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OPERACIONALIZACÍON DE VARIABLES

INTRODUCCÍON. – La operacionalización de variables es un proceso que

consiste en definir y medir las variables que se van a utilizar en una investigación
científica. Las variables son las características o elementos observables de un
objeto o fenómeno que pueden adoptar diferentes valores o categorías. Por
ejemplo, el color, el sexo, la edad, el peso, la inteligencia, la felicidad, etc.

La operacionalización de variables permite convertir los conceptos abstractos o

teóricos en conceptos empíricos o concretos que se puedan observar y medir de
forma válida y confiable. Para ello, se deben especificar los siguientes aspectos de
cada variable

DESARROLLO. – La operacionalización de variables tiene como propósito

clarificar, medir y validar los conceptos que se quieren estudiar en una
investigación. También facilita la comunicación y el entendimiento entre los
investigadores y los lectores. Además, ayuda a evitar errores o sesgos en la
recolección y el análisis de los datos.

se puede aplicar en diferentes áreas o disciplinas del conocimiento, como, por

ejemplo, la psicología, la educación, la salud, la economía, etc. Cada área tiene
sus propios conceptos, variables e instrumentos de medición que se deben
adaptar al problema y a los objetivos de la investigación.

también puede presentar algunas dificultades o limitaciones, como por ejemplo:La

falta de definiciones claras y consensuadas de algunos conceptos abstractos.

La complejidad de algunos conceptos que requieren de múltiples dimensiones e

indicadores para ser medidos.

La escasez o inadecuación de los instrumentos o técnicas de medición disponibles

para algunas variables.

La influencia de factores externos o internos que pueden afectar el

comportamiento o el cambio de las variables.

Las variables salen de la hipótesis, pero cuando el trabajo de investigación no

lleva hipótesis, las variables se identifican del objetivo general
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La operacionalización de variables teóricas en variables empíricas, es decir, en

unidades observables y medibles que se pueden someter a prueba empírica para
ello, se deben especificar los siguientes aspectos de cada variable

 La definición conceptual
Que es el significado teórico o abstracto de la variable a partir de la revisión
bibliográfica
 La definición operacional
Que es el significado empírico o concreto de la variable a partir de los
indicadores o medidas que se van a utilizar
 Las dimensiones
Que son los aspectos o componentes que conforman la variable
 Los indicadores
Que son los elementos o atributos que permiten medir o evaluar la variable
 La escala de medición
Que es el tipo de escala o categoría que se va utilizar para asigna un valor
o puntuación a la variable

‘’Según Zorrillo y Torres indican que las variables son características, atributos,
rasgos, cualidades o propiedades que se dan en individuos, grupos o objetos son
características observables y a la vez susceptibles al cambio o variación’’

. Los tipos de variables que distinguen son las siguientes:

 Variables independientes: son las que influyen o determinan el

comportamiento de otras variables.
 Variables dependientes: son las que son influenciadas o determinadas por
otras variables.
 Variables intervinientes: son las que actúan como mediadoras entre las
variables independientes y dependientes.
 Variables moderadoras: son las que modifican la relación entre las variables
independientes y dependientes.
 Variables controladas: son las que se mantienen constantes para evitar que
interfieran en la relación entre las variables independientes y dependientes.

Las etapas de la operacionalización de variables que proponen son las siguientes:

 Definición conceptual: consiste en establecer el significado teórico de la

variable a partir de la revisión bibliográfica.
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 Definición operacional: consiste en establecer el significado empírico de la

variable a partir de los indicadores o medidas que se van a utilizar.
 Dimensiones: consisten en los aspectos o componentes que conforman la
variable.
 Indicadores: consisten en los elementos o atributos que permiten medir o
evaluar la variable.
 Escala de medición: consiste en el tipo de escala o categoría que se va a
utilizar para asignar un valor o una puntuación a la variable.

Según Robin Quispe, la operacionalización de variables es un proceso lógico que

en descomponer los conceptos abstractos que forman parte de una investigación
en indicadores concretos y medibles. El autor explica que este proceso es
importante para aumentar la utilidad y la precisión de las variables, así como para
evitar errores frecuentes en la investigación. El autor también describe los tipos de
variables que existen (independiente, dependiente e interviniente), los requisitos
de la medición y los factores que afectan la confiabilidad y la validez de las
variables. El documento ofrece una definición clara y sencilla de lo que significa
operacionalizar las variables, así como ejemplos y tablas para ilustrar el proceso

Tipos de variables

a) Variable cualitativa. – son aquellas que expresan cualidades p atributos no

medibles en números. es decir en este tipo de variable no son susceptibles
de identificación directo.
Ejemplo
Sexo, belleza, fuerza física del individuo, ansiedad, depresión etc.

