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El código ético de un ingeniero en gestión empresarial incluye el deber de trabajar al máximo de su capacidad, mantener en secreto informaciones que podrían perjudicar a la empresa, respetar las ideas de sus colegas y tomarlas en cuenta si benefician a la empresa, y seguir los lineamientos de la empresa impuestos por sus superiores. El código ético de un cineasta incluye respetar los derechos humanos, promover la igualdad y no discriminación, fomentar la equidad de género, ser un líder ejemplar
El código ético de un ingeniero en gestión empresarial incluye el deber de trabajar al máximo de su capacidad, mantener en secreto informaciones que podrían perjudicar a la empresa, respetar las ideas de sus colegas y tomarlas en cuenta si benefician a la empresa, y seguir los lineamientos de la empresa impuestos por sus superiores. El código ético de un cineasta incluye respetar los derechos humanos, promover la igualdad y no discriminación, fomentar la equidad de género, ser un líder ejemplar
El código ético de un ingeniero en gestión empresarial incluye el deber de trabajar al máximo de su capacidad, mantener en secreto informaciones que podrían perjudicar a la empresa, respetar las ideas de sus colegas y tomarlas en cuenta si benefician a la empresa, y seguir los lineamientos de la empresa impuestos por sus superiores. El código ético de un cineasta incluye respetar los derechos humanos, promover la igualdad y no discriminación, fomentar la equidad de género, ser un líder ejemplar
Código ético de un ingeniero en gestión empresarial
• El IGE tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad.
• El IGE tiene el deber de mantener en secreto las informaciones “que, de ser
revelada, perjudicarán a la empresa.
• El IGE tiene el deber de mantener en secreto las informaciones “que, de ser
revelada, perjudicarán a la empresa.
• El IGE debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en
cuenta en caso “que pudiesen beneficiar la empresa
• El IGE de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos redirección de
la empresa impuesto por sus superiores.
• Dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del
cliente Código ético de un Cineasta • Respeto a los Derechos Humanos. Ejercer prudente y mesuradamente las facultades, respetar las garantías y los derechos fundamentales de las personas promoviendo la igualdad de oportunidades entre todos los colaboradores directos o indirectos de la Comisión de Filmaciones
• Igualdad y No discriminación. Cumplir con el servicio por el cual fue
contratado sin hacer distinción, restricción o preferencia basada en la condición social
• Equidad de Género. Promover la participación equitativa de hombres y
mujeres en la ejecución de las funciones que tiene cada servidor público de la Comisión de Filmaciones de la Ciudad de México, procurando que se acceda con justicia e igualdad al uso de bienes, recursos y toma de decisiones
• Liderazgo. Ser guía, ejemplo y promotor del código de ética y conducta de
esta Comisión de Filmaciones de la Ciudad de México para poder inspirar el comportamiento de cada servidor público
• Transparencia. En el ejercicio de las funciones proteger los datos personales
que estén bajo la custodia de esta institución pública; privilegiar el principio de máxima publicidad de la información generada, atender con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionar la documentación que se solicite
• Legalidad. Aplicar las disposiciones jurídicas estrictamente y conforme a
derecho, sin distinción de personas o instituciones; cada servidor público • Interés Público. Otorgar en todo momento con la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares