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ABOGADO
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
LEGISLACION AMBIENTAL
LEY N° 20.257 QUE INCORPORA EL USO DE
LAS ENERGIAS RENOVABLES NO CONVENCIONALES
COMO FUENTES DE GENERACION DE ENERGIA ELECTRICA
DESARROLLO SUSTENTABLE
PRINCIPIOS DEL ECUADOR
ETICA CORPORATIVA
1
2
A mis hijos,
con mucho cariño
3
INTRODUCCION
4
No podemos ser felices viviendo en ciudades con un alto
nivel de desarrollo, pero sumidas en la contaminación, el
ruido y la congestión; no podemos trabajar bien cuando
nuestras metas superan nuestras capacidades, y esto nos va
desgastando paulatinamente.
5
En esta parte analizaremos los avances de la banca
internacional en el proceso de análisis de riesgo social y
medioambiental, y el éxito comprobado que han logrado las
entidades financieras internacionales al incorporar estos
conceptos.
6
PRIM ERA PARTE
Aspectos Generales
7
CAPITULO PRIM ERO
ASPECTOS GENERALES
8
Si bien Chile está en una buena postura a nivel latinoamericano, aún
falta mucho por hacer. Hay empresas chilenas que ya cuentan con
una estructura interna dedicada concretamente a la RSE y con un
equipo encargado de desarrollar las distintas actividades que el tema
supone.
9
mediante la incorporación gradual de procesos en los que se
incluye el análisis de riego social y ambiental.
10
A nivel mundial, los impulsores de la RSE sostienen que la adopción
de sus principios y formas de reporte más amplios, mejoran
notoriamente la ventaja competitiva de la empresa y su valorización.
Además, se ha transformado en un aspecto clave en el mundo de la
globalización.
11
la dimensión de la sustentabilidad ambiental y los impactos de una
organización en los sistemas naturales vivos e inertes.
Es una entidad dependiente del Banco Mundial, que tiene por objetivo
financiar iniciativas privadas para la protección del medio ambiente y
que impliquen un beneficio efectivo para las comunidades
involucradas.
12
La decisión de haber implementado políticas de análisis de
riesgo social y ambiental ha generado beneficios comprobables
para los bancos que han incorporado estas políticas, en los
siguientes aspectos:
a) Reducción de riesgos.
b) Acceso al financiamiento internacional.
c) Mejor reputación.
d) Desarrollos de nuevos negocios.
e) Mejores relaciones con la comunidad.
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Conforme a las conclusiones de dicho panel, el cambio climático es
“inequívoco” y la probabilidad de que los gases de efecto invernadero
causados por el hombre estén detrás del fenómeno supera el 90%.
Pese a que los impactos son irreversibles, estos pueden ser reducidos
o minimizados a un costo razonable.
14
La idea es la reducción de las emisiones de estos gases en la forma
más económica posible. Entre el año 2008 y el 2010 se generará una
fuerte demanda de Certificados de Reducciones, puesto que el
compromiso de los paises suscriptores es lograr las reducciones entre
dichas fechas. Al año 2010 se espera haber logrado un monto superior
a los dos millones de Certificados de Emisiones Reducidas.
El país más destacado en este aspecto es Brasil, que tiene más del
50% de las certificaciones logradas. Chile también es un país
considerado “potencialmente apto” para el desarrollo del mercado de
los bonos de carbono.
15
(CONAMA), que como autoridad nacional ha firmado diversos
Acuerdos de Entendimiento para la venta de Certificados de
Reducciones con Canadá, Francia, España, y Dinamarca. En relación
a estos conceptos es muy destacable la labor realizada por CONAMA
en el área de los denominados “incentivos económicos”, tratando que
las inicitivas legales en estas materias tengan el grado de urgencia
que merecen. Además, al interior de su organización creó un área
denominada “Economía Ambiental”, que ha desarrollado importantes
estudios sobre los Mecanismos de Desarrollo Limpio.
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2.5) PACTO M UNDIAL, PROMOVIDO POR LA ORGANIZACIÓN DE
LAS NACIONES UNIDAS (GLOBAL COM PACT):
17
Principio 9: Favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías
respetuosas con el medio ambiente.
18
Ser socialmente responsable no significa solamente cumplir
plenamente las obligaciones jurídicas, sino ir más allá de su
cumplimiento, invirtiendo “más” en el capital humano, el entorno
y las relaciones con los interlocutores.
19
a) Las propias empresas están tomando conciencia en orden a que
la responsabilidad social empresarial puede tener un valor
económico directo.
20
empresas multinacionales y la política social; y las directrices de
la OCDE para las empresas multinacionales.
21
permanezcan en la empresa. Lograr un equilibrio entre
trabajo, familia y entretención; la igualdad de retribución y
de perspectivas profesionales para las mujeres, la
participación en los beneficios y la capacidad de inserción
profesional y la seguridad en el lugar de trabajo.
22
Aun cuando hay variaciones dependiendo del giro de la
empresa, en un primer momento las empresas pueden
emitir una declaración de principios o un código de
conducta.
23
CAPITULO SEGUNDO
M EDIO AM BIENTE
Y
CALIDAD DE VIDA
1) M EDIO AM BIENTE
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Los temas medioambientales ya no son únicamente
obligación de las empresas dedicadas a la explotación de los
recursos naturales, sean éstos renovables o no; o al reciclaje
de todo tipo de desechos industriales; sino también a las
empresas dedicadas a prestar servicios, como es el caso de
las empresas financieras, que deben evaluar financiar o no
proyectos que pudieran afectar el medioambiente.
a) CONSECUENCIAS POSITIVAS:
25
habilitar escuelas, crear bibliotecas, potenciar la labor
docente, o incorporar a los integrantes de dicha comunidad
como trabajadores de la misma empresa.
26
trabajadores y de vecinos de la comunidad, y logrando
mejorar la calidad de vida.
27
propios funcionarios; o su “reputación externa”, entre la
comunidad.
b) CONSECUENCIAS NEGATIVAS:
28
a) Santuario de la Naturaleza Carlos Anwandter:
29
permitido acuerdos con diferentes entidades
comunales.
30
más de 222 millones de dólares en la instalación de
unidades generadoras de energía, con una capacidad
de 60 MW y la instalación de un estanque de
almacenamiento de combustible de 1.500 metros
cúbicos de capacidad.”.
31
obras se realizarán en dos ríos que nacen en lagos
andinos, y cuya soberanía es compartida por Chile y
Argentina.
32
señalan que “el país requiere lograr independencia y
seguridad energética.”.
33
José Luis Galaz, Jefe del Departamento de Diversidad
Biológica de la Gerencia de Areas Protegidas y Medio
Ambiente de la Conaf, señala ”el objetivo que se
persigue es tener un estudio que nos permita tomar
decisiones sobre el futuro del humedal para
administrarlo de la mejor forma, previendo los conflictos
que allí se puedan generar”.
34
1.5) M ECANISM OS DE CERTIFICACION INTERNACIONAL (ISO):
a) Concepto:
35
existen evidencias publicadas en orden a que tales diferencias en
interpretación afecten la credibilidad de la certificación.
