SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES RICAURTE LTDA.

NIT: 890207780-6

FORMATO
REVISION DE LA ALTA ERENCIA SOBRE EL SG-SST.
Proceso
PROGRAMA DE INSPECCIONES SG-SST.
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECRETO 1072 DE 2015. 2.2
DEL SG-SST.
SG-SST DECRETO 1072/2015 Avance del Sistema.
REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION
GENERALIDADES

NUMERAL CALIFICACIN (MARQUE 1 SI CUMPLE Y 0 SI NO CUMP

1 El SG SST es liderado por la alta direccin

2 Cuenta con la participacin de trabajadores y contratistas
3 Est estructurado bajo el enfoque PHVA
CAPTULO II POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD E
4 Se tiene definida por escrito una poltica en SST

5 La poltica es especfica para la empresa y apropiada para los peligros y tamao de la organizacin

6 Incluye compromiso con la implementacin del SG SST y gestin de los riesgos laborales

7 Incluye compromiso con la identificacin de peligros, valoracin de riesgos y establecimiento de controles.

8 Incluye el compromiso de proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la mejora continua del SG SST

9 Incluye el compromiso de cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales

10 Est redactada con claridad, est fechada y firmada por el representante legal de la empresa

11 Ha sido difundida a todos los niveles de la organizacin, y est accecible a trabajadores y partes interesadas

12 Ha sido revisada como mnimo una vez al ao y actualizada acorde con los cambios en la empresa en materia de SST

CAPTULO III ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGUR

Organizacin del sistema de gestin en seguridad y salu
Programa de capacitacin
13 Se tienen claramente definidas las fuentes para determinacin de necesidades de capacitacin.

14 Se ha establecido un programa de capacitacin (documentado) para identificar los peligros y controlar los riesgos en S

15 El programa de capacitacin es extensivo a todos los niveles de la empresa incluyendo independientes, contratistas, c

16 El programa de capacitacin es impartido por personal idneo de acuerdo a la normatividad vigente.

17 El programa de capacitacin ha sido revisado al menos una vez al ao y ajustado si es aplicable

18 En la revisin del programa de capacitacin participa el comit paritario y la alta direccin para tomar acciones de mej

Se tiene establecido un programa de induccin a todo el personal (directo, subcontratista) que ingrese a la organizac
19 de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades.

20 Se ha realizado la induccin a todo el personal que ha ingresado a la organizacin independientemente de la modalid

21 La induccin es evaluada y retroalimentada al personal

22 Se han generado acciones de mejora a partir de la revisin del programa de capacitacin.
 Documentacin: El empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados entre otros
Gestin de la Seguridad y Salud enel Trabajo S

24 La poltica y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo SST, firmados por el empleador

25 Las responsabilidades .asignadas para la implementacin y mejora continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y

26 La identificacin anual de peligros y evaluacin y valoracin de los riesgos

El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemogrfico de la poblacin trabajadora, segn l
27 epidemiolgica en concordancia con los riesgos existentes en la organizacin

El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo,. SST de la empresa, firmado por el empleador y el respon
28 Salud en el Trabajo SG-SST

El programa de capacitacin anual en seguridad y salud en el trabajo -SST, as como de su cumplimiento inclu
29 capacitaciones de los trabajaqores dependientes, contratistas, cooperados y en misin

30 Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo, acordes con los riesgos de las actividad

31 Registros de entrega de equipos y elementos de proteccin personal

32 Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas tcnicas cuando aplique y dems instructivos interno

Los soportes de la convocatoria, eleccin y conformacin del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y
33 COPASST de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones

34 Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con l
La identificacin de las amenazas junto con la evaluacin de la vulnerabilidad y sus correspondientes planes
35 emergencias.

Los programas de vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores, incluidos los resultados de las medicion
36 por los monitoreos biolgicos, si esto ltimo aplica segn priorizacin de los riesgos.

