0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
0 vistas4 páginas
El documento describe el sistema preventivo de Don Bosco desde una perspectiva histórico-cultural. Una de las características clave era crear ambientes educativos donde las personas se relacionaban entre sí y se sentían como en una familia, lo que llevó a la creación del Oratorio. Otro objetivo era darles a los jóvenes un sentido de pertenencia y capacitarlos a través de talleres para que puedan valerse por sí mismos y reinsertarse en la sociedad.
El documento describe el sistema preventivo de Don Bosco desde una perspectiva histórico-cultural. Una de las características clave era crear ambientes educativos donde las personas se relacionaban entre sí y se sentían como en una familia, lo que llevó a la creación del Oratorio. Otro objetivo era darles a los jóvenes un sentido de pertenencia y capacitarlos a través de talleres para que puedan valerse por sí mismos y reinsertarse en la sociedad.
El documento describe el sistema preventivo de Don Bosco desde una perspectiva histórico-cultural. Una de las características clave era crear ambientes educativos donde las personas se relacionaban entre sí y se sentían como en una familia, lo que llevó a la creación del Oratorio. Otro objetivo era darles a los jóvenes un sentido de pertenencia y capacitarlos a través de talleres para que puedan valerse por sí mismos y reinsertarse en la sociedad.
del enfoque histórico-cultural CARACTERISTICAS Una de las características de caracteriza a este sistema es Una de las características es su sistema preventivo fue la su fuerza integradora tanto lo como el autor Vigotsky enseñanza la cual se que es entre la fe y el estudio, exponer como las transmitía en ambientes como también en las personas transformaciones que se educativos donde las personas que se les daba una condición producen dentro del sujeto se relacionaban entre sí, por de igualdad, y así lograr que al cognocente explican la eso una de sus mas grandes culminar sean personas de relacion entre aprendizaje y obras es el Oratorio. bien a la sociedad. desarrollo
Uno de sus objetivos al crear onstituye un instrumento que
estos ambientes recreacionales permite conocer para jóvenes, es darles aquella tanto el estado actual de casa que han carecido y así desarrollo del niño como sus reinsertarlos a la sociedad a potencialidades, partir de la realización de posibilitando de esta manera talleres artesanales. dirigir su desarrollo. ANÁLISIS GRUPAL CÓMO SISTEMA PREVENTIVO TENEMOS QUE DON BOSCO AL CREAR LA SOCIEDAD SALESIANA, BUSCA CREAR CONCIENCIA EN MEDIO DE LOS JÓVENES PARA QUE ELLOS VAYAN PREVINIENDO LAS SITUACIONES QUE SE DAN EN LA SOCIEDAD, DÍA TRAS DÍA BUSCA ENSEÑARLES A SUBSISTIR DENTRO DE LA SOCIEDAD, PERO TAMBIÉN A CRECER ESPIRITUALMENTE, CORPORALMENTE, EMOCIONALMENTE, INTELECTUALMENTE PARA QUE EN SU FUTURO LES SIRVA CRECER CÓMO PERSONAS Y SEPAN CAMBIAR SU MODO DE PENSAR Y VIVIR. DON BOSCO PRIORIZA EN LAS PALABRAS DE RAZÓN, RELIGIÓN Y AMABILIDAD PORQUE EN ELLOS SE BASA EL SISTEMA PREVENTIVO, AL HABLARNOS DE LA RAZÓN DEBEMOS ENTENDER QUE VIVIMOS EN UNA SOCIEDAD REGLAMENTADA, DONDE NO PODEMOS COMPORTARNOS COMO ANIMALES IRRACIONALES, DE ESTE MODO BUSCA INCENTIVAR LOS PREMIOS Y LOS CASTIGOS; POR OTRA PARTE LA RELIGIÓN ES EL ACERCAMIENTO QUE TENEMOS CON DIOS Y AQUÍ VAMOS A VER LA MISIÓN SOCIAL, COMO ALGO QUE NOS DEBE DE MOVER PARA TENER UNA CONCIENCIA LIMPIA DE ESTE MODO, INCENTIVANDO AL BUEN TRATO COMO SERES HUMANOS; EN CUANTO A LA AMABILIDAD VAMOS A DESARROLLAR NUESTRAS CAPACIDADES INTELECTUALES Y EMOCIONALES, ADEMÁS DE ESPIRITUALES CON LA FINALIDAD DE CRECER DENTRO DE LA FAMILIA Y POR OTRA PARTE BUSCAR ESE ACERCAMIENTO CON CRISTO ¿ESTOS PILARES PODRÍAS APLICARLOS EN ALGUNA INSTITUCIÓN? ¿CÓMO? DON BOSCO COMO GRAN AMIGO DE LOS JÓVENES VA BUSCANDO INCENTIVAR ESTOS PILARES EN LOS CORAZONES DE AQUELLOS QUE LE HAN ESCUCHADO DE VERDAD, PERO SIEMPRE Y CUANDO SE TENGA EL INTERÉS DE MEJORAR, POR ESTE LADO PODEMOS VER QUE TODA INSTITUCIÓN DEBERÍA DE TENER ESTOS PILARES, PARA PRESENTAR NO SOLAMENTE LO FINANCIERO SINO TAMBIÉN LA CALIDAD DE PERSONAS; EJEMPLO LA POLICÍA ES UNA INSTITUCIÓN MUY GRANDE QUE LAMENTABLEMENTE ESTÁ CORROMPIDA POR ALGUNOS DE SUS INTEGRANTES, PERO PUEDE CAMBIAR SI ES QUE EMPEZAMOS A APLICAR ESTE SISTEMA PREVENTIVO, BUSCANDO EL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD Y DE TODOS AQUELLOS A LOS QUE LA POLICÍA SIRVE.