TERMINOS DE REFERENCIA

Gobierno Autónomo Municipal de Morochata

PROVINCIA – AYOPAYA
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GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE MOROCHATA
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
GAMM/REQ/PER/DDPyH/….../2023

El Gobierno Autónomo Municipal de Morochata, en el marco de sus competencias, de acuerdo al Decreto Supremo Nº
0181 de fecha 28/06/2009 Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios NB-SABS, requiere
contratar personal adecuado e idóneo. Por tanto, convoca a Concurso de Méritos a profesionales interesados a
participar en proceso de selección de personal de consultoría individual de línea para cubrir el cargo, bajo los siguientes
TDRs.

Los Términos de Referencia que se describen a continuación, fueron elaborados en base a nuestros requerimientos, y a
la oferta del servicio en el mercado interno (o externo).

UNIDAD SOLICITANTE

Unidad Solicitante: ADM. RESIDENCIAS ESTUDIANTILES, NUCLEO TECNOLOGICO Y RESP ARTESANIA

Objeto de la Contratación: PSICOLOGO/A DE RESIDENCIAS ESTUDIANTILES, DNA Y SLIM
Responsable de la LIC. ESTHER MAMANI CAMACHO Fecha: 26 09 2023
elaboración:

CONDICIONES ESPECIFICAS

CONCEPTO DESCRIPCIÓN DE LAS CONDICIONES

1. ANTECEDENTES EL GOBIERNO AUTONOMO MUNICPAL MOROCHATA con el fin de realizar una gestión eficiente y
una ejecución de desarrollo social – productivo; con eficiencia y responsabilidad como esta en la
planificación de la actividad en el Programa Anual de Operaciones 2023. En este entendido se
realiza la presente solicitud para el buen funcionamiento y administración de las Residencias
Estudiantiles y asimismo para velar por los derechos de las familias al respecto de DNA Y SLIM.

2. OBJETO DEL El objeto de contratar con los servicios de un PSICOLOGO/A DE RESIDENCIAS ESTUDIANTILES,
CONTRATO DNA Y SLIM, para cumplir, apoyar y fomentar las actividades escolares a nivel primario y secundario
dentro el área de educación formal, para que los estudiantes dentro la institución continúen con el
respectivo apoyo a nivel psicológico y educativo que brinda la institución, para el bien académico de
todos los estudiantes de las residencias y por puesto apoyo y respuesta sobre los derechos de las
familias en área de DNA Y SLIM.

3. FINALIDAD Realizar la contratación con el fin de apoyar y fortalecer desde el área psicológica a todos los
estudiantes beneficiados con la beca de las Residencias Estudiantiles, DNA Y SLIM, así también
trabajar diversas dimensiones educativas a través del área psicológica, cognitivo, vocacional y
emocional con cada uno de los/as estudiantes.

4. OBJETIVO(S) • Desarrollar en los estudiantes habilidades educativas a través de la intervención

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psicológica, cognitiva y educativa para el buen rendimiento académico de todos los/as
estudiantes de las Residencias Estudiantiles del municipio de Morochata.
• Brindar y realizar actividades de apoyo educativo para el desarrollo del proceso de
enseñanza aprendizaje.
• Planificación, promoción e implementación de políticas públicas en la búsqueda en la
igualdad de derechos protección de los niños niña y adolescente libre de violencia inculcado
en una sociedad armoniosa con valores.
• Coordinación con diferentes niveles del estado, así como la justicia comunitaria en toda la
población Morochata según su competencia.
• Coordinación con la defensoría, SLIM, Adulto Mayor y Discapacidad, así como las
diferentes Unidades que compone el Municipio para incidir en la salud social.
• Coordinar y planificar Actividades municipales.