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documentación ambiental; mecanismo de control de operaciones
y respuesta ante situaciones de emergencia.
c) ISO 26000:
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diversidad cultural, el cuidado del medio ambiente, la preocupación por
los consumidores, y las buenas prácticas laborales.
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2) CALIDAD DE VIDA:
2.1) Consideraciones:
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c) El compromiso con el proyecto empresarial no depende tanto del
control accionario como del hecho de poseer una estrategia y unos
valores compartidos que cohesionan y sirven de guía para esta
organización compleja.
a) Conceptos:
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c) Percepciones erróneas:
Pensar que “es mal visto” por las jefaturas retirarse del lugar
de trabajo a la hora de salida. Lo contrario, esto es, salir del
trabajo a la hora que corresponde habiendo cumplido con los
trabajos requeridos debe ser sinónimo de eficiencia.
41
Para los sicólogos expertos en temas laborales, la empresa no
debe descuidar la integridad de las personas, respetando por
ejemplo los días de descanso, desarrollando actividades
recreativas, deportivas, culturales, de convivencia con
compañeros de trabajo, y logrando además que el trabajador y
los integrantes de su familia interactúen con la empresa.
e) Conclusiones:
42
CAPITULO 3
ETICA EM PRESARIAL
Y
M ARKETING RESPONSABLE
1)ETICA EM PRESARIAL:
43
podemos perseguir un bien a través de un mal. De ello trata la ética:
hacerse la pregunta en orden a si las acciones del hombre, en este
caso en el ámbito de la empresa, son buenas, correctas, justas, y si
están motivadas por fines nobles, conforme a la dignidad de quien las
realiza y sus destinatarios.”. 1)
1.2) CONCEPTO:
44
es si una determinada acción humaniza a quien la emprende y
humaniza a los demás, o si, por el contrario, los menoscaba. Los
dilemas éticos nos enfrentan a decisiones difíciles que requieren gran
atención, discernimiento y análisis. El meollo de dichas decisiones es
preguntarse por el impacto que producen sobre las personas y la
sociedad, lo que requiere actuar con justicia, verdad y prudencia.
45
expresiones tales como “obligaciones”, “deberes”, “derechos”,
“virtudes”.
“Tal vez no haya dilema ético más difícil en nuestro país que aquel
entre lealtad y ética.”. “Quien falta a la lealtad recibe los peores
calificativos.”. “El problema es que muchas personas no trepidan en
realizar actos cuestionables para no ser tachadas de desleales.”. 2)
1) Extracto del artículo publicado en el Diario Financiero, redactado por la Sra. Soledad Neumann,
Directora Ejecutiva de USEC.
2) Chomalí Fernando y Majluf Nicolás. “Etica y Responsabilidad Social de la Empresa”. Aguilar
46
b) La empresa utiliza métodos para lograr sus fines comerciales que
no son los más adecuados desde el punto de vista ético.
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Como veremos en el capitulo relativo a la implementación de la
responsabilidad social empresarial, en lo referente a la ética
empresarial, no es suficiente la sola emisión de declaraciones de
principios éticos o la redacción de códigos de conducta, por excelente
que sea su redacción.
Personas que saben escuchar, que se ponen en el lugar del otro, que
está legítimamente preocupado por el otro, capaces de descubrir en el
otro un mundo de capacidades, ponderando a la hora de tomar una
decisión, con capacidad de delegar y confiar en el otro.
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La suma de los principios, más el compromiso personal a través de un
liderazgo ético, hacen posible que el sentido del bien se internalice en
las personas y se genere una cultura ética que requiere que los
valores que animan a la empresa sean asumidos y convertidos en
virtudes, es decir, encarnados en actitudes concretas.”.
a) Consideraciones:
Cumplimiento de la legislación:
Debemos cumplir las leyes y reglamentos emanados de la
autoridad.
Corrupción:
Se prohíbe todo ofrecimiento, pago o aceptación de sobornos,
ni métodos anticompetitivos en nuestras transacciones en el
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mercado y no es aceptable que nuestros funcionarios realicen
tales actividades.
Comercialización ilegal:
Se prohíbe a nuestros funcionarios comercializar ilegalmente
información reservada y sensible sobre la empresa.
Cumplimiento de deberes:
Nuestros funcionarios deben cumplir sus deberes de manera
honrada y eficiente, evitando los conflictos que pudieran
surgir entre cualquier tipo de intereses comerciales o
financieros personales y sus responsabilidades para con su
empleador.
Planificación y control:
Se establecerán mecanismos de planificación y control con el
propósito de identificar y supervisar riesgos, cuidar nuestros
bienes, detectar y prevenir el fraude.
Compromiso personal:
Nuestros empleados son personalmente responsables en
asegurar que nuestro actuar esté conforme con nuestros
principios. Nadie será perjudicado por advertir a la gerencia
sobre violaciones de estos principios o sobre cualquier
actuación negativa de tipo legal o ética.
Dignidad humana:
Debemos respetar la dignidad humana y los derechos de los
individuos y de las comunidades asociadas con nuestras
operaciones.
Bienestar:
Debemos contribuir al bienestar económico, social, y
educacional de estas comunidades, incluso a través del
desarrollo de negocios locales y la oferta de oportunidades a
trabajadores con una baja situación económica o social.
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Patrimonio cultural:
Nuestra empresa y quienes pertenecemos a ella debemos
promover el respeto el patrimonio cultural de las comunidades
indígenas. Debemos procurar asegurar que tales aspectos
sean tratados en un ambiente de respeto, confianza y diálogo.
Comunicación:
Debemos hacer conocer nuestro modo de pensar a las
autoridades, referente a cualquiera de los aspectos que
afecten a nuestros empleados, accionistas, clientes o a las
comunidades asociadas con nuestras operaciones.
Valor accionario.
Nuestra principal responsabilidad es para con nuestros
inversionistas. Trataremos de potenciar al máximo el valor de
las acciones.
Consideraciones:
Mecanismos de relación con:
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limitadas en su avance por discriminación u otras
barreras injustas.
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Prácticas laborales justas:
Nuestro objetivo es adoptar prácticas laborales justas en
nuestros lugares de trabajo y en que nuestras condiciones de
servicio estén conformes con las leyes y las normas
industriales aplicables.
No discriminación:
Promoveremos la igualdad en el lugar de trabajo y trataremos
de eliminar toda forma de discriminación injusta.
Trabajo infantil:
Prohibimos el empleo de menores en actividades laborales.
Libertad de asociación:
Reconocemos el derecho a la libertad de asociación de
nuestros empleados.
Capacitación.
Ofreceremos a nuestros empleados oportunidades para
capacitación, permitiéndoles realizarse en el desarrollo de sus
respectivas carreras con el fin de maximizar su contribución a
nuestra empresa.
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Programas de seguridad, salud y medio ambiente:
Se han desarrollado programas sobre Seguridad, Salud y
Medio Ambiente y regularmente informaremos sobre nuestro
desempeño en este sentido. Continuaremos revisando y
mejorando este programa.
