DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Identificación del Cargo: VENDEDOR EN TERRENO

Número de Ocupantes: 1
Ubicación del Cargo: Local Comercial
Dirección: Av.balmaceda Nº1369
Depende de: Gerente administracion y finanzas; Encargado de despacho
Supervisa a:

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Deberá prestar y ejecutar servicios personales para el empleador en calidad de vendedor en terreno, y
todas las labores inherentes al cargo que desempeña, en razón de la dinámica y el devenir diario de la
empresa, con la finalidad de entregar un servicio al cliente de excelencia.

PRINCIPALES FUNCIONES / RESPONSABILIDADES DEL CARGO

FUNCIONES Y TAREAS FRECUENCIA*
1.- Realizar visitas periódicas en terreno a clientes en Temuco y alrededores. 1 vez al mes
2.- Solicitar autorización a gerencia para plazos y descuentos adicionales para ventas S
empresas.
3.- Cotizar mercadería a empresas cuentas corrientes y venta contado. S
4.- Solicitar cotizaciones a proveedores. S
5.- Emitir órdenes de compras a proveedores. S
6.- Confirmar despachos de mercadería de proveedores a obras clientes. S
7.- Seguimiento y control de despachos de proveedores de mercadería stock. S
8.- Emisión vales de ventas boletas y facturas ventas mesón. O
9.- Emisiones notas de ventas a clientes cuentas corrientes. S
10.- Emitir guías a clientes con cuentas corrientes. S
11.- Emitir guías despacho contra factura. S
12.- Emitir guías traslado mercadería a bodega Raiman. O
13.- Creación perfil de clientes en sistema softland S
14.- Reemplazo de chofer si se requiere (aplica solo si tiene licencia clase b) O
15.- Reemplazo de funciones del encargado de adquisiciones, si se requiere. O
16.- Cotización y compra de equipos computacionales, si se requiere. O
17.- Atención de clientes venta mesón, si se requiere. S
18.- Cooperar con orden e higiene de su lugar de trabajo S
 1) Esporádico (una vez al año o semestre) 2) Ocasional (por lo menos una vez al semestre); 3) Frecuente (por lo
menos una vez a la semana); 4) Continuo (permanente)

NIVEL DE AUTORIDAD EJERCIDA

SOLUCION DE PROBLEMAS

Previa autorización

CONTACTOS / RELACIONES FUNCIONALES

RELACIONES INTERNAS FRECUENCIA**
Vededor mesón
Cajera
Gerente Comercial

RELACIONES EXTERNAS FRECUENCIA**

Clientes
Proveedores

**1) Ocasional (por lo menos una vez al mes); 2) Frecuente (por lo menos una vez a la semana); 3) Continuo (permanente)

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA
FORMACIÓN ACADÉMICA
Nivel de Estudios Enseñanza Media Completa
Carreras sugeridas:
Especializaciones sugeridas

EXPERIENCIA
Años en el Cargo: Nuevo 2 años
Traslado interno a criterio

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS SUGERIDOS

Computación: Nivel: Avanzado
Computación Nivel:
INFORMACIÓN RRHH
Nivel Jerárquico:

Trabajador Empleador
Toma conocimiento

Nombre:

Rut: