RESOLUCIÓN 0312 DEL 2019

Artículo 1. Objetivo: Se define los estándares mínimos del sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo corresponde al conjunto de requisitos normas y

procedimientos para empleadores y contratantes

 Mantener sus empresas con todas las de la ley.

 Se aplica a todos los integrantes del sistema general de riesgo laborales.

 Deroga “no aplica” la resolución 1111 del 2017 y la reemplaza la resolución

0312 del 2019 ajusta los tiempos de la fase 4 de transición de sistema de

gestión seguridad y salud en el trabajo

Artículo 2. Campo de aplicación: establece el campo de aplicación y cobertura de

los Estándares Mínimos, establece que aplica a:

1. Empleadores públicos
2. Empleadores privados
3. Trabajadores dependientes
4. Trabajadores independientes
5. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil
6. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato comercial
7. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato administrativo
8. Organizaciones de economía solidaria
9. Organizaciones del sector cooperativo
10. Agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al
Sistema de Seguridad Social Integral
11. Empresas de servicios temporales
12. Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales
13. Trabajadores en misión
14. Administradoras de riesgos laborales
 15. Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado
16. Personal civil de las fuerzas militares

APLICACIÓN

 Aplica a todos los empleadores públicos y privados a los contratantes bajo

modalidad de contrato civil comercial o administrativo a los trabajadores

dependientes independientes y organizaciones, etc.

 Excluye “no aplica” a los trabajadores independientes con afiliación

involuntaria y a las personas naturales que desarrollen actividades de

servicio doméstico.

CLASIFICACIÓN DE EMPRESA

Clase de
Tamaño de empresa Estándares Responsable del SG-SST
riesgo

 Técnico en SST
 Licencia SST vigente.
Empresas con 10 o
I, II, III 7  1 año de experiencia
menos trabajadores
certificada.
 Curso de 50 horas.
 Tecnólogo en SST
 Licencia SST vigente.
Empresas con 11 a 50
I, II, III 21  2 años de experiencia
trabajadores
certificada.
 Curso de 50 horas.
 Profesional, ingeniero o
Empresas con más de especialista en SST
I, II, III, IV, V 60
50 trabajadores  Licencia SST vigente.
 Curso de 50 horas.
 Profesional, ingeniero o
Cualquier número de especialista en SST
IV, V 61
trabajadores  Licencia SST vigente.
 Curso de 50 horas.
Capítulo I: estándares mínimos para empresas empleadores y contratantes con

10 o menos trabajadores clasificada con riesgo I, II o III requerimiento a

cumplimiento 7 estándares.

Capítulo II: Así mismo los estándares mínimos para empresas de 11 a 50

trabajadores clasificados con riesgo I, II o III requerimientos a cumplimientos 21

estándares.

Capítulo III: estándares mínimos para empresas de más de 50 trabajadores

clasificada con riesgo I, II, III, IV o V y de 50 a menos trabajadores con riesgo IV o

V requerimos a cumplimiento 60 estándares.

Capítulo IV: disposiciones comunes para todas las empresas, empleadores y

contratantes con riesgo IV o V requerimos a cumplimiento 61 estándares.

¿QUÉ SON LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS?

Los Estándares Mínimos son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos

de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y

controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y

científica; de suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-

administrativa, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de

actividades de los empleadores y contratantes en el Sistema General de Riesgos

Laborales.

El Ministerio de Trabajo es la entidad facultada para la expedición de los

Estándares Mínimos del SG-SST.

Es claro que muchas empresas de PIMES no dan importancia a los asuntos de

normatividad que disponen las entidades gubernamentales, bien sea por

desconocimiento o porque simplemente creen que por ser pequeñas y medianas

empresas están eximidas.