Política ambiental:
Reconocemos la necesidad de poner en vigor una
administración ambiental que reduzca el mínimo el consumo
de recursos naturales, la generación de residuos y el impacto
que ejercen nuestras operaciones en el medio ambiente.
1.8) CAPACITACION:
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Algunos bancos nacionales ya han desarrollado importantes
programas de capacitación en materia de responsabilidad social
empresarial, con el objeto de incorporar a sus trabajadores en los
conceptos tratados en este libro.
2) M ARKETING RESPONSABLE
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Además, el grado de compromiso del empleado con su empresa
dependerá también de la buena reputación de la marca y de la misma
empresa; del desarrollo y crecimiento personal que hayan logrado en
la organización, y del grado de participación que el empleado estime
que ha tenido en el éxito de la empresa.
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1) Reputation Quotient: (publicado por el Wall Street Journal y
realizado por Charles Fombrum desde el Reputation Institute), en el
que se valoran los siguientes aspectos de las marcas:
a) su atractivo emocional;
b) sus productos y servicios;
c) su visión y liderazgo;
d) su ambiente en el trabajo;
e) su comportamiento financiero, y
f) su responsabilidad social y medioambiental.
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respecto de las compañías que basan su reputación en una elevada
preocupación por la Responsabilidad Social Corporativa.
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SEGUNDA PARTE
FINANCIAMIENTO SUSTENTABLE
Y
LA BANCA EN CHILE
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CAPITULO PRIM ERO
DESARROLLO SUSTENTABLE:
1) ASPECTOS GENERALES:
Chile no ha estado ajeno a este proceso, y si bien aún falta mucho por
hacer, nuestras empresas demuestran preocupación por saber del
tema, por implementarlo y, en definitiva, por colaborar con el
“desarrollo sustentable”.
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Conforme a lo anterior, la BANCA SOSTENIBLE es aquella que por
conciencia y decisión propia, provee productos y servicios social y
ambientalmente responsables, tendientes a lograr el “desarrollo
sustentable”.
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3) IM PLEMENTACION DE PRODUCTOS VERDES POR PARTE DE
LA BANCA SUSTENTABLE:
Ejemplos:
62
Bank of América creó la tarjeta de crédito “eco-friendly”,
conforme a la cual por cada dólar que se gaste a través de ella,
se concretará un aporte para alguna organización
medioambiental comprometida en proyectos destinados a la
reducción de gases de efecto invernadero.
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El líder es aquel que, no obstante carecer de autoridad formal en una
organización, logra abrir espacios que le permitan ir gradualmente
incorporando y desarrollando proyectos que generarán cambios
positivos al interior de la organización, y que inevitablemente también
pueden causar incomodidad en aquellos para los que es difícil
enfrentar el cambio, en el entendido que lo más fácil es mantener los
mismos procedimientos sin cambios que genere riesgos laborales.
“El líder plantea que la empresa no es tan sólo un lugar para ganarse
la vida de manera honesta, produciendo bienes y servicios, sino
también un espacio para desarrollar la creatividad y la acción humana,
posibilitando construir una sociedad más digna.”. “El líder pone todo su
empeño en lograr que sus colaboradores en todos los niveles de la
empresa sean más y mejores personas, se desarrollen como tales y
crezcan en humanidad.”.
“El líder muestra la coherencia que hay entre lo que ofrece la empresa
a la sociedad y los valores que están en juego. La empresa no puede
postularse moralmente neutra frente a lo que produce u ofrece,
declarándose como un mero instrumento al servicio de los deseos de
terceros.”.
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“Sería éticamente reprochable, por ejemplo, ofrecer bienes y servicios
que atenten contra las personas, su integridad física o psicológica, o
contra la familia y las costumbres socialmente consolidadas en la
sociedad.”.1
65
CAPITULO SEGUNDO
1) CONCEPTOS:
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Esto supone considerar los siguientes puntos:
a) Prevención de la contaminación.
b) Uso eficiente de los recursos renovables.
c) Desarrollo de energías renovables.
d) Manejo de materiales tóxicos.
e) Disminución de la emisión de gases con efecto invernadero.
f) Cambio climático.
g) Incremento de la productividad
Beneficios de la sostenibilidad:
Minimización de los riesgos.
Reducción de costos.
Apertura de nuevas fuentes de ingresos como los “productos
verdes”, la bioenergía y los biocombustibles.
Afinidad con la comunidad y los grupos de interés.
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c) M anejo interno: Los bancos pueden desarrollar programas
internos tendientes a mejorar el uso de la energía, el destino y
manejo de desechos, e implementar programas de educación a
empleados, clientes, proveedores.
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2.4) Problemas internos y externos de la banca:
3) BANCA SUSTENTABLE:
3.1) Concepto:
Es aquella que por conciencia y decisión propia de sus accionistas,
directores y empleados: a) Desarrolla y provee productos y servicios
llamados “verdes”, vale decir, tomando en consideración el impacto en
el medio ambiente y en la sociedad misma, y b) Financian proyectos
vinculados a la generación de energías renovables no convencionales.
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d) Banca ofensiva: consideran actividades externas además de lo
interno. Han decidido financiar la producción de energía renovable.
Efectúan informes periódicos de sustentabilidad. Tienen una
actitud innovadora y creativa.
4.1) Concepto:
a) La evaluación de riesgos:
b) Zona de influencia:
70
La zona de influencia puede incluir, por ejemplo, la cuenca en la que
se desarrolla el proyecto, la zona costera o un estuario afectados, las
zonas fuera del emplazamiento necesarias para reasentamiento o
extensiones de terrenos compensatorios, zona de contaminación
aérea; rutas migratorias de seres humanos, fauna o peces,
especialmente cuando tengan relación con la salud pública, las
actividades económicas o la conservación ambiental, zonas utilizadas
para actividades de sustento (caza, pesca, pastoreo, recolección,
agricultura, etc.).
4.2) Objetivos:
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b) Asesoría por parte de consultores externos para casos de especial
complejidad.
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g) Desarrollar Proyectos de Reciclaje. Es el caso de los desechos
electrónicos, papel reciclable, etc..
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6.- IDENTIFICACION DE RIESGOS AM BIENTALES Y SOCIALES:
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“CATEGORIA A: un proyecto propuesto se clasifica en esta categoría
si es probable que cause considerables efectos adversos en el medio
ambiente y que éstos sean de carácter delicado (si puede resultar
irreversible), variados o sin precedentes. Estos proyectos pueden
afectar a una zona más amplia que la de los emplazamientos o
instalaciones objeto de obras materiales.”.
75
CAPITULO TERCERO
REPORTE DE SUSTENTABILIDAD
En todo caso, para decidir emitir este informe, la empresa debe haber
realmente incorporado los valores de la responsabilidad social
empresarial en su visión de negocios.
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2) CONTENIDO DEL REPORTE DE SUSTENTABILIDAD:
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3.4) Periodicidad: la información debe cumplir con una periodicidad
conforme a un calendario prefijado, que permita a los grupos de
interés tomar decisiones oportunamente.
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El siguiente es un extracto de dicho estudio:
a) Visión y Estrategia.