37 Formatos de registros de las inspecciones a las instalaciones, maquinas o equipos ejecutadas

38 La Matriz legal actualizada que contemple las normas del Sistema General de Riegos Laborales que le aplican a la em

39 Evidencias de las gestiones adelantadas para el control de los riesgos prioritarios.

40 La documentaci6n del SG-SST est redactada de manera tal, que sea clara y entendible por las personas que tienen

41 Es revisada y actualizada cuando es necesario para difundirse y ponerse a disposicin de todos los trabajadores, en l

42 Se garantiza la confidencialidad de los registros relativos a las valoraciones y estado de salud del trabajador acorde c

43 Los registros y documentos del SG SST se encuentran protegidos contra dao, deterioro o prdida.

Comunicacin
44 El empleador establece mecanismos de comunicacin eficaces

45 Incluye disposiciones para Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas

46 Garantiza que se d a conocer el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a los trabajadore

Dispone de canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores en materia de se
47 consideradas y atendidas por los responsables en la empresa.

Responsabilidades en el Sistema de Gestin en Seguridad y

48 Se tienen establecidas y documentadas las responsabilidades del empleador frente al SG SST

49 Estas responsabilidades son divulgadas y han sido comprendidas por el personal

50 Se tienen definidas las responsabilidades del trabajador frente al SG SST
51 Estas responsabilidades son divulgadas y han sido comprendidas por el personal
52 Estas responsabilidades son consideradas y calificadas en la evaluacin de desempeo.
53 Se conocen y comprenden las responsabilidades de la ARL frente al SG SST
Requisitos legales en Seguridad y Salud en el T
54 Cuenta la organizacin con una matriz donde se identifiquen los requisitos legales en SST aplicables a sus actividade
55 La matriz se encuentra debidamente actualizada en funcin de nuevos requisitos emitidos que sean aplicables

56 Se tiene establecido por escrito la periodicidad y fuentes de consulta para la actualizacin de la matriz de requisitos le

57 Esta(n) definido(s) el (los) responsale(s) de la revisin y actualizacin de la matriz de requisitos legales

58 Se tienen mecanismos de divulgacin de los nuevos requisitos legales aplicables.

CAPTULO IV PLANIFICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGUR

Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin
59 La organizacin tiene establecida una metodologa sistemtica para la identificacin de peligros, evaluacin y valoraci

60 Abarca todos los procesos y actividades de la organizacin

61 Contempla actividades rutinarias y no rutinarias
62 Contempla actividades internas y externas

63 Contempla maquinas, equipos materias primas y dems insumos involcurados en el proceso

64 Contempla todos los centros de trabajo de la organizacin

65 Tiene alcance sobre todos los trabajadores independientemente de su forma de vinculacin

66 Realiza una priorizacin de los riesgos

67 Realiza mediciones ambientales en fucnin de los riesgos priorizados

68 La identificacin de peligros y evaluacin de riesgos se realiza por el empleador con la participacin de todos los nivel

69 Se mantiene documentada y actualizada la matriz de riesgos

70 Se revisa como mnimo una vez al ao la matriz de riesgos

71 Se actualiza cada vez que ocurre un evento mortal, grave, se producen cambios en los procesos, instalaciones, mqu

72 Se utilizan metodologas adicionales para complementar la evaluacin del riesgo

73 Se tienen clasificadas las sustancias qumicas de acuerdo a su potencial de ser cancergenas

74 Se tienen evidiencias de comunuicacin al COPASST de los resultados de la evaluacin de riesgos

75 Se tienen identificados los trabajadores que se dediquen a tareas de alto riesgo segn decreto 2090/2003

Evaluacin inicial del sistema de gestin

76 Existe un diagnstico inicial del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo

77 El diagnstico inicial fue realizado por personal idneo de acuerdo a las disposiciones legales vigentes

78 El diagnstico inicial contempl la identificacin de las disposiciones legales vigentes

79 El diagnstico inicial contempl la revisin de la identificacin de peligros y riesgos
80 El diagnstico inicial contempl la evaluacin de amenazas y vulnerabilidad
81 El diagnstico inicial contempl la eficacia de los actuales controles implementados
82 El diagnstico inicial contempl el cumplimiento del programa de capacitacin

