UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

CARRERA DE PUBLICIDAD

Nombre: Pillajo Maldonado Jhony Alexander

Nivel: 7mo Publicidad
Fecha: 11 - 01 - 21

¿Qué es el método AGIL?

Es un esquema sociológico creado por Talcott Parsons como una herramienta para el
análisis de una empresa y, más generalmente, de cualquier sistema social.
¿Cuáles son sus principales características?
Este sistema (AGIL) considera cuatro órdenes funcionales, los cuales son necesarios
en todo sistema:
A → ADAPTACION: todo sistema debe adaptarse al entorno y a sus
necesidades.
G → (GOAL) CAPACIDAD PARA ALCANZAR METAS: se debe definir y alcanzar
sus metas.
I → INTEGRACION: se debe agregar la relación de sus componentes y los otros
imperativos.
L → LATENCIA: debe proporcionar, mantener y renovar la motivación de los
individuos y las pautas culturales que crean y mantienen la motivación.
Estas cuatro consideraciones además están relacionadas a cuatro sistemas de acción:
(A) Función de adaptación: El organismo biológico.
(G) Logro de metas: El sistema de la personalidad.
(I) Integración: El sistema social.
L) Normas y valores: El sistema cultural.

¿Describa algunos ejemplos?

UNIVERSIDAD
- FUNCIÓN ADAPTATIVA: permite a los miembros de esta adaptarse al entorno y a
las exigencias de la sociedad, lo cual además incluye normas de todo tipo que
regulan la cotidianeidad y que son aceptadas socialmente.
- CAPACIDAD DE ALCANZAR METAS: la institución en cuestión se propone
conseguir los objetivos que se han planteado, su meta primordial es educar y lo
hace a través de las distintas escuelas que imparten el conocimiento.
- FUNCION INTEGRATIVA: como en todo sistema es fundamental que existan
regulación de las relaciones que se dan al interior de esta, en este caso es a
través de los estatutos que rigen la institución y a sus miembros.
- LATENCIA: La universidad se va actualizando en cuanto a sus conocimientos y
necesidades por los cambios social que ocurren a lo largo del tiempo e intenta la
cohesión de sus miembros a través de diversos símbolos que potencian el sentido
de pertenecía a la institución.
FAMILIA
FUNCIÓN ADAPTATIVA: La familia es el núcleo fundamental de toda sociedad,
desde que somos pequeños se nos orienta acerca de las normas básicas que
rigen el funcionamiento de la sociedad, que nos permita desenvolvernos en un
contexto determinado, permitiéndonos sociabilizar con nuestros pares y entorno
más próximo.
CAPACIDAD DE ALCANZAR METAS: Alcanzar propósitos es inherente a todo ser
humano, todos nos dirigimos al logro de ciertos objetivos que nos motivan, y este
dentro de un núcleo familiar, busca ser apoyo tanto económico como emocional,
entre todos los integrantes.
FUNCION INTEGRATIVA: Que exista respeto, para poder tener relaciones
armoniosas y así evitar conflictos que puedan llevar a la desintegración de la
familia, por esto se da énfasis a los valores que se nos inculcan, para mantener de
buena forma las relaciones interpersonales entre los miembros de la familia.
LATENCIA: La familia se mantiene unida, ya que comparte creencias y lazos
fuertes que los unen significativamente, y que la diferencia de otras familias.
Además, cabe considerar que hay lazos emocionales que intensifican la unión y
que esta se mantenga a través del tiempo.