En su misión incluyeron el compromiso con los clientes,
accionistas, trabajadores y sociedad, como también el respecto a
la comunidad y al medio ambiente.
b) Perfil de la empresa.
Las empresas analizadas contemplaron al menos uno de los
elementos propuestos por GRI: Aspectos más divulgados:
Naturaleza de la empresa.
Estructura de la propiedad.
Empresas filiales y coligadas.
Número de empleados.
Principales clientes y proveedores.
Descripción de la gestión por tipo de negocio.
Marcas.
Participación de mercado.
Países en los que opera.
Direcciones de plantas y oficinas.
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c) Estructura de gobierno y sistemas de gestión.
d) Aspectos de Desempeño.
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Biodiversidad: estudios de protección de flora y fauna y
desarrollo de guía práctica de preservación de la
naturaleza.
e) Gobierno corporativo:
Los siguientes fueron los aspectos más relevantes informados:
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Funcionamiento.
Imagen y reputación. Detalle de las distinciones recibidas como
empresa destacada por su compromiso con la RSE.
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CAPITULO CUARTO
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Lo anterior supone creatividad e innovación. En la medida que más
nos desarrollamos crecerá la necesidad de un mayor consumo de
energía, y esto implica que no podemos quedarnos como estamos.
2) POSIBLES SOLUCIONES:
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c) Desarrollo de la BIOENERGIA:
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Alemania es el país más desarrollado en materia de bioenergía. En
dicho país 45.000 hogares usan pellets de madera para
calefacción.
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a) Los precios de los “biocombustibles”, sobre la base de una
“planta de producción tipo” sería de 70 centavos de dólar para el
caso del etanol, y de 75 centavos de dólar para el caso del
“biodiesel”.
b) Por cada tonelada de arroz se producen 270 litros de etanol.
c) Por cada tonelada de maíz se producen 280 litros de etanol.
d) Por cada tonelada de trigo se producen 280 litros de etanol.
e) Por cada tonelada de maravilla se producen 490 litros de
biodiesel.
87
La biomasa debe competir con los tradicionales combustibles fósiles,
la energía hidroeléctrica e incluso, a futuro, la eventualidad de la
energía nuclear.
88
mercado, y, por lo tanto, sobre el impacto que tendría una
eventual disminución de la vulnerabilidad por la dependencia de
crudo o por la reducción de las emisiones de dióxido de
carbono.”.
89
3) PRINCIPALES ENERGIAS RENOVABLES NO
CONVENCIONALES (ERNC):
Por otra parte, las ERNC también tienen alta importancia considerando
la crisis actual generada por las energías no renovables, considerando
aspectos como nuestra falta de disponibilidad de gas, sumado a los
altos costos del petróleo, lo que le da más importancia al estudio y
desarrollo de factibilidad de las energías renovables, más aún, si la ley
90
en estudio supuestamente exigirá que un porcentaje de la energía
eléctrica sea generada a partir de fuentes renovables.
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b) Consecuencias ambientales:
Durante la fase de construcción e instalación de una central hidráulica,
se pueden producir impactos ambientales. Su prevención, mitigación y
compensación se logra mediante el cumplimiento de la legislación
ambiental, y la aplicación de los Planes de Manejo Ambiental.
92
Generación de fuentes de trabajo y activación de la economía
local.
c) La Energía M inihidráulica:
Se trata de minicentrales que no requieren grandes construcciones o
instalaciones y que generan bajo impacto ambiental. El rango que
generan varía entre 5 MW y 10 MW dependiendo del país.
Central de pasada, que deriva una parte del caudal que pasa por
el río para ser turbinado en la central y luego se devuelve en otro
punto, aguas abajo.
93
3.2) La energía eléctrica a partir de los recursos marítimos:
94
aire (832 veces) puede otorgar la misma
cantidad de energía que un generador eólico,
pero en menor área.
95
marino forma canales estrechos. En Chile se pueden encontrar
corrientes fuertes en la costa de sumersión, que se encuentra
plagada de islas y canales. Existen buenos lugares, como el
Canal de Chacao, donde las corrientes alcanzan los 8 nudos.
Es muy probable que el primer desarrollo de generación
mareomotriz en Chile su ubique en esta locación, ya que se
encuentra muy cerca de Puerto M ontt, con un consumo
considerable y conectado al Sistema Interconectado Central
(SIC).”.
a) Características básicas:
Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, o
sea, del viento.
Los vientos que son atractivos para este tipo de energía son los
vientos marinos que se generan debido a la diferencia de temperatura
entre el mar y la tierra; y los vientos de montaña, que se producen por
el calentamiento de las montañas y esto afecta la densidad del aire,
provocando que el viento suba por la ladera de la montaña o baje,
dependiendo de si es de día o de noche.
96
La energía eólica es utilizada por el hombre básicamente por un
sistema de turbina o aerogenerador, que gira a medida que el viento
pasa por éste. Surge el primer problema para este tipo de energía: la
constancia del viento en dirección y magnitud.
b) Situación en Chile:
Zonas en las que es factible desarrollar proyectos de generación de
energía eólica:
Calama.
Sector costero y cerros de la IV Región.
Puntas que penetran al oceáno en la costa de la zona norte y
central.
Islas esporádicas.
Zonas costeras abiertas al océano y zonas patagónicas en las XI y
XII regiones.
Chiloé.
97
Algunos de los proyectos en operación en Chile:
98
Los límites de ruido suponen la instalación de las turbinas a una
distancia no menor de 250 metros de las casas más próximas.
En este aspecto se está estudiando la posibilidad de turbinas de
velocidad variable, dependiendo del comportamiento del viento,
de modo que en eventos de menor viento, la velocidad de la
turbina disminuya.
99
Conexión de los parques eólicos con la red local. Los
parques eólicos necesitan estar conectados con la red local. Un
suministro grande de energía eólica en un área determinada
puede sobrepasar la capacidad de las líneas de distribución
locales.
f) Algunas consideraciones:
Una de las actividades que más afecta en el calentamiento global
es la producción de energía eléctrica.
La quema de fósiles produce emisión de gases de efecto
invernadero. El 80% de la energía que se consume a nivel global
proviene de la quema de fósiles.
100
“Los recursos geotérmicos constituyen la energía derivada del calor
que se extrae a través de los fluidos geotérmicos que surgen de
procesos naturales o artificiales de acumulación y calentamiento del
subsuelo. Las áreas con mayores recursos geotérmicos son aquellas
en que el magma está muy cerca de la superficie terrestre, con zonas
de corteza terrestre delgada o fracturada (anillo de fuego). En
Sudamérica es originado por el choque de la Placa de Nazca con la
Placa Sudamericana.”.
101
3.5) ENERGIA SOLAR 1:
102
b) Aspectos ambientales:
El gran beneficio de este tipo de energía es la desaparición de todos
los impactos relacionados con los combustibles fósiles, en especial la
gran cantidad de C02.
Como aspecto negativo se puede señalar el impacto visual generado
por los paneles solares. Estos efectos se pueden reducir adaptando
estos elementos a su entorno.