83 El diagnstico inicial contempl el cumplimiento del programa de induccin y re induccin incluyendo directos, contra

84 El diagnstico inicial contempl la evaluacin de los puestos de trabajo y/o trabajadores en el marco de los SVE

85 El diagnstico inicial contempl la realizacin y acatamiento de recomendaciones de los diagnsticos de condiciones

86 El diagnstico inicial contempl la revisin de las estiadisticas de accidentalidad y morbilidad

87 El diagnstico inicial contempl el seguimiento y revisin de los indicadores de gestin definidos para el sistema

88 Se cuenta con estadsticas documentadas de accidentalidad y morbilidad laboral de los ltimos dos aos

89 Se promueve el auto reporte de condiciones labores en SST por parte de los trabajadores
Resultados de la planificacin
90 Se cuenta con objetivos, cumplibles, medibles y cuantificables (meta asignada) para el SG SST

91 Son acordes con las caractersticas, tamao y actividad econmica de la organizacin

92 Son compatibles con la poltica y plan de trabajo definido para el sistema de gestin
93 Los objetivos estn documentados y han sido comunicados a los trabajadores
94 Son revisados y ajustados (si aplica) como mnimo una vez al ao
95 Se tiene un plan anual de trabajo para el SG SST
96 El plan anual contempla objetivos, metas, actividades, responsables y recursos
Indicadores del Sistema de Gestin
97 El empleador debe definir indicadores de gestin que evalen la estructura, proceso y resultados del SG SST

98 Se tienen indicadores de estructura del SG SST que contemplen como mnimo lo definido en el artculo 20 del decreto

99 Se tienen indicadores del proceso del SG SST que contemplen como mnimo lo definido en el artculo 21 del decreto 1

100 Se tienen indicadores del resultado del SG SST que contemplen como mnimo lo definido en el artculo 22 del decreto

101 Se tienen definidas fichas tcnicas para cada uno de los indicadores del SG SST

102 Los indicadores incluyen: Definicin, intepretacin, meta, frmula, fuente de informacin, periodicidad de clculo y per

CAPTULO V APLICACIN
Medidas de prevencin y control de los ries
103 Las medidas de prevencin y control de riesgos siguen la jerarqua: Eliminacin - Sustitucin - Ingeniera - Administrat

104 Se suministran EPP de acuerdo a los riesgos a los que est expuesto el trabajador
105 Se capacita al personal sobre el uso correcto y mantenimiento de los EPP
106 Se tienen definidos criterios para la seleccin, mantenimiento y reposicin de EPP

107 Se tiene establecido un programa de mantenimiento de instalaciones, mquinas, equipos y herramientas con base en

108 Se realizan evaluaciones mdicas ocupacionales de acuerdo con las disposiciones legales vigentes

109 Se tienen establecidos e implementados sistemas de vigilancia epidemiolgica en concordancia con la prioriacin de r

110 El empleador corrige las condiciones inseguras reportadas e identificadas en las reas de trabajo

Preparacin y respuesta ante emergencia

111 El empleador debe implementar y mantener disposiciones para la prevencin, preparacin y respuesta a situaciones d

112 El plan de emergencias tiene cobertura a todos los centros de trabajo, turnos de trabajo y todos los trabajadores de la

113 El plan de emergencias considera proveedores, contratistas y visitantes

114 El plan de emergencias identifica sistemticamente las amenazas
115 El plan de emergencias identifica los recursos existentes para atencin de emergencias

