REQUERIMIENTO DE OBSERVACIONES
REMMSERVICE
Envió Declaración Jurada Corporación Hodelpe
S.A.C. con Firma y Sello del representante legal,
sin embargo, no marcó (X) el punto 7.
• No evidenció la declaración jurada (DJ)
presentada a SUNAT de los 3 últimos años
firmada por su contador.
• No completó ámbito financiero del
cuestionario.
No detalló si la empresa cuenta con menos de 1
año de ejercicio
No completó sus estados financieros del
cuestionario por lo que no se puede calcular el
índice de endeudamiento, rentabilidad y liquidez
No detalló si la empresa no presenta deuda
coactiva con SUNAT.
No detalló si registra protestos (letras, pagarés,
cheques y otros).
No detalló si proporciona alguna garantía o póliza
ante el incumplimiento de la entrega del bien o
servicio.
No evidenció que los objetivos y metas se
encuentran publicados en un lugar visible de la
empresa.
El personal no se encuentra capacitado para
interrumpir sus actividades ante peligro
inminente que constituya un riesgo importante o
intolerable para la SST.
El personal no se encuentra capacitado en el uso
y conservación de equipos de protección
personal (EPP).
No evidenció contar con brigadistas para atender
sus emergencias potenciales, las cuales han sido
ALICORP
No detalló si proporciona alguna garantía o póliza
ante el incumplimiento de la entrega del bien o
servicio.
● La organización no evidenció contar con una
certificación, sello o distintivo que demuestre sus
buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional.
No evidenció contar con un acta de designación del
supervisor de seguridad y salud en el trabajo para el
desarrollo, aplicación y seguimiento de los
resultados del SGSST.
No evidenció contar con un sistema que permita al
trabajador reportar todo evento o situación que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud.
No evidenció registro de inspecciones de pre-uso a
equipos críticos.
No evidenció contar con un plan de contingencia
para cada emergencia potencial que incluya su
predio y del cliente.
No evidenció evaluar los resultados de la gestión de
SST respecto a los objetivos.
No evidenció contar con estadísticas de seguridad y
salud de su sistema de gestión de SST.
No cuenta con un estudio de línea base del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST).
RAUL BEGAZO
La organización no evidenció contar con registros de
estadísticas de seguridad y salud ocupacional disponible para
los trabajadores.
No evidenció contar con un sistema formal de denuncias en
temas de seguridad y salud ocupacional.
La organización no evidenció formatos empleados para
gestionar las acciones correctivas en la investigación de un
incidente ocupacional.
No evidenció contar con un programa anual de seguridad y
salud ocupacional.
La organización no evidenció contar con un Supervisor de
Seguridad y Salud Ocupacional.
No evidenció contar con una matriz IPER - C que considere los
puestos de trabajo y que vaya acorde a un procedimiento
documentado.
● La organización no evidenció realizar inspecciones internas a
todas las áreas.
No evidenció contar con un procedimiento de investigación de
accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
No cuenta con un estudio de línea base del sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo (SST).
No cuenta con un procedimiento donde se define la
metodología para la identificación de peligros y evaluación de
riesgos.
No evidenció contar con una matriz de identificación de peligros
y evaluación de los riesgos (IPER - C) aprobada para todas las
áreas y puestos de trabajo, que vaya acorde a un procedimiento
documentado.
No evidenció contar con una matriz IPER – C aprobada y acorde
a un procedimiento documentado, que guarde relación con las
capacitadas y entrenadas.
No evidenció contar con registros de
inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.
No evidenció contar con registros de
inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.
No evidenció contar con objetivos y metas
trazables en el sistema gestión de SST, los cuales
deben estar publicados en un lugar visible de la
empresa.
actividades de riesgo que desarrolla.
No evidenció la actualización periódica de una matriz IPER – C
aprobada y acorde a un procedimiento documentado.
No evidenció la ejecución de los controles sugeridos en una
matriz IPER – C aprobada y acorde a un procedimiento
documentado.
No evidenció contar con objetivos y metas trazables en el
sistema gestión de SST, acordes a los compromisos establecidos
en su política.
No evidenció contar con un programa anual de seguridad y
salud en el trabajo aprobado por el supervisor de SST, que vaya
acorde al logro de objetivos asociados a su política de gestión.
No evidenció contar con procedimientos e instructivos de
trabajo.
No evidenció contar con formatos o registros de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
No evidenció contar con formatos o registros de las
investigaciones y medidas correctivas adoptadas.
No evidenció contar con formatos o registros de incidentes y
sucesos peligrosos.
No evidenció contar con formatos o registros de no
conformidades, acciones correctivas y preventivas.
No cuenta con un procedimiento donde se define la
metodología para la identificación de peligros y evaluación de
riesgos.
No evidenció contar con una matriz de identificación de peligros
y evaluación de los riesgos (IPER - C) aprobada para todas las
áreas y puestos de trabajo, que vaya acorde a un procedimiento
documentado
No evidenció contar con una matriz IPER – C aprobada y acorde
a un procedimiento documentado, que guarde relación con las
actividades de riesgo que desarrolla.
No evidenció contar con un programa anual de seguridad y
salud en el trabajo aprobado por el supervisor de SST, que vaya
acorde al logro de objetivos asociados a su política de gestión.