103
El informe publicado por la Revista de Descontaminación Industrial,
Recursos Energéticos y Ecología INDUAMBIENTE, explica las nuevas
tecnologías:
104
vapor adicional a la turbina de gas. Las centrales que los ocupan ya
alcanzan eficiencias superiores a 47% y se espera que en un plazo
moderado superen el 50%.
105
queda, además, garantizado durante un período de alrededor de 10
años y un máximo que coincide con la vida útil de la instalación.”.
106
h)Limitada información respecto al potencial y localización de los
recursos renovables. En este punto, don Wilfredo Jara recalca que no
existen en Chile mapas de calidad sobre los puntos de desarrollo de
las diversas energías renovables no convencionales. ¿Cómo puede un
inversionista optar por desarrollar un proyecto sin saber los lugares
aptos?.
107
CAPITULO QUINTO
1) ASPECTOS GENERALES:
108
2) LOS PRINCIPIOS DEL ECUADOR:
109
Las instituciones financieras adheridas estiman que la adopción de
estos Principios, ofrece importantes beneficios para las entidades
socias, para nuestros prestatarios y los involucrados locales a través
del compromiso de los prestatarios con las comunidades afectadas
localmente.
2.2) ALCANCE
110
proyecto de manera anticipada, y requerir que el cliente comunique a
la institución financiera su intención de adherir a las exigencias de los
Principios, cuando posteriormente busque financiamiento.
1 Evaluación Social y Ambiental es un proceso que establece los impactos y riesgos sociales y ambientales
(incluyendo trabajo, salud y seguridad) de un proyecto propuesto en su área de influencia. Para los fines del
cumplimiento con los Principios Ecuador, ésta será una evaluació n y presentación adecuada, correcta y
objetiva de las materias, ya sea preparada por el prestatario, consultores o expertos externos. Dependiendo de
la naturaleza y escala del proyecto, el documento de evaluación puede comprender una evaluación de impacto
social y ambiental de escala completa, una evaluación social y ambiental limitada o focalizada (por ejemplo,
una auditoria), o una solicitud directa de emplazamiento ambiental, estándares de contaminación, criterios de
diseño o estándares de construcción. Uno o más estudios especializados puede que sea necesario realizarse.
111
Principio 3. Estándares Sociales y Ambientales Aplicables
112
Principio 4: Plan de Acción y Sistema de Gestión
1 El Plan de Acción puede ir desde una breve descripción de medidas de mitigación rutinarias a una serie de
documentos (por ejemplo, plan de acción de restablecimiento, plan de pueblos indígenas, plan de preparación
y respuesta de emergencias, plan de suspensión, etc. El nivel de detalle y complejidad del Plan de Acción y la
prioridad de las medidas y acciones identificadas deberán ser conmensuradas con los impactos y riesgos
potenciales del proyecto. Consistente con el Estándar de Ejecución 1, el Sistema de Manejo Social y
Ambiental interno deberá incorporar los siguientes elementos: (i) Evaluación Social y Ambiental; (ii)
programa de gestión; (iii) capacidad organizacional; (iv) capacitación; (v) participación comunitaria; (vi)
monitoreo; y (vii) provisión de información.
113
de Datos de Indicadores de Desarrollo del Banco Mundial, el gobierno,
prestatario o tercero experto consultó con las comunidades afectadas
por el proyecto en una forma estructurada y culturalmente apropiada. 1
1 Comunidades Afectadas son las comunidades de la población local dentro del área de influencia del
proyecto que es probable que sean afectadas en forma adversa por el proyecto. En aquellos casos en que
dicha consulta deba ser realizada en una forma estructurada, las instituciones financieras pueden exigir la
preparación de un Plan de Consulta y Divulgación Públicas (PCDP).
2 La Consulta debería ser “libre” (libre de manipulación, interferencia o coerción e intimidación externa),
114
de Datos de Indicadores de Desarrollo del Banco Mundial, para
garantizar que la consulta, divulgación y participación comunitaria
continúa a través del período de la construcción y operación del
proyecto, el prestatario deberá, establecer un mecanismo de reclamos
proporcional a los riesgos e impactos adversos del proyecto, como
parte del sistema de gestión. Esto permitirá al prestatario recibir y
facilitar la solución de preocupaciones y reclamos acerca del
desempeño social y ambiental del proyecto, presentados por
individuos o grupos de entre las comunidades afectadas por el
proyecto. El prestatario deberá informar a las comunidades afectadas
acerca del mecanismo en el curso de su proceso de participación de la
comunidad y asegurarse que el mecanismo trata las preocupaciones
en forma pronta y transparente, en una forma culturalmente apropiada,
y que se encuentra accesible a todos los segmentos de las
comunidades afectadas.
Principio 8: Compromisos
115
b) Cumplir con el Plan de Acción (en aquellos casos en que sea
aplicable) durante la construcción y operación del proyecto en
todos los aspectos importantes;
116
Principio 10: Reporte de la institución financiera
1 Tal provisión de información debería incluir como mínimo el número de operaciones analizadas por cada
institución financiera, incluyendo la categorización acordada a las operaciones (y puede incluir un detalle por
sector o región), e información relativa a la implementación.
117
Categoría B – Proyectos con impactos sociales o ambientales
adversos, potencialmente limitados, que son pocos en
número, generalmente en sitios específicos, mayormente
reversibles y fácilmente tratables a través de medidas de
mitigación; y
118
m) Adquisición de terrenos y restablecimiento involuntario.
n) Impactos en comunidades afectadas y grupos en desventaja o
vulnerables.
o) Impactos sobre pueblos indígenas y sus sistemas y valores
culturales únicos.
p) Impactos acumulativos de proyectos existentes, el proyecto
propuesto y proyectos futuros anticipados.
q) Consulta y participación de partes afectadas en el diseño, revisión
e implementación del proyecto.
r) Producción, entrega y uso eficiente de energía.
s) Minimización de desperdicio, controles de contaminación (efluentes
líquidos y emisiones aéreas) y manejo de desperdicios sólidos y
químicos.
119
Nota: La Corporación Financiera Internacional (CFI) ha desarrollado
un juego de Notas de Guía para acompañar cada Estándar de
Ejecución. Aún cuando sin adoptar formalmente las Notas de Guía,
las instituciones financieras o los prestatarios pueden usar las Notas
de Guía como puntos de referencia útiles cuando busquen una guía
adicional con respecto a, o la interpretación de, los Estándares de
Ejecución.
120
La tabla que sigue contiene un listado tanto de las Guías del Banco
Mundial como las Guías de la CFI en vigor al 1 de marzo de 2006.