116 El plan de emergencias realiza sistemticamente un anlisis de vulnerabilidad contemplando medidas de control exist

117 El plan de emergencias determina el grado de riesgo de las amenazas evaluadas

118 El plan de emergencias disea e implementa procedimientos para prevenir y controlar amenazas prioritarias o minimiz

119 La organizacin implementa acciones para reducir la vulnerabilidad incluyendo un plan de evacuacin

120 Se tiene un plan de formacin al personal en materia de preparacin y respuesta ante emergencias

121 Se realizan simulacros con una periodicidad como mnimo anual

122 Se tiene conformada, capacitada, entrenada y dotada una brigada de emergencias

123 Se realizan inspecciones peridicas a los equipos de atencin de emergenicas y se cierran eficazmente los hallazgos

124 El plan de emergencias se revisa periodicamente y se mantiene actualizado

Gestin del Cambio
125 La organizacin tiene documentado e implementado un procedimiento para evaluar el impacto en SST que puedan ge

126 Se tienen evidencias de la identificacin de peligros y valoracin de riesgos previa a la introducin de cambios en la o

127 Ha participado el COPASST en la evaluacion de dichos riesgos

128 Las acciones derivadas de la gestin del cambio se han incluido en el plan anual de trabajo del SG SST.
129 Se ha informado y capacitado a los trabajadores en las medidas a implementar antes de introducir cambios internos e

Adquisiciones
130 Se tienen documentados criterios de seguridad y salud en el trabajo para la identificacin y evaluacin de especificaci

131 Se hace evaluacin peridica al cumplimiento del procedimiento de adquisiciones del SG SST

Contratacin
132 La organizacin debe garantizar cumplimiento de normas de SST por parte de contratistas, cooperados, trabajadores

133 Se tiene definidos criterios de seguridad y salud en el trabajo para la seleccin de contratistas y proveedores

134 Se tiene definidos criterios de seguridad y salud en el trabajo para la evaluacin de contratistas y proveedores

135 Se tienen definidos canales de comunicacin en seguridad y salud en el trabajo con contratistas y subcontratistas

136 Se garantiza el cumplimiento de la afiliacin a seguridad social por parte de los contratistas y subcontratistas

Se realiza induccin y capacitacin a contratistas sobre los riesgos de las actividades a realizar y las medidas de in
137 ante emergencias.

138 Se garantiza la induccin y capacitacin a contratistas pese a la rotacin de personal

139 Se instruye al contratista sobre la obligacin de reporte de incidentes, accidentes, enfermedades laborales y condicion

140 Se realizan inspecciones y seguimiento al cumplimiento de los contratistas de las normas de seguriad y salud en el tra

CAPTULO VI Y VII AUDITORA, REVISIN POR LA DIRECCI

Auditora al sistema de gestin
150 Se realizan auditoras con periodicidad mnimo anual al sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

151 Participa el COPASST en la auditora al sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo

152 Se cumplen los criterios de independencia y objetividad

153 Se tiene establecido un programa de auditoras que incluya actividades, fechas, responsables, objetivos

154 Se tiene definido el perfil del auditor que garantice la idoneidad para la evaluacin del sistema de gestin

155 Se comunican los resultados de las auditoras a los encargados de implementar acciones correctivas, preventivas y de

156 La auditora evala como mnimo lo definido en el artculo 2.2.4.6.29-31 Del Decreto 1072 de 2015.
Revisin por la direccin
157 La alta direccin realiza con una periodicidad como mnimo anual, el desempeo del sistema de gestin de la segurid

