El porfiriato y su relación con las huelgas

El Porfiriato estuvo marcado por las empresas y las huelgas laborales, ya que, los malos salarios y
explotación fueron en gran parte lo que generaron tensiones y conflictos laborales. Las huelgas
fueron una respuesta de los trabajadores a las condiciones tan inadecuadas.

A medida que las huelgas se hacían cada vez más presentes en esta etapa Porfirio Díaz decidió
promulgar la Ley de Huelga en 1907, aunque fue presentada como una ley para resolver conflictos
laborales, en realidad restringía en gran medida los derechos de los trabajadores, favoreciendo a
los empleadores y al gobierno.

Conclusiones de la huelga de cananea

En resumen, la Huelga de Cananea fue un evento crucial en la historia laboral y social de México
que evidenció las duras condiciones de trabajo a las que estaban sometidos los trabajadores en
ese momento y marcó el inicio del movimiento obrero en el país. Aunque no logró todos sus
objetivos de inmediato, tuvo un impacto significativo en la lucha por los derechos laborales en
México.

La Huelga de Río Blanco contribuyó a la creación de una conciencia de clase entre los trabajadores
mexicanos y a la unidad en la lucha por sus derechos. Se considera un hito en la historia del
sindicalismo en México., ya que, a través de ella se establecieron leyes que reconocían el derecho
de los trabajadores, sentando las bases para el movimiento laboral en el país.