121
24. Fundición y Refinería de Níquel 24. Establecimientos de Manejo de
Residuos
25. Plantas de Fertilizantes 25. Re-utilización de Aguas Servidas
Nitrogenados
26. Desarrollo de Petróleo y Gas (En 26. Manejo de Tierras Vírgenes
Tierra)
27. Formulación de Pesticidas 27. Sistemas de Conversión de
Energía Eólica
28. Manufactura de Pesticidas 28. Industrias de Productos de la
Madera
29. Manufactura de Productos
Petroquímicos
30. Refinería de Petróleo
31. Manufacturas Farmacéuticas
32. Plantas de Fertilizantes Fosfatados
33. Industria Impresora
34. Manufacturas de Pulpa y Papel
35. Manufactura de Azúcar
36. Curtido y Teñido de Cueros
37. Industria Textil
38. Lineamientos para Plantas Nuevas
de Energía Térmica
39. Rehabilitación de Plantas
Existentes de Energía Térmica
40. Procesamiento de Aceite Vegetal
41. Industria de Conservación de la
Lana
122
TERCERA PARTE
LEGISLACION AMBIENTAL
123
CAPITULO PRIM ERO
124
Estableció las disposiciones por las cuales se regirá el Sistema de
Evaluación de Impacto Ambiental, y en especial el Estudio de Impacto
Ambiental. Además define los proyectos o actividades susceptibles de
causar impacto ambiental que deben obligatoriamente someterse al
Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA)
125
Define el Plan de Descontaminación como un instrumento de gestión
ambiental que tiene por finalidad recuperar los niveles señalados en la
normativa de calidad ambiental, en una zona saturada. A su vez,
define el Plan de Prevención como un instrumento de gestión
ambiental destinado a evitar la superación de una o más normas de
calidad ambiental en una zona latente.
Además establece los procedimientos para la elaboración de los
Planes de Prevención y de Descontaminación, y sus contenidos.
126
d) Dos representantes del empresariado, propuestos por la
organización empresarial de mayor representatividad en el país.
e) Dos representantes de los trabajadores, propuestos por la
organización sindical de mayor representatividad en el país,
f) Un representante del Presidente de la República.
127
Decreto Supremo N° 662, de 1981, del Ministerio de Relaciones
Exteriores.
2.13) Convención relativa a las Zonas Húmedas de Importancia
Internacional especialmente como hábitat de las aves acuáticas,
suscrita en Ramsar, Irán, 1971, promulgada por Decreto
Supremo N° 771 de 1981, del Ministerio de Relaciones
Exteriores.
2.14) Convención para la conservación de las especies migratorias de
la fauna salvaje, suscrita en 1979, en la República Federal de
Alemania, promulgada por Decreto Supremo N° 868, de 1981,
del Ministerio de Relaciones Exteriores.
2.15) Ley N° 18.348, de 1984, que crea la Corporación Nacional
Forestal y de Protección de Recursos Naturales Renovables.
2.16) Ley N° 18.362, de 1984, que crea un Sistema Nacional de Areas
Silvestres Protegidas por el Estado
2.17) Ley N° 18.892, General de Pesca y Acuicultura.
2.18) Convenio sobre Diversidad Biológica, suscrito en Río de Janeiro
en 1992, promulgado por Decreto Supremo N° 1.963, de 1994,
del Ministerio de Relaciones Exteriores.
2.19) Tratado Antártico, promulgado por Decreto Supremo N° 361, de
1961, del Ministerio de Relaciones Exteriores.
2.20) Protocolo al Tratado Antártico sobre Protección al Medio
Ambiente, promulgado por Decreto Supremo N° 396, de 1995,
del Ministerio de Relaciones Exteriores.
2.21) Decreto Supremo N° 129, de 1971, del Ministerio de Agricultura,
que prohíbe corta, arranque, transporte, tenencia y comercio de
copihues.
2.22) Decreto Supremo N°82, de 1974, del Ministerio de Agricultura,
que prohibe la corta de árboles y arbustos en la zona
precordillerana y cordillerana andina que señala la provincia de
Santiago.
2.23) Decreto Supremo N° 490, de 1977, del Ministerio de Agricultura,
que declara Monumento Natural a la especie vegetal “Alerce” o
“Lahuén”.
2.24) Decreto Supremo N° 193, de 1998, del Ministerio de Agricultura,
aprueba el Reglamento General del Decreto Ley N° 701 de 1974
sobre fomento forestal.
2.25) Decreto Supremo N° 48, de 1978, del Ministerio de Educación
que crea Santuario de la Naturaleza a Isla de Sala y Gómez, e
128
Islotes adyacentes a la Isla de Pascua, Parque Quinta Normal y
Península de Hualpén.
2.26) Ley N° 18.164, que establece Normas de carácter aduanero y
modifica legislación pertinente respecto de sustancias tóxicas y
peligrosas para la salud.
2.27) Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 1989, del Ministerio de
Salud, que dispone que requieren de autorización sanitaria
expresa la disposición de residuos.
2.28) Convenio de Basilea sobre el Control de los Movimientos
Transfronterizos de los Desechos Peligrosos y su Eliminación,
promulgado por Decreto Supremo N° 685, de 1992, del
Ministerio de Relaciones. Establece principios como la
responsabilidad del generador; control en el movimiento de los
desechos; soberanía nacional de cada estado; negativa al tráfico
de desechos. Define los desechos que son peligrosos, y
obligaciones de las partes sobre medidas a adoptar, disminución
de la generación, establecimiento de instalaciones, represión del
tráfico ilícito, etc. Tipifica el tráfico ilícito y establece un régimen
de cooperación internacional para mejorar el manejo racional de
los desechos.
2.29) Convención sobre la prohibición del desarrollo, producción y
almacenamiento de armas bacteriológicas (biológicas) y tóxicas,
y sobre su destrucción, promulgada por Decreto Supremo N°
385, de 1980, del Ministerio de Relaciones Exteriores.
2.30) Decreto Supremo N° 777, de 1983, del Ministerio de Defensa
Nacional, que aprueba el Reglamento de la República para el
Código Marítimo Internacional de Mercaderías Peligrosas.
2.31) Decreto Supremo N° 746, de 1989, del Ministerio de Defensa
Nacional (Aviación) sobre transporte de mercaderías peligrosas
por vía aérea.
2.32) Decreto Supremo N° 278, de 1982, del Ministerio de Economía,
que aprueba el Reglamento de Seguridad para el
almacenamiento, refinación, transporte, y expendio de
combustibles líquidos derivados del petróleo.
2.33) Decreto Supremo N° 86, de 1970, del Ministerio de Minería,
Reglamento de Construcción y Operación de Tranques de
Relave.
2.34) Decreto Supremo N° 12, de 1985, del Ministerio de Minería,
sobre transporte de materiales radioactivos.
129
2.35) Decreto Supremo N° 745, de 1992, del Ministerio de Salud,
sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los
lugares de trabajo (en cuanto a la acumulación y disposición de
residuos industriales sólidos – RISES.).
2.36) Resolución N° 5.081 de 1993, del Servicio de Salud del
Ambiente de la Región Metropolitana del Ministerio de Salud,
sobre Declaración y Seguimiento de Residuos Industriales
Sólidos (RISES). Regula la generación, acumulación, transporte
y disposición final de desechos sólidos industriales a objeto de
prevenir riesgos y daños en el orden sanitario ambiental.
Además indica las obligaciones en el período entre el abandono
de los desechos del establecimiento generador y el sitio de
disposición final, incluyendo el documento de declaración y sus
requisitos. Las obligaciones del generador, transportista y
destinatario.