5. ALCANCE 1. Cumplir con responsabilidad las actividades inherentes al cargo de PSICOLOGO/A DE

(FUNCIONES) RESIDENCIAS ESTUDIANTILES, DNA Y SLIM.
2. Brindar atención psicológica a los niños(as) beneficiados de las Residencias.
3. Brindar apoyo psicológico y fortalecer la autoestima de niños(as) con problemas familiares.
4. Identificar problemas y apoyar su superación a través de terapias individuales, familiares de
grupo y psico-educativa.
5. Llevar un registro continuo de los casos en los que se registre el número de entrevistas, el
tipo de apoyo o terapia que se le brinda y los progresos logrados.
6. De manera coordinada con instituciones, promover las acciones de difusión, capacitación y
sensibilización de representantes institucionales en la defensa de derechos humanos o
víctimas de violencia o discriminación.
7. Manejo sistematizado de la correspondencia, consistente en registro, clasificación y archivo.
8. Prestar atención amable y con calidez.
9. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y reglamentos internos
relacionados a su campo de acción.
10. Apoyo en la promoción y difusión y defensa de los derechos y obligaciones de la niñez y
adolescencia.
11. Velar por la buena conservación de la infraestructura construida, remodelada, refaccionada
y equipamiento del internado.
12. Cumplir con las demás funciones que señalen las leyes, ordenanzas, resoluciones, los
instructivos y reglamentos internos.
13. Participar por delegación de su inmediato superior en cursos, seminarios y otros eventos
organizados por instituciones a nivel regional y otros.
14. Realizar el apoyo como educador a los niños(as).
15. Preparar proyectos educativos que mejoren la calidad educativa de los niños(as).
16. Preparar planes y cronogramas de actividades mensuales.
17. Precautelar y conservar los bienes asignados para el desarrollo y cumplimiento de sus
actividades programadas.
18. Presentar informes mensuales y a requerimiento de la instancia superior sobre los trabajos
realizados.
19. Coordinar y apoyar en actividades extras giradas por la dirección de Desarrollo Productivo y
Humano.
20. Realizar otras tareas y actividades asignadas por su inmediato superior que se encuentren
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enmarcadas en sus funciones y no contraria a sus responsabilidades.
21. Otras actividades instruidas por el inmediato superior y demás funciones que se detallan en
el manual de funciones de la ENTIDAD.

6. RESULTADOS ➢ Implementación de políticas de gestión integral de la justicia la paz social familiar una
(PRODUCTOS) población en armonía con valores libre de violencia.
ESPERADOS ➢ Contar con programas de acción en el cuidado de los derechos fundamentales de los niños
niña y adolescentes, población vulnerable como adulto mayor y personas con capacidades
diferentes.
➢ Otros informes a simple requerimiento de su inmediato superior
➢ Manejar confidencialmente la información y documentación que se procesa.
➢ Ejercer la labor con responsabilidad, idoneidad, capacidad, ética profesional y moral.
➢ Precautelar los recursos (Activos fijos, muebles de oficina, documentación y otros) que
están a su cargo.
➢ Informe semestral y anual de actividades al cierre de la gestión y/o finalización del contrato.
➢ Otros informes a simple requerimiento de su inmediato superior.
7. RESPONSABILIDAD Es responsable Administrativa, Civil y Penalmente como lo establece la Constitución Política del
DEL CONTRATADO Estado, la Ley 1178, la Ley SAFCO, el Estatuto del funcionario Público y su reglamento.
Y DE LA ENTIDAD
8. PROPONENTES El Gobierno Autónomo municipal de Morochata, requiere un personal responsable, eficiente y
ELEGIBLES (PERFIL comprometido/a con la gestión Municipal 2023; por tanto.
PROFESIONAL)

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Título en provisión nacional a nivel licenciatura en psicología u otras
Profesión:
ramas afines.
Experiencia general de 2 años en la gestión pública y privada referente
Experiencia general:
a las áreas específicas.
Experiencia especifica 1 año en el ejercicio de su profesión en
Experiencia especifica:
Residencias Estudiantiles, SLIM Y DNNA.
Conocimiento de la Constitución Política del Estado Plurinacional
Certificados:
de Bolivia.
Conocimiento de la Ley 482 Gobiernos Autónomos Municipales.
Conocimientos de la Ley 1178 de CGE.
Certificado Responsabilidad por la función pública de CGE.
Certificado de Gobierno Electrónico en el Marco de la Ley 1178 de
CGE.
Certificado Normas Básicas del sistema de Administración bienes y
servicios D.S. 0181 de EGPP O CGE.
Contar con certificado CENVI Certificado de No Violencia, Certificado
De Antecedentes Penales REJAP.
Certificado Quechua, Libreta Militar (varones), Certificado No
Requisitos adicionales: Violencia, Nacionalidad Bolivia y estar registrado en padrón electoral.

9. PLAZO DE El plazo para la aplicación de las funciones que requiere mencionado cargo será dentro la gestión
EJECUCIÓN 2023 (iniciando desde la fecha de la suscripción del contrato hasta el 29 de diciembre del 2023.).
(DURACIÓN)
10. DOCUMENTACION • Carta de solicitud al cargo que postula dirigida al ALCALDE MUNICIPAL DE MOROCHATA:
A PRESENTAR Ing. RAMIRO MAMANI ESCALERA.
• FOTOCOPIA CURRICULUM VITAE (actualizado).
• Fotocopia de Cedula de Identidad.
• Certificado de Quechua.
• Certificado de No Violencia CENVI y Certificado de Antecedentes Penales REJAP.
• Fotocopia de Servicio Militar (varones).

Los documentos deben ser presentados desde la publicación, hasta el día viernes 29 de septiembre
de 2023, hasta las 09:00 am.