158 La alta direccin considera los indicadores de estructura, proceso y resultado

159 Se consideran como entradas para la revisin por la direccin como mnimo las establecidas en el artculo 31 del decr
160 Los resultados de la revisin por la direccin son comunicados al COPASST y Responsable del SG SST
161 La salidas de las revisiones por la direccin son coherentes con el compromiso de la organizacin con la mejora conti
162 Se incluyen decisiones y acciones del desempeo en S y ST
163 Se incluyen decisiones y acciones con posibles cambios en la poltica y objetivos de S y SO
164 Se incluyen decisiones y acciones en cuanto a recursos
165 Los resultados de la revisin por la direccin estn disponibles para comunicacin y consulta
Investigacin de incidentes, accidentes y no confo
166 Se tiene definido un procedimiento para la investigacin de incidentes, accidentes y enfermedades laborales
167 Se conforma un equipo investigar para la realizacin de la investigacin requerida
168 Se evidencia la investigacion de la totalidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales reportadas
169 Se realiza un adecuado anlisis de causalidad que permita la formaulacin de planes de accin que garanticen la NO
170 Los planes de accin han sido ejecutados y cerrados eficazmente
171 Se socializa a los trabajadores los resultados de las investigaciones y medidas / lecciones a implementar
Mejoramiento
172 Se evidencia la toma de acciones preventivas y correctivas para el mejoramiento del sistema de gestin de la segurida
173 Las acciones se encuentran debidamente documentadas y tienen responsable y fecha asignada
174 La organizacin asigna los recursos para la implementacin de las acciones para el mejoramiento
175 Se documentan e implementan acciones de mejora
176 Las acciones de mejora consideran como mnimo las fuentes definidas en el artculo 34 del decreto 1443 de 2014

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

REQUISITOS GENERALES 100%

POLITICA 100%
PROGRAMA CAPACITACIONES 80%
DOCUMENTACION 90%
COMUNICACIN 100%
RESPONSABILIDADES EN EL
SGSST.
83%
REQUISITOS LEGALES 100%
IDENTIFICACION DE PELIGROS
VALORACION Y EVALUACIN DE 82%
RIESGOS.
EVALUACION INICIAL. 100%
PLANEACION ACTIVIDADES. 100%
INDICADORES SG-SST. 100%
MEDIDAS DE PREVENCION Y
CONTROL DE RIESGOS.
100%
PREPARACION Y RESPUESTA
ANTE EMERGENCIAS
93%
GESTON DEL CAMBIO. 100%
ADQUISICIONES 100%
CONTRATACION 100%
AUDITORIA 100%
REVISION X ALTA DIRECCION 100%
INV ACCIDENTES Y NO
CONFORMIDADES
100%
MEJORAMIENTO 100%

SISTEMA DE GESTION SG-SST.

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
%
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO DEC. 1072 DE
2015.

SISTEMA DE GESTION SST %

AVANCE DEL SG-SST EN LA 96%
EMPRESA.

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0

Column C
ON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
TRANSPORTADORES RICAURTE LTDA.
Cdigo:
NIT: 890207780-6

FORMATO Versin 1
A ALTA ERENCIA SOBRE EL SG-SST. Fecha: 1/20/2017
Proceso
Pgina 1 de 1
A DE INSPECCIONES SG-SST.
RABAJO DECRETO 1072 DE 2015. 2.2.4.6.29- 31 AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO
DEL SG-SST.
ETO 1072/2015 Avance del Sistema.
SITOS DEL SISTEMA DE GESTION
GENERALIDADES

CIN (MARQUE 1 SI CUMPLE Y 0 SI NO CUMPLE) CALIFICACION

1
1
1
ULO II POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1
a los peligros y tamao de la organizacin 1
gestin de los riesgos laborales 1
acin de riesgos y establecimiento de controles. 1

e los trabajadores mediante la mejora continua del SG SST 1

l vigente aplicable en materia de riesgos laborales 1

representante legal de la empresa 1

est accecible a trabajadores y partes interesadas 1

da acorde con los cambios en la empresa en materia de SST. 1

ACIN DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

nizacin del sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo
Programa de capacitacin
acin de necesidades de capacitacin. 1

tado) para identificar los peligros y controlar los riesgos en SST 1

les de la empresa incluyendo independientes, contratistas, cooperados, en misin (si aplica) 1

neo de acuerdo a la normatividad vigente. 1

na vez al ao y ajustado si es aplicable 0

mit paritario y la alta direccin para tomar acciones de mejora 1

personal (directo, subcontratista) que ingrese a la organizacin que incluya identificacin de peligros, control
1

