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SUBSISTENCIA
El desarrollo de
destrezas es el proceso
mediante el cual las Meta: Las personas con discapacidad tienen
personas, grupos y los conocimientos, actitudes y destrezas que
organizaciones mejoran necesitan para trabajar.
sus habilidades, y Rol: El rol de la RBC es permitir que las
Desarrollo de destrezas saberes. Este es de gran personas con discapacidad accedan a las
importancia para las oportunidades de trabajo, facilitando y
personas con alguna promoviendo activamente la adquisición de
discapacidad ya que les conocimientos
ayuda a generar relevantes, habilidades y actitudes.
autoconfianza y
autoestima
El trabajo remunerado
se refiere a las
Meta: Las personas
actividades que están
condiscapacidadtienenigual accesoa
orientadas a la
losmediosde subsistenciamediante
producción de bienes
el trabajo remunerado.
y/o servicios para el
mercado laboral por las
Rol: El rol de la RBC es permitir que las
cuales se percibe una
Trabajo remunerado personas con discapacidad accedan a y
remuneración.El acceso
retengan un
al trabajo remunerado
empleo remunerado, trabajando para
siempre se debe
aumentar la igualdad de acceso y tratamiento
considerar como una
en el sitio de trabajo; así como acceso a
alternativa para
losservicios que llevan al empleo
las personas con
remunerado.
discapacidad que
buscan trabajo.
COMPONENTE
SUBSISTENCIA
Los servicios
financieros son el
conjunto de servicios Meta: Las personas con discapacidad y
basados en la gestión susfamiliastienen igual acceso a servicios
del dinero que proveen financieros
diferentes entidades
para desarrollar actividades económicas y
financieras en una
mejorar sus condiciones de vida.
Desarrollo de destrezas región
Los servicios
financieros incluyen: Rol: El rol de la RBC es identificar, facilitar
ahorros, crédito, y promover el acceso de las personas con
aportes financieros, discapacidad a los servicios financieros.
seguros y ser.
.
vicios de transferencia
de dinero.