DERECHO DE PETICION

El derecho de petición es un derecho fundamental y, como tal, concreta las garantías

necesarias para la preservación del estado Social de Derecho y el espíritu participativo de la

Constitución en el ejercicio de las funciones públicas. Se puede decir que mediante el

derecho de petición se busca una respuesta que provea una solución concreta a un caso

planteado o algún derecho que se ha vulnerado. Esta solución debe estar acorde con la

solicitud planteada y por ende la respuesta debe proferirse dentro del termino que la ley

señala para el efecto el cual deberá resolverse dentro de los quince (15) días siguientes a la

fecha de recibo de la solicitud. De lo anterior, se puede determinar que la violación del

derecho de petición se presenta con la omisión de dos elementos, el temporal y el

sustancial, es decir que la entidad peticionada cuenta con 15 días hábiles para responder y

que debe hacerlo de manera tal que se resuelvan las solicitudes de fondo del peticionario,

sin evasivas o respuestas vagas. Sin embargo, a pesar de que existe la norma que protege y

garantiza el ejercicio de los derechos fundamentales, muchas veces estos se ven vulnerados

por organizaciones, instituciones o empresas que prestan servicios a la comunidad. En este

caso nos referimos a la Policía Nacional la cual se ha visto involucrada en situaciones

donde se ha hecho necesario el uso del derecho de petición, como lo es el sistema de salud

para las Fuerzas Militares y la Policía Nacional que está regulado por la Ley 352 de 1997 y

establece que tendrán derecho a recibir los servicios de salud propios de este régimen

quienes se encuentren en servicio activo o sean dados de baja con derecho a asignación por

retiro o pensión. No obstante, en ocasiones se omite la prestación del servicio de salud

aludiendo en que el personal que lo solicita no se encuentra activo en el servicio policial, lo

cual no estaría garantizando los derechos fundamentales.