Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Creación de Ma
Creación de Ma
FOTOGRÁFICA
UNIDAD 2: Segmentación
DEMANDAS DE UN CLIENTE
LAS DEMANDAS son una canasta o una combinación de
bienes y servicios que maximiza su utilidad o bienestar dado un
ingreso o restricción presupuestal.
DEMOGRAFÍA:
Edad, Género, Ingresos, Sexo, Ciclo vital familiar, educación, ocupación, etnia, raza,
nacionalidad, origen, nivel socioeconómico, etc.
PSICOGRAFÍA:
Personalidad, estilo de vida, valores, clase social, etc
COMPORTAMIENTO:
Actitudes, beneficios deseados, fidelidad, ocasión, respuesta ante uso de un
producto, necesidades, beneficios
Finalmente definirás el producto, precio, plaza y promoción que darás a tu marca basados en tu
segmentación así como la propuesta de valor que te diferenciará del resto de personas.
3. POSICIONAMIENTO
Definición generalizada de nuestro producto, plaza,
precio y promoción así como de las estrategias que
consideremos necesarias para llegar a nuestro mercado
meta.
El objetivo del Branding es conquistar no solo la mente del consumidor, sino también su corazón.
BRANDING CORPORATIVO:
Es el branding enfocado a marcas y, por tanto, a empresas de todo tipo. Tradicionalmente,
cuando se habla de branding en genérico, normalmente se hace referencia a esta tipología.
BRANDING PERSONAL:
Se centra en trabajar la marca personal. Es decir, la manera en que se percibe a una
persona gracias a las acciones que lleva a cabo, comunica y transmite.
EMPLOYER BRANDING:
Este concepto algo más novedoso hace referencia a cómo trabajar la marca de un
empleado. Por eso, se parte de la base de que el empleado es considerado un embajador
de la marca o empresa a la que representa.
MARCA
Responde a la pregunta: ¿Por qué la marca hace lo que hace? ¿Por qué te levantarías día tras día
para trabajar en ello?.
2. CONSISTENCIA
La clave para lograr la consistencia es evitar hablar de temas que no se relacionan con tu marca ni la
mejoran.
3. EMOCIÓN
Conecta con sus clientes potenciales para brindar un sentido de pertenencia.
4. FLEXIBILIDAD
Una marca no es solo un Permite hacer ajustes en la forma de comunicación de la marca sin perder su escencia.
logotipo, un nombre o una
5. PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO
simple identidad visual. Es
Consiste en la interacción e imagen que dan los empleados hacia los clientes con el objetivo de
un conjunto de sentimientos brindarles una atención grata.
y experiencias que la
audiencia ha tenido y creado 6. LEALTAD
a partir del producto o Agradecer y recompensar a los clientes generara una fidelización, es decir; que ellos regresen con
más constancia.
servicio que la empresa
ofrece. 7. CONOCER TU COMPETENCIA
Conocer y reconocer lo que pueden lograr tus competidores te permitirá trabajar en los ajustes
necesarios para que tu marca sea mejor que ellos.
INNOMINADA:
Compuestas de un diseño o logotipo;
sin nombres, ni palabras.
MIXTAS
Estas marcas pueden estar compuestas
de un nombre + un logotipo.
TRIDIMENSIONALES:
Compuestas por una figura de 3 caras o
dimensiones.
PROMESA DE MARCA
La promesa de la marca actúa como un manifiesto. Es el resumen de lo que te comprometes a hacer en la práctica
para que tu propósito se convierta en realidad.
ATRIBUTOS DE MARCA
Estos son valores que no son negociables para ella y dependen desde la forma en que te comunicas, hasta la forma
en que trabajan tus empleados.
POSICIONAMIENTO
Posicionar es comprender tu mercado, lo que tus consumidores necesitan y quieren. A partir de ahí, mira dentro de tu
empresa y comprende cómo tu producto o servicio puede hacerse presente y relevante en este escenario.
El primer paso es decidir a qué te dedicas y en qué te diferencias de la competencia, después de esto puedes
definir las cualidades que quieres que se destaquen de tu marca.
MEMORABLE
Busca un nombre que la gente pueda recordar con facilidad, que sea fácil de pronunciar y que sea diferente al de tus competidores.
UTILIZA SIGLAS
A veces se hace más fácil transmitir una idea o un concepto usando siglas cortas.
“I’m loving it” o “Just Do It” son solo algunos de estos ejemplos.
1. Conceptualización de su marca
2. Identidad Gráfica de su marca
3. Identidad Corporativa de su marca
4. Mood Board de su marca
ENTREGABLES:
5. Justificación de su marca
6. Manual de Identidad de su marca
Por medio de la propiedad intelectual individuos y agrupaciones de todo el mundo son capaces de
identificar, proteger sus obras. También se ayudan de dichas herramientas para obtener ganancias
PATENTES:
Una patente es un derecho exclusivo que se concede sobre una invención. En términos generales, una patente faculta a su titular a
decidir si la invención puede ser utilizada por terceros y, en ese caso, de qué forma.
MARCA:
Una marca es un signo que permite diferenciar los productos o servicios de una empresa de los de las demás..
DISEÑO INDUSTRIAL:
Un diseño industrial (dibujo o modelo industrial) constituye el aspecto ornamental o estético de un artículo.
INDICACIÓN DE ORIGEN:
Una indicación geográfica es un signo utilizado para productos que tienen un origen geográfico concreto y cuyas cualidades,
reputación o características se deben esencialmente a su lugar de origen.
SECRETOS COMERCIALES:
Los secretos comerciales son derechos de propiedad intelectual PI sobre información confidencial que pueden ser vendidos o
concedidos en licencia.
D. I. BLANCA ISELA ARRIAGA OCAMPO
INDAUTOUR E IMPI