resado a la organizacin independientemente de la modalidad de contratacin. 1

0
n del programa de capacitacin. 1
sponibles y debidamente actualizados entre otros, los siguientes documentos en relacin con el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud enel Trabajo SG-SST:

guridad y salud en el trabajo SST, firmados por el empleador 1

y mejora continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST 1

n de los riesgos 1
rfil sociodemogrfico de la poblacin trabajadora, segn los lineamientos de los programas de vigilancia
s en la organizacin
1

o,. SST de la empresa, firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestin de la Seguridad y
1

d en el trabajo -SST, as como de su cumplimiento incluyendo los soportes de induccin, reinduccin y

stas, cooperados y en misin
1

salud en el trabajo, acordes con los riesgos de las actividades 1

n personal 0
s fichas tcnicas cuando aplique y dems instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo. 1

n del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegacin del
tes de sus actuaciones
1

entes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente 1

cin de la vulnerabilidad y sus correspondientes planes de prevencin, preparacin y respuesta ante
1

e los trabajadores, incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud arrojados
priorizacin de los riesgos.
1

nes, maquinas o equipos ejecutadas 1

Sistema General de Riegos Laborales que le aplican a la empresa 1

e los riesgos prioritarios. 1
tal, que sea clara y entendible por las personas que tienen que aplicarla o consultarla. 1

dirse y ponerse a disposicin de todos los trabajadores, en los apartes que les compete. 1

a las valoraciones y estado de salud del trabajador acorde con las disposiciones legales. 1

otegidos contra dao, deterioro o prdida. 1

Comunicacin
caces 1
er adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo 1

a Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a los trabajadores y contratistas 1

es, ideas y aportes de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo para que' sean
esa.
1

bilidades en el Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo

ades del empleador frente al SG SST 1
endidas por el personal 1
ente al SG SST 1
endidas por el personal 1
n la evaluacin de desempeo. 0
L frente al SG SST 1
Requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo
en los requisitos legales en SST aplicables a sus actividades 1
n de nuevos requisitos emitidos que sean aplicables 1

e consulta para la actualizacin de la matriz de requisitos legalas 1

ctualizacin de la matriz de requisitos legales 1

sitos legales aplicables. 1

ACIN DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

dentificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos
tica para la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos 1
n 1
1
1
nsumos involcurados en el proceso 1
1
mente de su forma de vinculacin 1
1
priorizados 0
aliza por el empleador con la participacin de todos los niveles de la empresa. 1
gos 1
s 1
se producen cambios en los procesos, instalaciones, mquinas o equipos 1
a evaluacin del riesgo 0
a su potencial de ser cancergenas 0

os resultados de la evaluacin de riesgos 1

a tareas de alto riesgo segn decreto 2090/2003 1

Evaluacin inicial del sistema de gestin
eguridad y salud en el trabajo 1
acuerdo a las disposiciones legales vigentes 1
posiciones legales vigentes 1
in de peligros y riesgos 1
s y vulnerabilidad 1
controles implementados 1
ama de capacitacin 1
ama de induccin y re induccin incluyendo directos, contratistas, cooperados, etc 1

os de trabajo y/o trabajadores en el marco de los SVE 1

to de recomendaciones de los diagnsticos de condiciones de salud 1

cas de accidentalidad y morbilidad 1

de los indicadores de gestin definidos para el sistema 1

ad y morbilidad laboral de los ltimos dos aos 1

ST por parte de los trabajadores 1
Resultados de la planificacin
bles (meta asignada) para el SG SST 1
conmica de la organizacin 1
para el sistema de gestin 1
os a los trabajadores 1
z al ao 1
1
ponsables y recursos 1
Indicadores del Sistema de Gestin
en la estructura, proceso y resultados del SG SST 1