La dirección y recepción de documentación: Oficina Central de Morochata; Plaza Principal de

Morochata acera sud: Teléfono 44136523 – Celular: 67406894

La apertura de sobres se realizará a cabo en las oficinas de la Dirección de Desarrollo Productivo y

Humano del G.A.M Morochata, el día viernes 29 de septiembre de 2023, a las 09:30 am.

11. ENTREVISTA DE • La entrevista se llevará a cabo en las oficinas de la Dirección de Desarrollo Productivo y
PERSONAL Humano del G.A.M Morochata, el día viernes 29 de septiembre de 2023, a las 10:00 am.

12. CONCICIONES Se debe especificar otras condiciones adicionales, que permitan calificar el proceso de calificación
ADICIONALES y/o contratación, entre las cuales se menciona los siguientes:
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12.1. METODO DE El método de selección y adjudicación que se aplicara para la contratación de personal de
SELECCIÓN Y Consultoría Individual de Línea es la siguiente:
ADJUDICACION • Presupuesto fijo
12.2. CRITERIO DE Para el personal de consultoría de línea, será bajo los siguientes parámetros:
EVALUACIÓN
Categoría
Formación
Experiencia general
Experiencia especifica
Conocimientos
específicos y
presentación de
certificados
Dominio de idioma
hablado quechua
Licencia de conducir
Entrevista a postulante
Perfil Requerido Puntaje Criterio de evaluación
Título profesional en 25 - 25 puntos con titulo
Provisión Nacional - 15 puntos sin titulo
Experiencia general de 2 15 5 puntos por cada año
años en la gestión pública
y privada, referente al área
Experiencia especifica 1 15 - 15 puntos por el año
año en el ejercicio de su - 10 puntos medio año
profesión a partir de la
emisión de su título en el
área requerida
a) Paquetes de 10 4 puntos
computación y otros
b) Certificados referidos al 1 punto cada
área especifica certificado
Presentación de 5 5 puntos
Certificado
Idioma dialogo quechua 10 5 puntos por nivel
(intermedio avanzado)
Vehículo (A o B) 5 5 puntos cada licencia
Motocicleta (M)
Enfoque de visión 15 Valoración en la
profesional, laboral, aporte entrevista
de conocimiento y
expectativas para el cargo

12.3. FORMA DE Los (as)proponentes podrán presentar su propuesta de la siguiente forma:

PRESENTACIÓN • Sobre cerrado, con los siguientes datos en la parte superior del sobre y de la siguiente
DE PERFIL manera:

GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE MOROCHATA

OBJETO DE CONTRATACION
PSICOLOGO/A DE RESIDENCIAS ESTUDIANTILES, DNA Y SLIM,
Postulante:
Dirección:
Teléfono o celular:
(Lugar y fecha de presentación):

13. OTROS Para el personal de consultoría individual de línea son los siguientes requisitos aclaratorios:
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REQUISITOS Presentación del Certificado RUPE y certificado CENVI Certificado de No Violencia indispensable,
REJAP (Certificado de Antecedentes Penales) para proponentes adjudicados.
Todo material producido como resultado de la consultoría, tales como escritos, gráficos, medios
magnéticos programas de computación y además documentos generados por la consultoría, será de
propiedad de la entidad, el mismo que tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los
documentos que se originen en esta consultoría.

13.1. LUGAR DE Municipio de Morochata, Residencias Estudiantiles Tawa Mayus Morochata y Punacachi.
TRABAJO
13.2. HORARIO DE Horario de trabajo establecido en normativa interna, por el Gobierno Autónomo Municipal de
TRABAJO Morochata.

13.3. PROPIEDAD Todo el material producido como resultado de la consultoría individual de línea, tales como escritos,
INTELECTUAL gráficos, medios magnéticos, programas de computación y demás documentación generada, será de
propiedad de la entidad, el mismo que tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los
documentos que se originen en esta contratación de servicios.

14. SUPERVISIÓN DEL Director de Desarrollo Productivo y Humano; será el responsable de la supervisión de las tareas a
SERVICIO desarrollar y autorizar la cancelación mensual de la consultoría de línea (previa verificación de
informes.

15. COSTO DEL El costo del servicio será según lo establecido en el presupuesto institucional con la apertura
SERVICIO programática “210 0 013” EQUIPAMIENTO Y FUNCIONAMIENTO RESIDENCIA ESTUDIANTIL
TAWA MAYUS MOROCHATA, partida presupuestaria 2.5.2.20 y la fuente financiamiento 41/113
coparticipación tributaria, determinado la remuneración mensual de Bs. 3.100,00 (Tres Mil Cien
00/100 Bolivianos).

Firma al pie del presente documento el responsable de Elaboración del presente documento.

Firma y sello
Responsable de su Elaboración