumple con la
extensión de los extensión de los
párrafos párrafos solicitada.
solicitada.
 5 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos

Indica 3 Indica 2No cumple

características características
10. Pregunta CASO Indica 4 características que deberían que deberían que deberían
ZAPATERÍA cumplir como mínimo los posibles cumplir como cumplir como
ROLDÁN vendedores contratados. Cumple mínimo los mínimo los
con la extensión de los párrafos posibles posibles
solicitada. vendedores vendedores
contratados. contratados.
Cumple con la Cumple con la
extensión de los extensión de los
párrafos párrafos solicitada.
solicitada.

5 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos

11.Pregunta CASO Indica dos tipos de entrevista de Solamente Señala dos tipos de No cumple.
ZAPATERÍA selección que aplicaría a los señala 1 entrevista de
ROLDÁN oferentes y explica porqué lo tipo de selección que
aplicaría. Cumple con la extensión de aplicaría a los
entrevista
los párrafos solicitada oferentes, pero no
de selección
que explica porqué los
aplicaría. No
aplicaría a
cumple con la
los
extensión de los
oferentes y
párrafos
explica
porqué lo solicitada.
aplicaría
Cumple con
la extensión
de los
párrafos
solicitada.

5 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos

12. Pregunta CASO Menciona y explica los elementos Menciona y explica Menciona y explica solo No cumple
ZAPATERÍA ROLDÁN de un programa formal de inducción solo 2 de los 1 de los elementos de un
elementos de un programa formal de
que debería aplicarse a las personas programa formal de inducción que debería
contratadas Cumple con la inducción que debería aplicarse a las personas
extensión de los párrafos solicitada aplicarse a las contratadas Cumple con
personas contratadas la extensión de los
Cumple con la párrafos solicitada
extensión de los
párrafos solicitada
 2 puntos 1 puntos 0 puntos

13. Redacción No tiene errores deredacción Presenta uno o Presenta tres o

dos errores de más errores de
redacción redacción

2 puntos 1 puntos 0 puntos

Uso correcto del idioma castellano Presenta uno o Presenta tres o
14. Ortografía y no presenta errores de dos errores más errores
ortografía. ortográficos. ortográficos

2 puntos 1 puntos 0 puntos

15. Apartado de Elabora un apartado de referencias Elabora un No lo realiza
Referencias en con la apartado de
eldocumento de fuente bibliográfica del libro de texto de referencias con
Word la asignatura y ésta cumple con las la
normas APA 7 fuente bibliográfica
del libro de texto
de la asignatura,
pero no cumple con
las normas APA 7
Total : 50 puntos