Actividad 2

Responde las preguntas del Caso Practico: ¿Cómo dirigir a los Cazadores de Virus?

1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es

rutinario, estandarizado/caótico es un reto importante para Vincent

Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y

conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el

profesionalismo entre los cazadores de virus?

Pueden usar sus habilidades para promover un buen trabajo en equipo, compartiéndose nuevas

tecnologías y noticias, y trabajar juntos para poder resolver casos y problemas que se presenten.

También sería de gran ayuda el ampliar comunicación entre cazadores de virus. Además, pueden ser

usadas sus habilidades técnicas para la capacitación de personas que puedan desarrollarse de la

mejor manera posible en áreas donde puedan tener un buen rendimiento, demostrando que se esta

trabajando en la mejora del producto para el mercado y haciendo notar sus conocimientos.

2. ¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vincent al (a) atender reuniones

informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con

compañeros de trabajo de todo el mundo, (b) evaluar la factibilidad de

agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes, y (c)

mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía

con los clientes?

 Atender reuniones informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con

compañeros de trabajo de todo el mundo (Rol Informativo) (Interlocutor).

 Evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes

(Rol de Decisión) (Emprendedor).

Leslie Marina Frias Rodriguez

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  Mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes

(Rol Interpersonal) (Lider).

3. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer ?

El método de como liderar a su personal, guiándolos hacia el éxito, de la mano con beneficiar a la

empresa, además de increíbles habilidades, técnicas, humanas y conceptuales. Además de la

motivación que transmite a sus subordinados.

Leslie Marina Frias Rodriguez

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