Dentro de este tipo de variable cualitativa existen 2 categorías nominal y ordinal

Nominal- registra datos en un orden (mañana, noche)

Ordinal- registra datos en un orden (mañana, tarde, noche)

b) Variable cualitativa. – este tipo de variable son posibles a ser medibles de

manera numérica es decir en términos de cantidad representan magnitudes
y por lo tanto es posible realizar aritméticas con sus vectores
ejemplo
peso, talla, ritmo cardiaco, presión arterial, temperatura talla, velocidad,
altura, etc…
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las variables cualitativas de clasifican en 2 categorías

discretas- expresan números enteros; número de libros 50, hijos 3,

numero de notas periodísticas 8, manifestaciones

continuas- son aquellas que pueden tomar cualquier valor entre 2 intervalos o
números decimales edad fallecida 35-50 años peso entre 64-65

c) Variable moderante. – especifica las condiciones entrela variable

dependiente e independiente. Estos puedes ser instrumentos, técnicas o
condiciones que no afecten a la variable

Tipos de variables en las hipótesis

Se reconocen a tres variables de esta clasificación se emplea la relación causa y

efecto en el cual un fenómeno debe ser explicado analizando las causas que
provoca

 Variable independiente condiciona explica determina la presencia de otro

fenómeno y puede ser manipulado por el investigador
son aquellas de las cuales se pretende determinar la influencia sobre la
variable dependiente por lo que se constituyen sus causas
 Variable dependiente es el efecto provocado por una determinada causa ,
su variación es determinada condicionada y explicada por la variable
independiente
Ejemplo

El peso de una persona depende de la cantidad de calorías que consume al

día
El peso de una persona es la variable dependiente, ya que depende de la
cantidad de calorías que consume al día. La cantidad de calorías que
consume al día es la variable independiente, ya que es la que se puede
modificar o controlar para ver su efecto em el peso de la persona

Variable moderante. – especifica las condiciones y mejora la asociación entre las

variables D Y I estos pueden ser técnicas o condiciones que no afectan las
variables siguientes

Pasos para hacer un cuadro de variables

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Identificar las variables que se van a utilizar en la investigación. Las variables son
las características o elementos observables de un objeto o fenómeno que pueden
adoptar diferentes valores o categorías. Por ejemplo, el color, el sexo, la edad, el
peso, la inteligencia, la felicidad, etc.

- Definir conceptualmente cada variable. Esto consiste en establecer el significado

teórico o abstracto de la variable a partir de la revisión bibliográfica. Por ejemplo,
la inteligencia se puede definir como la capacidad de adaptarse al medio y
resolver problemas.

- Definir operacionalmente cada variable. Esto consiste en establecer el significado

empírico o concreto de la variable a partir de los indicadores o medidas que se van
a utilizar. Por ejemplo, la inteligencia se puede medir mediante el coeficiente
intelectual (CI) que se obtiene a través de un test estandarizado.

- Identificar las dimensiones de cada variable. Esto consiste en determinar los

aspectos o componentes que conforman la variable

Por ejemplo, la inteligencia se puede dividir en inteligencia verbal, numérica,

espacial, lógica, etc.

- Identificar los indicadores de cada variable. Esto consiste en determinar los

elementos o atributos que permiten medir o evaluar la variable. Por ejemplo, la
inteligencia verbal se puede medir mediante el vocabulario, la comprensión
lectora, la fluidez verbal, etc.

- Identificar la escala de medición de cada variable. Esto consiste en determinar el

tipo de escala o categoría que se va a utilizar para asignar un valor o una
puntuación a la variable. Por ejemplo, la inteligencia se puede medir en una escala
de razón que permite realizar operaciones aritméticas con los valores obtenidos.

- Identificar la técnica e instrumento de recolección de datos para cada variable.

Esto consiste en determinar el método y el recurso que se va a utilizar para
obtener los datos de la variable. Por ejemplo, la inteligencia se puede recolectar
mediante una técnica de observación directa y un instrumento como un test de
inteligencia.

- Organizar toda la información anterior en un cuadro o matriz que contenga las

siguientes columnas: variable, definición conceptual, definición operacional,
dimensión, indicador, escala de medición, técnica e instrumento
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Variable Concepto Dimensión indicador Técnica o

instrumento

Variable Energía
independient consumida masa kilogramos Bascula
e

Calorías
consumidas

Variable
dependiente Cantidad energía Kilocaloría Registro de
de masa s alimentos y
Peso de la corporal calorimetro
persona

CONCLUSIÓN

En resumen, la operacionalización de variables es un proceso esencial en la

investigación científica que transforma conceptos abstractos en medidas concretas
y observables. Para lograr esto, se definen aspectos como la definición conceptual
y operacional, dimensiones, indicadores y escala de medición. Además, se
identifican diferentes tipos de variables, como independientes, dependientes,
intervinientes, moderadoras y controladas. Estas variables desempeñan roles
específicos en la relación causa-efecto, y su adecuada operacionalización es
crucial para obtener resultados válidos y confiables en cualquier estudio.

Bibliografía

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- Matemovil. (s.f.). Variables discretas y continuas, ejemplos y ejercicios.

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- UNAM. (s.f.). Operacionalización de variables. Recuperado de [UNAM]

- Zorrillo, S., & Torres, M. (2016). Metodología de la investigación científica:

guía práctica para la elaboración de trabajos de investigación. Lima:
Universidad Nacional Mayor de San Marcos.