Colegio Privado Mixto “Superación “

San José La Máquina Suchitepéquez

Sociología
Melany Gabriela López Rodríguez

División del Trabajo

Marelin Dayana Palacios Corado

Diana Elizabeth Franco Maldonado
26/04/2023
 INTRODUCCION

El siguiente trabajo tiene por objetivo desarrollar el tema

División del Trabajo, la cual es la especialización de las
fuerzas laborales en diferentes tareas y roles con el fin de
mejorar la vida del ser humano, con el desarrollo de las
fuerzas productivas. Esta consiste en la fragmentación de
las tareas necesarias para la producción de un bien o
servicio las cuales se reparten entre una serie de
individuos, habitualmente en base a su fuerza, capacidad,
especialidad o naturaleza, grandes economistas como
Adam Smith o Karl Marx profundizaron sus estudios en
la división del trabajo.
 La División del Trabajo
Cada hombre se dedica a lo que puede hacer mejor. Con un
poco de imaginación, podemos visualizar la organización
social de los humanos más primitivos, e inferir que las ventajas
de la división del trabajo fueron comprendidas por el hombre
desde los inicios mismos de la civilización.
El hombre cazaba y exploraba nuevas tierras. La mujer,
obligada por la gestación y la lactancia a una vida más
sedentaria, educaba a sus hijos más pequeños, cuidaba el fuego,
acondicionaba la vivienda y convertía los frutos de la caza en
alimentos y vestimenta.
Pronto comprendieron nuestros lejanos ancestros que les
convenia asociarse con otros grupos familiares. En la tribu
integrada por varias familias, la división del trabajo se
intensifico. Tal vez los hombres jóvenes se encargaron de cazar
para todos, y los hombres mayores asumieron la defensa de la
tribu contra el pillaje de otras tribus.
La evolución del grupo familiar a la tribu y, mucho más tarde,
de la tribu a la aldea y de la aldea a la ciudad moderna, tiene
una sola explicación razonable: los hombres descubrieron que
la división del trabajo aumenta la producción de la sociedad y
crea la oportunidad de mayor bienestar material para todos los
participantes. (Tomado de Manual del Estudiante primera
parte, de Manuel F. Ayau Cordón. Universidad Francisco
Marroquín, Guatemala, 1997 pp. 14-15).
 CONCEPTO
La división del trabajo es la distribución y asignación de las
diversas tareas que el hombre ha dado a cada uno según sus
propias cualidades para ejecutarlas y llevarlas a la perfección,
que le permite aumentar la fuerza productiva y la habilidad del
trabajador.

CLASES:
1. Simple:
Esta división es la más sencilla en la que se requiere de una sola
persona para ejecutar la obra. Tal es el caso del guitarrista que
ejecuta la guitarra, y al mismo tiempo canta al compás de la
misma. Otro caso más simple es el agricultor que limpia la
tierra (la prepara) y cultiva el producto. En esta división se
necesita de un solo hombre para realizar la obra. Fue la
primitiva división del trabajo.
2. Compleja:
Este tipo de división se puede observar en las fábricas, donde
para elaborar un producto se necesita de varias personas. Una
persona corta la tela, otra cose ciertas partes, y otra pega los
botones. Esta división aparece con el tiempo según el avance
de la tecnología.

IMPORTANCIA
La importancia de la división del trabajo estriba en que
produce la solidaridad económica entre los hombres, que
consiste en que cada individuo depende del otro y todos
dependen de uno para satisfacer sus necesidades económicas o
materiales.

CAUSAS
Tres son las causas más importantes de la división del trabajo
que el hombre ha sabido aprovechar con mayor exactitud que
lo han beneficiado en el proceso de transformación económica
y social.
1. Densidad material y moral de la población, que es el número
de kilómetros cuadrados entre el numero de la totalidad de los
habitantes de un país. Esto provoca la división del trabajo en
cuanto que los que tienen una profesión entran en competencia
con otros, obligándolos a estos a especializarse en otro tipo de
materia para poder encontrar de esta manera sus propios fines
lucrativos.
Ejemplo: Una señora que vive en Zunil se dedica a tejer sus
propios güipiles pasando horas y horas de rodillas para la
realización de los mismos, haciéndolo tan detalladamente que
no necesita leer ni escribir para lograr la tonalidad y viveza de
los colores.
2. La segunda causa es la diversidad del medio, raza, sexo,
edad, aptitudes individuales. En el área rural, especialmente en
las fincas ganaderas los que trabajan son los hombres cuidando,
pastoreando el ganado, cercando los potreros, cortando la
maleza, sembrando la milpa, y la mujer normalmente es la que
cuida la casa, atiende a los niños, cuidad los animales
domésticos.
Hay épocas en que el trabajo de la mujer es similar al trabajo
del hombre como en el caso de las fincas cafetaleras en que
estas recolectaban el café, las mujeres y los hombres se
dedicaban al mismo oficio y en otras temporadas la mujer
puede trabajar en el almacigo de café arreglando bolsas y
trasplantando nuevas matitas para la ampliación o renovación
del cafetal. En esos lugares se enmarcan definitivamente las
actividades del hombre y la mujer, según la habilidad de cada
uno.
3. La tercera causa es la avanzada tecnología con la cual la
participación del hombre o de la mujer requiere su
especialización en determinada actividad.

Formas de la División del Trabajo

1. La autoritaria
Este tipo se dio especialmente en la esclavitud y en el
feudalismo, en los que se aprovechó el esfuerzo de las personas
para lograr determinado fin lucrativo en beneficio de una
institución o de una casta o familia determinada. Esta es una
forma impuesta de trabajo.
2.Voluntaria
Esta forma es consecuencia de los deseos y necesidades que la
vida colectiva despierta en cada individuo. Esto se puede ver
en las aldeas más apartadas de Guatemala donde los vecinos
colaboran con la construcción y mantenimiento de los caminos,
de las escuelas, debido a que las autoridades municipales no
ponen atención a estas necesidades, lo que da lugar a que los
mismos vecinos colaboren y aprovechen los esfuerzos y
habilidades de unos para el beneficio de todos.
Aquí entra en juego la solidaridad social, se da por la
concientización de los vecinos del lugar al ver las necesidades
surgidas y que afectan a todos.
En resumen, se puede decir que la división del trabajo es el
medio por el cual el hombre, desde la era primitiva hasta la
actual, ha distribuido los trabajos o actividades que cada quien
sabe hacer, según sus cualidades, raza, sexo, edad, y lugar
donde se encuentra.
Que hay dos clases de división, la simple y la compleja,
produce la solidaridad económica, aumentan la productividad,
se dan dos formas fundamentales por medio de las cuales se
aprovechan las fuerzas elementales del trabajo para el beneficio
personal o individual de las sociedades.
 CONCLUSION

La regla que nos ordena ser como los demás, seguir la

conciencia colectiva, tiene como objetivo asegurar la
solidaridad social, integración y cohesión, pero también lo hace
la regla que nos ordena especializarnos ambas son reglas
morales. La moralidad no es sino la totalidad de las condiciones
de solidaridad social. No obstante, la división del trabajo da
lugar a la solidaridad solo si es justa.
 FUENTES:

Libro de Sociología Editora Educativa Centro de Ediciones, S.

A.