Informe de Setiembre 2021

INFORME MENSUAL DE Revisión: 01

VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Fecha: 30-12-2021
CONTROL DE COVID-19 EN EL Página 1 de 18
TRABAJO

TÍTULO:

INFORME MENSUAL VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO

SEPTIEMBRE 2022

PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

OFICINA SSMA: JEFE SSMA EISSA: INGENIERO RESIDENTE:

MARJORIE OCHOA DE LA CRUZ MARINO HUAMAN PECHO
JOSE ALCALDE

FECHA: 20/09/2022 FECHA: 20/09/2022

FECHA: 20/09/2022
FIRMA: FIRMA: FIRMA:
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I. DATOS DE LA EMPRESA

Razón social Electro Industrial Solutions S.A.

RUC 20510973942
Dirección Jr. San Fernando N°. 225 Urb. Santa Luisa (Altura puente Santa
Luisa)
Región Lima

Provincia Lima
Distrito Los Olivos

Representante legal Luis Alberto Ramírez Chunga

DNI 10203328

II. OBJETIVOS

 Brindar el soporte respectivo en la protección de la salud y seguridad de los

trabajadores y colaboradores de la empresa EISSA
 Controlar la propagación del SARS-Cov-2 (COVID-19), cumpliendo
estrictamente los protocolos de bioseguridad y las directrices del MINSA.
 Colaboración conjunta con las autoridades sanitarias y las autoridades de trabajo.
 Minimizar los efectos que pueden ocasionar esta situación y garantizar la
normalidad del desarrollo de las actividades en la sede principal y unidades
regionales.
 Capacitar y sensibilizar al personal con respecto a los protocolos de
bioseguridad (distanciamiento social, lavado de manos, uso adecuado de
mascarillas KN-95) para prevenir contagios del SARS-Cov-2 (COVID-19).

III. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

3.1. LINEAMIENTOS PRELIMINARES

3.1.1. Responsable: Representante legal

Nombre y Apellido: Luis Alberto Ramírez Chunga
DNI: 10203328

3.1.2. Responsable: Profesional de Salud del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo
Nombre y Apellido: Mariana Reyes Nacache
CMP: 088360
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3.2. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO

3.2.1. Limpieza y desinfección de las áreas de trabajo

a. Ambientes de Trabajo y Áreas comunes

 Los ambientes de trabajo deberán estar implementadas con el kit
de desinfección (jabón, alcohol) y deberán ser limpiadas y
desinfectadas permanentemente.

b. Manejo de Residuos Sólidos

 Los tachos de colores según normativa deberán estar distribuidos
en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos previamente
cubiertos en su interior con bolsas plásticas.
 El personal de limpieza asignado para esta tarea no pertenece al
grupo de riesgo.
 El personal de limpieza cuenta con los Equipos de Protección
Personal (EPP´s) mencionados en nuestro plan y cuenta con
capacitación y sensibilización acerca del uso adecuado y segregación
de los residuos sólidos.
 El personal de limpieza tiene conocimiento pleno con respecto al
horario establecido para el recojo de los residuos de ambientes de
trabajo y servicios higiénicos y en Planta los trabajadores lo realizan
a primera hora.
 Posterior al recojo, el personal se dirige al punto de acopio para
segregar los residuos sólidos generados en el área de trabajo
cerciorándose de colocar doble bolsa y amarrarlas adecuadamente e
introducirlas a los tachos correspondientes.
 Los tachos deberán ser desinfectados constantemente con una
solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%.
 Al término del proceso, el personal de limpieza realizará la limpieza
de sus EPP´s, luego procederá a lavarse las manos con agua y jabón
de 20 segundos. En caso de no contar con agua deberá utilizar
alcohol en gel al 70%.

c. Insumos para limpieza y desinfección

 Los insumos que se usan para la limpieza y desinfección son los
siguientes:
- Detergente industrial
- Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%
- Solución de Alcohol al 70%.
- Trapeadores - Escobas
- Paños de microfibra
- Bolsas para basura de diferentes colores.
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3.2.2. Identificación de sintomatología covid-19 previo al ingreso al
centro de trabajo

a. Identificación del riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19) de

cada puesto de trabajo según normativa vigente. Cada trabajador
para poder ingresar a Planta llena la Ficha de declaración jurada de
sintomatología; la cual es firmada por el supervisor y sellada por
centro Médico. También el personal llena el APR día a día y considera
como peligro el SARS-Cov-2 (COVID-19).

- Llenado de APR considerando

como medias preventivas el
cumplimiento de los protocolos de
bioseguridad.
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ANALISIS PRELIMINAR DEL RIESGO – APR

COLABORADOR: José Paitan Ávila - FECHA: 21 de setiembre del 2022

COLABORADOR: Andy Guzmán Gomez - FECHA: 21 de setiembre del 2022

DECLARACION JURADA DE ESTADO DE SALUD

FECHA: 02 de setiembre del 2022

COLABORADOR: Andy Guzmán Gómez

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COLABORADOR: Peralta Cruz, Nilton

FECHA: 21 de setiembre del 2022
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3.2.3. Lavado y desinfección de manos obligatorio

a) Lavado y desinfección de manos antes del ingreso a Planta.

 La desinfección de manos se realizará al llegar a la rotonda o
pileta de Planta NEXA.

 Previo al inicio y/o término de las actividades laborales, los

trabajadores realizan el lavado de manos en la Pileta de planta o
acercándose a los servicios higiénicos ubicados en los diferentes
lugares de planta, respetando el aforo y la distancia entre
personas de por lo menos 1.5 metro. El lavado de sus manos lo
realizan con agua y jabón entre 20 segundos.