2.37) Resolución N° 7.539, de 1976, del Ministerio de Salud, sobre
normas mínimas para la operación de basurales ubicados en
Santiago.
2.38) Resolución N° 2.444, de 1980, del Ministerio de Salud, sobre
normas sanitarias mínimas para la operación de basurales.
2.39) Decreto Supremo N° 298, de 1994, del Ministerio de Transporte
y Telecomunicaciones, sobre transporte de cargas peligrosas,
por calles y caminos. Establece condiciones, normas, y
procedimientos aplicables al transporte de cargas peligrosas o
riesgosas para la salud, seguridad pública o medio ambiente.
Señala las que son consideradas sustancias peligrosas y
condiciones de los vehículos para transporte. Señala disposición
sobre carga, descarga, estiba, acondicionamiento y
manipulación y manipulación de sustancias. Señala protección
del personal y obligaciones del transportista de la carga.
2.40) Resolución N° 7.077, de 1976, de la Dirección General de Salud,
que prohibe la incineración como método de eliminación de
residuos sólidos de origen doméstico o industrial en
determinadas comunas de la Región Metropolitana.
2.41) Decreto Supremo N° 811, de 1993, del Ministerio de Salud, que
prohibe la operación de chimeneas para calefacción que no
estén provistas de doble cámara o mecanismos de captación de
partículas en viviendas y establecimientos de la Región
Metropolitana.
130
2.42) Decreto Ley N° 3.557, de 1981, que establece normas sobre
protección agrícola. Define competencia del Servicio Agrícola y
Ganadero (SAG) para aplicar medidas de protección y establece
a dicho orgasnismo como órgano de fiscalización de las medidas
aplicadas.Establece normas para control y combate de plagas,
consagrando la obligación de aviso de plagas. Establece la
declaración de control obligatorio de plagas que debe efectuar la
autoridad. Indica los procedimientos de reclamo por las
resoluciones que se adopten. Establece normas a criaderos de
plantas y en general normas sobre sanidad vegetal y control
sanitario para ingreso de productos al país. Regula el tránsito por
el país de productos peligrosos para los vegetales. Regula la
fabricación, comercialización y aplicación de plaguicidas y
fertilizantes.
2.43) Convenios internacionales en materias de hidrocarburos:
a) Convenio Internacional para Prevenir la Contaminación de las
Aguas del Mar por Hidrocarburos de 1954, con enmiendas de
los años 1962 y 1969 y un Anexo sobre Libro de Registro de
Hidrocarburos. Promulgado por Decreto Supremo N° 474 de
1977, del Ministerio de Relaciones Exteriores;
b) Convenio Internacional sobre Responsabilidad Civil por daños
causados por la contaminación de las aguas del mar por
Hidrocarburos. Promulgado por Decreto Supremo N° 475 de
1977 del Ministerio de Relaciones Exteriores.
c) Convenio sobre Prevención de la Contaminación del Mar por
Vertimiento de Desechos y otras materias, con sus anexos I,
II, y III del año 1972, promulgado por Decreto Supremo N°
476 de 1977 del Ministerio de Relaciones Exteriores.
d) Convenio Internacional sobre Cooperación, Preparación y
Lucha contra la Contaminación por Hidrocarburos y su Anexo,
promulgado por Decreto Supremo N° 107 de 1998, del
Ministerio de Relaciones Exteriores.
e) Decreto Supremo N° 609, del Ministerio de Obras Públicas,
establece normas de emisión para la regulación de
contaminantes asociados a las descargas de residuos
industriales líquidos a sistemas de alcantarillado.
131
2.45) Convenio para la Protección del Medio Ambiente y la Zona
Costera del Pacífico Sudeste, promulgado por Decreto Supremo
N° 296 de 1986, del Ministerio de Relaciones Exteriores.
2.46) Decreto con Fuerza de ley N° 382, de 1988, del Ministerio de
Obras Públicas, Ley General de Servicios Sanitarios.
2.47) Ley N° 18.902, crea la Superintendencia de Servicios Sanitarios.
Esta ley no se aplica a las aguas termales, las que se rigen por el
Decreto con Fuerza de Ley N° 237 de 1931 y sus modificaciones.}
132
La concesión de energía geotérmica es un derecho real inmueble,
distinto e independiente del predio superficial, aun cuando sean de un
mismo dueño, y es oponible al Estado y a cualquier persona,
transmisible y transferible, y susceptible de todo acto o contrato. El
titular de una concesión de este tipo tiene sobre dicha concesión un
derecho de propiedad protegido por la Constitución Política y demás
normas que rigen el derecho de propiedad.
133
c) Plan de Acción Estrategia Nacional de Biodiversidad (PdA -
ENBD). Establece prioridades y expectativas de la sociedad para
avanzar en la conservación y uso sostenible de la diversidad
biológica.
134
CAPITULO SEGUNDO
1 Fundamentos para un Proyecto de Ley de Promoción de las Energías Renovables. Prof. Roberto Román L.
135
Explica el profesor Román: “La política de costos reales y la ausencia
de economía de escala en el segmento generación, permiten fijar
como precio el costo marginal de suministro, constituido por dos
componentes:
La energía generada ($/kWh). Es el llamado
“precio de nudo de la energía” y se calcula según
donde se inyecte la energía a la red. Depende
fundamentalmente de las reservas hídricas que
dispone el sistema.
1 Fundamentos para un Proyecto de Ley de Promoción de las Energías Renovables. Prof. Roberto Román L.
136
b) Subsidio otorgado por el PER (Programa de Electrificación
Rural): “Con este mecanismo, para que un sector rural pueda tener
extensión del tendido eléctrico, el Estado debe subsidiar directamente
a la empresa que extiende el servicio, financiando gran parte del costo
del proyecto. Con ello se obtiene el beneficio de llevar energía
eléctrica a lugares y familias que no la tenían, pero también supone
un traspaso de recursos del sector público al privado.”.
137
La El proyecto de La ley 20.257 incorpora las energías renovables no
convencionales a la matriz de generación eléctrica nacional. En este
sentido la Ley 20.257 el proyecto se refiere al Sistema Interconectado
Central (SIC) y el Sistema Interconectado del Norte Grande (SING).
PROYECTO DE LEY
138
1) Intercálanse en el inciso primero del artículo 79°,
entre las expresiones “generación” y “conectados”,
las siguientes oraciones: “renovable no
convencionales y de las instalaciones de
cogeneración eficiente, definidos en las letras aa) y
ac) del artículo 225° de esta ley, que se
encuentren”, y sustitúyense las oraciones “cuya
fuente sea no convencional, tales como geotérmica,
eólica, solar, biomasa, mareomotriz, pequeñas
centrales hidroeléctricas, cogeneración y otras
similares, determinadas por la Comisión,” por la
conjunción “y”.