emplen como mnimo lo definido en el artculo 20 del decreto 1443 de 2014 1

mplen como mnimo lo definido en el artculo 21 del decreto 1443 de 2014 1

mplen como mnimo lo definido en el artculo 22 del decreto 1443 de 2014 1

ndicadores del SG SST 1
rmula, fuente de informacin, periodicidad de clculo y personal a informar los resultados 1
CAPTULO V APLICACIN
Medidas de prevencin y control de los riesgos
jerarqua: Eliminacin - Sustitucin - Ingeniera - Administrativos / Advertencia - EPP 1
t expuesto el trabajador 1
ento de los EPP 1
nto y reposicin de EPP 1
stalaciones, mquinas, equipos y herramientas con base en criterios tcnicos (manuales, inspecciones) 1

rdo con las disposiciones legales vigentes 1

ancia epidemiolgica en concordancia con la prioriacin de riesgos 1

s e identificadas en las reas de trabajo 1

Preparacin y respuesta ante emergencias
para la prevencin, preparacin y respuesta a situaciones de emergencia 1

s de trabajo, turnos de trabajo y todos los trabajadores de la organizacin 1

as y visitantes 1
menazas 1
para atencin de emergencias 1
sis de vulnerabilidad contemplando medidas de control existentes 1
as amenazas evaluadas 1
tos para prevenir y controlar amenazas prioritarias o minimizar impacto de no prioritarias 1

erabilidad incluyendo un plan de evacuacin 1

reparacin y respuesta ante emergencias 1

anual 0
brigada de emergencias 1
cin de emergenicas y se cierran eficazmente los hallazgos identificados 1
ntiene actualizado 1
Gestin del Cambio
ocedimiento para evaluar el impacto en SST que puedan generar los cambios internos y externos 1

racin de riesgos previa a la introducin de cambios en la organizacin 1

sgos 1
cluido en el plan anual de trabajo del SG SST. 1
edidas a implementar antes de introducir cambios internos en la organizacin 1
Adquisiciones
el trabajo para la identificacin y evaluacin de especificaciones previo a la compra de bienes y servicios. 1

miento de adquisiciones del SG SST 1

Contratacin
de SST por parte de contratistas, cooperados, trabajadores en misin y subcontratistas 1

bajo para la seleccin de contratistas y proveedores 1

bajo para la evaluacin de contratistas y proveedores 1

d y salud en el trabajo con contratistas y subcontratistas 1

ocial por parte de los contratistas y subcontratistas 1

os riesgos de las actividades a realizar y las medidas de intervencin incluyendo las medidas de respuesta
1

se a la rotacin de personal 1
incidentes, accidentes, enfermedades laborales y condiciones inseguras 1

e los contratistas de las normas de seguriad y salud en el trabajo 1

VI Y VII AUDITORA, REVISIN POR LA DIRECCIN Y MEJORAMIENTO
Auditora al sistema de gestin
stema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. 1

n de la seguridad y salud en el trabajo 1

1
a actividades, fechas, responsables, objetivos 1

eidad para la evaluacin del sistema de gestin 1

gados de implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora 1

2.2.4.6.29-31 Del Decreto 1072 de 2015. 1
Revisin por la direccin
o anual, el desempeo del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo 1
proceso y resultado 1
cin como mnimo las establecidas en el artculo 31 del decreto 1443 de 2014. 1
ados al COPASST y Responsable del SG SST 1
es con el compromiso de la organizacin con la mejora continua 1
ST 1
n la poltica y objetivos de S y SO 1
1
ibles para comunicacin y consulta 1
Investigacin de incidentes, accidentes y no conformidades
e incidentes, accidentes y enfermedades laborales 1
investigacin requerida 1
accidentes y enfermedades laborales reportadas 1
a la formaulacin de planes de accin que garanticen la NO repetibilidad del evento 1
azmente 1
igaciones y medidas / lecciones a implementar 1
Mejoramiento
s para el mejoramiento del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo 1
y tienen responsable y fecha asignada 1
n de las acciones para el mejoramiento 1
1
tes definidas en el artculo 34 del decreto 1443 de 2014 1

A DE GESTION SG-SST.
1
0.9 100%
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0