Lavado de mano: Peralta Cruz, Nilton

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 Actualmente las oficinas de EISSA – Aviadores cuentas con
una zona de desinfección, tres dispensadores de alcohol y
tres puntos para lavado de manos dos en oficina y uno en
vestuario.

Charla de seguridad tema: No Charla de seguridad tema: Seguridad sobre la

bajemos la guardia ante Covid 19 Covid 19
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Punto de desinfección de manos en Almacén de mascarillas KN95 y alcoholes
el marcador de asistencias. líquidos y en gel

Técnico Alva Moncada realizando la desinfección

respectiva de sus manos con alcohol en gel al 70%.
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 El área de SSOMA realiza el seguimiento diario de la entrega

de insumos que se entrega a los trabajadores mediante un
formato de registro de entrega, la cual es rellenado y firmado por
cada trabajador como evidencia de implementación constante,
dicho registro permite tener un control adecuado de los insumos.

Entrega de EPPS (Bota muslera) Entrega de EPPS (Guantes de conexionado)

3.2.4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo

a) Mediante todos los medios de Comunicación e Información, por

medio del área de SSOMA EISSA se difunde día a día información
sobre síntomas y medidas preventivas frente al virus del COVID-19 a
través de los siguientes:
 Afiches en lugares con mayor tránsito (pasillos, servicios
higiénicos).
 Información documentada, accesible en periódicos murales.
 Envío de información documentada a través de WhatsApp.
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Afiches COVID-19 en vestidor (Aviadores)

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b) El personal de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) realiza la
sensibilización de los trabajadores a través de las charlas de
seguridad constante y por medio de capacitaciones mensuales.

Tema: Prevención que se deben implementar en todos los niveles de COVID 19- Expositor: Ximena Vega Vásquez

Tema: COVID 19 Expositor: Walter Amaya Ochoa

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Los protocolos de bioseguridad establecidos por MINSA, es controlado por

personal de vigilancia, correspondiendo a una amonestación verbal al
personal infractor.
 Los/las trabajadores/as NO COMER UNOS FRENTE A OTROS,
tanto en el comedor, como en oficinas.

a) Transporte de personal
 Para el traslado de personal en las unidades móviles, se mantiene la
distancia de al menos 1.5 metro con los pasajeros. Autos/ Camionetas
manteniendo la distancia de 1.5 metros entre persona y persona.
- No permitir personas de pie
- Dejar libre el pasadizo
 Nuestro proveedor de transporte realiza la limpieza y desinfección
de las unidades móviles y superficies que se tocan frecuentemente

b) Prevención de personal en sus hogares

 El personal informa que mantiene el distanciamiento social de al
menos 1.5 metro durante el traslado a sus hogares.
 Realizar el lavado de manos antes y después de utilizar el baño.
En caso no sea posible utilizar alcohol en gel al 70%.
 No realizan reuniones familiares donde se esté exponiendo a un
posible contagio.

3.2.5. Medidas de prevención personal

a) Uso de Mascarilla KN95

 EISSA brinda a cada trabajador la mascarilla KN-95, la cual es de
uso OBLIGATORIO en la Institución de forma permanente durante
las horas de trabajo.
 Antes de colocarse la mascarilla el/la trabajador/a realiza el
lavado de sus manos.

 La mascarilla lo utilizan de forma correcta, cubriéndose la boca,

nariz y barbilla; tienen conocimiento que no debe dejarse espacios
de separ ación con la cara ni tocarla mientras se lleva puesta.

CONTROL DE ENTREGA DE MASCARILLAS DEL MES DE SETIEMBRE

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b) Uso de Guantes
 Los guantes que el personal utiliza es de acuerdo a la actividad
específica, ya que se consideran como barrera de protección ante
el riesgo biológico; asimismo cuando no se tiene acceso a poder
lavarse las manos, se les suministra alcohol en gel.

3.2.6. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al

trabajo en el contexto covid-19

Durante la Emergencia Sanitaria Nacional, se realiza la vigilancia de salud

de los trabajadores con factor de riesgo y a los demás colaboradores, de
manera permanente:

 La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica necesaria

ante el riesgo de exposición al COVID-19 y se realiza de forma
permanente durante el tiempo que establezca el médico
ocupacional.
 Se vienen realizando la vigilancia a la exposición a otros
factores de riesgo, de tipo ergonómicos (movimientos repetitivos y
otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de
trabajo), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el
contexto de la Pandemia COVID-19.

Conexionado en borneras de Medición para montaje de Aislamiento de cables de

control andamios mediana tensión
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IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

 Constantemente se cumple con protocolos de bioseguridad y los lineamientos

del MINSA y directrices de NEXA.
 El personal está capacitado para realizar los controles y monitoreos
correctamente en la Refinería, durante su traslado en el bus y de retorno a sus
casas y viceversa.
 El personal cuando presenta Síntomas reporta oportunamente para su
seguimiento y reporte a Nexa.
 Se entregan mascarillas KN95 constantemente según los estándares
establecidos por el MINSA y aprobados por NEXA.
 En oficina y vestuarios los dispensadores de alcohol cuentan con alcohol en
Gel, asimismo los lavaderos también cuentan con jabón en espuma y papel.
 Se refuerza en las capacitaciones al personal, sobre los lineamientos
preventivos para prevenir contagios del SARS-Cov-2 (COVID-19).
 Constantemente se recuerda al personal no bajar la guardia y continuar en
todo momento con los cuidados ante el SARS-Cov-2 (COVID-19).
 A los trabajadores que presentan síntomas respiratorios de acuerdo a la
evaluación médica e indicaciones del Medico Ocupacional se programa la
prueba antígena para descartar contagio de SARS-Cov-2 (COVID-19).
 El personal EISSA está vacunado en su totalidad con las tres dosis y
actualmente se está realizando una campaña de concientización para la cuarta
dosis.