SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

FORMACIÓN TITULADA
GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INSTRUCTORA: ADRIANA RIVADENEIRA BEDOYA

TALLER DE REPASO PARA EXÁMEN

TEMAS: Matriz IPER, Resolución 0312 de 2019, COPASST y CCL

Instrucción: De acuerdo con las diapositivas y clases trabajadas, conteste el siguiente cuestionario
que le servirá para estudiar la temática del examen.

Tema 1. Matriz IPER

1. Defina los siguientes conceptos:

- Que es una matriz IPER
- Lugar de trabajo
- Actividad rutinaria
- Actividad no rutinaria
- Efectos posibles
- Sistemas de control existente
- Nivel de deficiencia
- Nivel de exposición
- Nivel de probabilidad
- Nivel de consecuencia
- Nivel de riesgo
- Aceptabilidad del riesgo
- Personal expuesto
- Efecto posible
2. Que son Medidas de intervención o gestión del riesgo y cuáles son los 5 tipos.

Tema 2. Resolución 0312 de 2019

- Que son estándares mínimos

- Cómo se clasificaron los estándares mínimos según la resolución
- Realice un cuadro donde clasifique a las empresas según la clase de riesgo y los
requerimientos que deben cumplir
- Que es autoevaluación del SGSST
- Que requisitos debe cumplir la empresa para obtener acreditación en excelencia en
SST

Tema 3. COPASST
- Defina que es el COPASST
- Describa el proceso para elección del COPASST paso a paso
- Cuales son las funciones del COPASST
- Describa las funciones del presidente y el secretario del COPASST
- Tiempo de designación del COPASST
 - Que actividades debe realizar el COPASST

Tema 4. CCL
- Defina que es el CCL
- Describa el proceso para elección del CCL paso a paso
- Cuáles son las funciones del CCL
- Describa las funciones del presidente y el secretario del CCL
- Tiempo de designación del CCL
- Que actividades debe realizar el CCL
-

DESARROLLO

Tema 1 Matriz IPER

 Que es Matriz IPER:

Es una herramienta que permite la identificación, valoración y asignación de controles a
los Riesgos y Peligros existentes en la organización.

 Lugar de trabajo: Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas

con el trabajo, bajo el control de la organización (NTC-OHSAS 18001).

 Actividad Rutinaria: Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha

planificado y es estandarizable.
 Actividad No Rutinaria: Actividad que no se ha planificado ni estandarizado, dentro de un
proceso de la organización o actividad que la organización determine como no rutinaria
por su baja frecuencia de ejecución.
 Efecto Posibles:

 Sistemas de control existente: Medidas implementadas con el fin de minimizar la

ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  Nivel de deficiencia: Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de peligros
detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y con la eficacia de las
medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo
 Nivel de exposición: Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo
determinado durante la jornada laboral
 Nivel de probabilidad: Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición
 Nivel de consecuencia: Medida de la severidad de las consecuencias.
Consecuencia: Resultado en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un
riesgo
 Nivel de riesgo: Magnitud de un riesgo. Producto del nivel de probabilidad por el nivel de
consecuencia
 Aceptabilidad del riesgo:

 Personal expuesto: Número de personas relacionadas directamente con el riesgo.

 Efecto posible Consecuencia que puede llegar a generar un riesgo existente en el lugar de
trabajo
 Que son Medidas de intervención o gestión del riesgo y cuáles son los 5 tipos:
Actividades coordinadas para dirigir y controlar la organización con relación al riesgo

 Eliminación
 Sustitución
 Controles de ingeniería
 Controles administrativos
 Equipos /elemento de protección

Tema 2. Resolución 0312 de 2019

 Que son estándares mínimos: conjunto de normas, requisitos y procedimientos de

obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se
establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-
administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensable para el
funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el SGSST.
 Cómo se clasificaron los estándares mínimos según la resolución:
 Realice un cuadro donde clasifique a las empresas según la clase de riesgo y los
requerimientos que deben cumplir
 Que es autoevaluación del SGSST
 Que requisito s debe cumplir la empresa para obtener acreditación en excelencia en SST