Es el nivel de trabajo más alto que

un individuo está en condiciones de

realizar satisfactoriamente en el f uent es
momento actual de su carrera, bajo
Implica la intención de las condiciones de contar con los Recursos Humanos:
convencer, persuadir, influir conocimientos y habilidades La evaluacion del
Potencial Individual:
e impresionar a otros para necesarios y un alto compromiso Como se evalua el
nivel de t rabajo mas
que contribuyan a alcanzar personal con sus tareas. alto que un individuo
puede realizar. Por
los objetivos positivos que Harald Solaas
Forodeseguridad
nos proponemos.

Influencia posit iva:

Es una habilidad hacer de t u entorno
Pot encial es comunicativa mediante la un lugar mejor |
AXXON
per sonal es cual somos capaces de Axxon
inf l uencias
posit ivas autoafirmar nuestros Análisis de
viabilidad -
derechos propios, sin Wikipedia, la
Aser t ividad. manipular o herir a los enciclopedia
libre
demás y sin permitir que Wikipedia

se traspasen nuestros
Habil idades límites.
Es un conjunto de per sonal es par a Seguimiento de
herramientas y buenas convencer a l os demás proyectos: qué es y
cómo aplicarlo en
prácticas que tienen la solo 5 pasos * Asana
Asana
finalidad de ayudar a los seguimient o de
gerentes de proyectos a pr oyect os Viabil idad
supervisar el progreso
de sus iniciativas y la
eval uación de
ejecución del proyecto. r esul tados La Asert ividad |
Psicología
Valencia
Tratamientos
Psicológicos

Es el estudio que
Evaluación de
dispone el éxito o resultados
CNC
fracaso de un proyecto
Tienen como objetivo evaluar a partir de una serie de
los cambios en la población datos base de
beneficiaria de un programa o naturaleza empírica.
política. Su aplicación es de
corto y mediano plazo.