139
Cualquier empresa eléctrica que exceda el
porcentaje señalado en el inciso primero de
inyecciones de energía renovable no
convencional dentro del año en que se debe
cumplir la obligación, con energía propia o
contratada y aunque no hubiese efectuado
retiros, podrá convenir el traspaso de sus
excedentes a otra empresa eléctrica, los que
podrán realizarse incluso entre empresas de
diferentes sistemas eléctricos. Una copia
autorizada del respectivo convenio deberá
entregarse a la Dirección de Peajes del CDEC
respectivo para que se imputen tales excedentes
en la acreditación que corresponda.
140
información necesaria que permita acreditar el
cumplimiento de las obligaciones y la aplicación
de las disposiciones contenidas en este artículo.
141
sobre cerrado, dentro de los quince días
siguientes al cálculo efectuado por la Dirección
de Peajes. Para expedir el dictamen respectivo, el
aludido Panel deberá ceñirse al procedimiento
aplicable a las discrepancias previstas en el
número 11 del artículo 208°.”.
142
biodegradable de los residuos sólidos
domiciliarios y no domiciliarios.
2) Aquellos cuya fuente de energía primaria sea
la energía hidráulica y cuya potencia máxima
sea inferior a 20.000 kilowatts.
3) Aquellos cuya fuente de energía primaria sea
la energía geotérmica, entendiéndose por tal,
la que se obtiene del calor natural del interior
de la tierra.
4) Aquellos cuya fuente de energía primaria sea
la energía solar, obtenida de la radiación
solar.
5) Aquellos cuya fuente de energía primaria sea
la energía eólica, correspondiente a la
energía cinética del viento.
6) Aquellos cuya fuente de energía primaria sea
la energía de los mares, correspondiente a
toda forma de energía mecánica producida
por el movimiento de las mareas, de las olas
y de las corrientes, así como la obtenida del
gradiente térmico de los mares, y
7) Otros medios de generación determinados
fundamentalmente por la Comisión, que
utilicen energías renovables para la
generación de electricidad, contribuyan a
diversificar las fuentes de abastecimiento de
energía en los sistemas eléctricos y causen
un bajo impacto ambiental, conforme a los
procedimientos que establezca el reglamento.
143
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
144
sucesivamente, hasta alcanzar el año 2024 el 10% previsto en
el artículo 150° bis.
145
COM ENTARIOS FINALES
Y
AGRADECIM IENTOS
146
Lógicamente, resulta indispensable conocer las características de
cada uno de los diferentes tipos de energía renovable no
convencional (ERNC), sus riesgos, tecnologías y costos
involucrados, tiempo estimado de recuperación de la inversión,
posibilidades de rendimiento continuo, etc.
Desde otro punto de vista, hace falta definir y/o acelerar otras
iniciativas legales que establezcan incentivos económicos para el
desarrollo de este tipo de energías limpias.
147
Espero que este libro constituya un aporte para los interesados
en conocer los conceptos que abarca la responsabilidad social
empresarial (RSE), las posibilidades de nuevos negocios
sustentables que genera el desarrollo de las energías renovables
no convencionales (ERNC) y sus alternativas de financiamiento.
148
INDICE
INTRODUCCION
Aspectos Generales
149
2.8) INDICE DE SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL (ISE), BOLSA
DE VALORES BOVESPA.
CAPITULO SEGUNDO
M EDIO AM BIENTE
Y
CALIDAD DE VIDA
1) MEDIO AMBIENTE
1.1) CONSIDERACIONES PREVIAS.
1.2) CONSECUENCIAS POSITIVAS Y NEGATIVAS.
a) Consecuencias positivas.
b) Consecuencias negativas.
2) CALIDAD DE VIDA.
2.1) Consideraciones.
2.2) Capital humano, motivación y compromiso.
150
2.3) Ambiente laboral grato y distendido:
a) Conceptos.
b) Virtudes de las personas que trabajan con humor y compromiso.
c) Percepciones erróneas.
d) Salud física – salud mental – salud laboral.
e) Conclusiones.
CAPITULO TERCERO
ETICA EM PRESARIAL
Y
M ARKETING RESPONSABLE
1) ETICA EMPRESARIAL
1.1) Consideraciones previas.
1.2) Concepto.
1.3) Etica y economía.
1.4) Etica y lealtad.
1.5) Etica y felicidad.
1.6) Concretando los postulados éticos.
1.7) Códigos de Conducta:
a) Consideraciones.
b) Contenido de un Código de Conducta. Ejemplo.
1.8) Capacitación.
2) MARKETING RESPONSABLE
2.1) Algunas consideraciones.
2.2) El compromiso con la marca.
2.3) Reputación corporativa.
2.4) Reputación Corporativa – Indices de Medición Internacionales.
SEGUNDA PARTE
151
CAPITULO PRIM ERO
DESARROLLO SUSTENTABLE
1) Aspectos generales.
2) Las energías renovables o convencionales y la posibilidad de
financiamiento de nuevos negocios sustentables.
3) Implementación de productos verdes por parte de la banca
sustentable.
4) Innovación Tecnológica.
5) Liderazgo en la implementación.
CAPITULO SEGUNDO
ANALISIS DE RIESGO SOCIAL Y M EDIOAMBIENTAL
1) CONCEPTOS
3) BANCA SUSTENTABLE
3.1) Concepto.
3.2) Actitudes de los Bancos hacia la sustentabilidad..
152
5.2) Riesgos en las garantías.
5.3) Riesgo de imagen.
5.4) Riesgo crediticio.
8.- COMENTARIO.
CAPITULO TERCERO
REPORTE DE SUSTENTABILIDAD
CAPITULO CUARTO
ENERGIAS RENOVABLES NO CONVENCIONALES
ALTERNATIVAS DE FINANCIAM IENTO
2) POSIBLES SOLUCIONES.
a)Bajar el nivel de CO2 en la atmósfera.
b)Disminuir la emisión de CO2 en el desarrollo de las
actividades agrícolas.
c)Desarrollo de la BIOENERGIA.
153
d) Requisitos que deben cumplir los “biocombustibles” para que
sean de utilidad.
CAPITULO QUINTO
1) ASPECTOS GENERALES.
2)LOS PRINCIPIOS DEL ECUADOR.
2.1) Preámbulo
2.2) Alcance
2.3) Declaración de Principios.
2.4) Declinación de Responsabilidad.
2.5) Anexo I: Categorización de proyectos.
2.6) Anexo II: Listado ilustrativo de materias sociales y ambientales
potenciales a ser analizadas en la documentación de la
Evaluación Social y Ambiental.
2.7) Anexo III: Estándares de Ejecución CFI con respecto a
Sustentabilidad Social y Ambiental.
2.8) Anexo IV: Guías Ambientales, de Salud y Seguridad (ASS)
Específicas por Industria.
154
TERCERA PARTE
LEGISLACION AM BIENTAL
CAPITULO SEGUNDO
Proyecto de Ley N° 20.257 que modificó la Ley General de
Servicios Eléctricos, incorporando el uso de las energías
renovables no convencionales.
155
BIBLIOGRAFIA
156
12,.- Informes de la Comisión de Minería y Energía y Sesiones
Legislativas del Senado, todos relativos al Proyecto de Ley que
modifica la Ley General sobre Servicios Eléctricos e incorpora las
Energías Renovables No Convencionales. Boletín 4.977-08.
157