EXPOSICION DE ADM EMPRESAS

El modelo de organización burocrático es una teoría de la administración que se basa en la

racionalidad y en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de
garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos 1.

Las organizaciones burocráticas son muy organizadas y tienen un alto grado de formalidad en
su forma de operar. Las reglas y responsabilidades laborales están escritas y claramente
establecidas. La jerarquía clara de poder se concentra entre unos pocos gerentes de alto rango.
Los nombramientos y ascensos de oficiales son formales porque estos oficiales serán
responsables. Los empleados son contratados en función de sus habilidades y conocimientos,
no por favoritismo o suerte. Los salarios están ligados a un sistema de pago123.

Algunos ejemplos de organizaciones burocráticas son:

1. Departamento de Vehículos Motorizados.

2. Prisiones.

3. Departamentos de policía.

4. Colegios y universidades1.

Algunos ejemplos de organizaciones burocráticas son:

Departamento de Vehículos Motorizados.

Prisiones.

Departamentos de policía.

Colegios y universidades.

La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la

adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima
eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Según esta teoría, se puede pagar a un hombre
para que actúe y se comporte de cierta manera predeterminada, la cual debe explicársele
exacta y minuciosamente, impidiéndosele que sus emociones interfieran con su desempeño. La
sociología de la burocracia propuso un modelo de organización y los administradores no
tardaron en intentar aplicarlo a sus empresas. A partir de allí surge la teoría de la burocracia en
la administración.

El modelo burocrático weberiano es una concepción teórica del tipo de organización formal
ideal y es en la actualidad el modelo de organización más conocido. El modelo burocrático
weberiano se caracteriza por una estructura jerárquica clara, reglas y regulaciones precisas,
especialización del trabajo, selección y promoción basadas en el mérito y no en factores
personales, y una separación clara entre propiedad y administración .

Max Weber (1864-1920) fue un economista y sociólogo alemán, quien a través de su estudio
de las civilizaciones desarrolló el concepto moderno de Burocracia refutando, criticando y
ampliando las apreciaciones de Marx1. El modelo burocrático weberiano es una concepción
teórica del tipo de organización formal ideal y es en la actualidad el modelo de organización
más conocido2. El modelo burocrático weberiano se caracteriza por una estructura jerárquica
clara, reglas y regulaciones precisas, especialización del trabajo, selección y promoción basadas
en el mérito y no en factores personales, y una separación clara entre propiedad y
administración23.

Un ejemplo del modelo burocrático es el sistema educativo público. En este sistema, hay una
estructura jerárquica clara que va desde el director hasta los maestros. Las reglas y
regulaciones precisas son necesarias para garantizar que todos los estudiantes reciban una
educación adecuada. La especialización del trabajo se refiere a que cada maestro tiene un área
específica en la que está capacitado para enseñar. La selección y promoción basadas en el
mérito aseguran que los maestros más capaces sean contratados y promovidos. La separación
clara entre propiedad y administración significa que el sistema educativo público es propiedad
del estado pero está administrado por funcionarios públicos 3.

Espero que esto haya sido útil

TIPOS DE SOCIEDAD SEGUN WEBER Y SUS EJEMPLOS

Max Weber, un sociólogo alemán, clasificó las sociedades en cuatro tipos: sociedad
tradicional, sociedad carismática, sociedad legal y sociedad racional.
 Sociedad tradicional: Es una sociedad que se basa en la costumbre y la
tradición. La autoridad se basa en la edad y el estatus social. Un ejemplo de una
sociedad tradicional es una tribu africana.
 Sociedad carismática: Es una sociedad que se basa en la personalidad y el
carisma del líder. La autoridad se basa en la capacidad del líder para inspirar y
motivar a las personas. Un ejemplo de una sociedad carismática es la Alemania
nazi bajo el liderazgo de Adolf Hitler.
 Sociedad legal: Es una sociedad que se basa en la ley y el orden. La autoridad se
basa en las reglas y regulaciones establecidas por el gobierno. Un ejemplo de
una sociedad legal es Estados Unidos.
 Sociedad racional: Es una sociedad que se basa en la razón y la lógica. La
autoridad se basa en la capacidad de las personas para razonar y tomar
decisiones informadas. Un ejemplo de una sociedad racional es Japón

la sociedad legal y racional son lo mismo segun weber?

No, la sociedad legal y la sociedad racional no son lo mismo según Weber. La sociedad
legal se basa en la ley y el orden, mientras que la sociedad racional se basa en la razón y
la lógica. En una sociedad legal, la autoridad se basa en las reglas y regulaciones
establecidas por el gobierno, mientras que en una sociedad racional, la autoridad se basa
en la capacidad de las personas para razonar y tomar decisiones informadas.

porque estados unidos es una sociedad legal y porque japon es una sociedad
racional?
La sociedad legal se basa en la ley y el orden, mientras que la sociedad racional se basa
en la razón y la lógica. En una sociedad legal, la autoridad se basa en las reglas y
regulaciones establecidas por el gobierno, mientras que en una sociedad racional, la
autoridad se basa en la capacidad de las personas para razonar y tomar decisiones
informadas.
En Estados Unidos, la sociedad se basa en la ley y el orden. La Constitución de los
Estados Unidos establece las reglas y regulaciones que rigen el país. La autoridad se
basa en las leyes y regulaciones establecidas por el gobierno federal, estatal y local. Los
ciudadanos estadounidenses tienen derechos y libertades protegidos por la Constitución,
pero también están obligados a cumplir con las leyes del país.
Por otro lado, Japón es una sociedad racional que se basa en la razón y la lógica. La
cultura japonesa valora el conocimiento y la educación. La autoridad se basa en la
capacidad de las personas para razonar y tomar decisiones informadas. El sistema
educativo japonés es riguroso y enfatiza el pensamiento crítico y la resolución de
problemas. Los ciudadanos japoneses son conocidos por su ética de trabajo fuerte y su
compromiso con la excelencia.
Max Weber clasificó las sociedades en cuatro tipos: sociedad tradicional, sociedad
carismática, sociedad legal y sociedad racional. Sin embargo, no se puede clasificar a las
personas en estos tipos de sociedades, ya que estas categorías se refieren a la estructura y
organización de la sociedad en sí misma.

La sociedad tradicional se basa en la costumbre y la tradición. Las personas que viven en una
sociedad tradicional tienden a seguir las normas y costumbres establecidas por sus
antepasados. La sociedad tradicional se basa en la costumbre y la tradición. Algunos ejemplos
de sociedades tradicionales son:

1. Las tribus africanas.

2. Las comunidades indígenas de América Latina.

3. Las sociedades agrarias preindustriales.

4. Las sociedades feudales de la Edad Media.

5. Las sociedades teocráticas.

La sociedad carismática se basa en la personalidad y el carisma del líder. Las personas que
viven en una sociedad carismática tienden a seguir al líder carismático.

La sociedad carismática se basa en la personalidad y el carisma del líder. Algunos ejemplos de

sociedades carismáticas son:

1. El movimiento por los derechos civiles liderado por Martin Luther King Jr.

2. El movimiento de independencia de la India liderado por Mahatma Gandhi.

3. El movimiento anti-apartheid liderado por Nelson Mandela.

4. La lucha contra la invasión nazi liderada por Winston Churchill.

5. La presidencia de John F. Kennedy.

La sociedad legal se basa en la ley y el orden. Las personas que viven en una sociedad legal
tienden a seguir las leyes y regulaciones establecidas por el gobierno.

La sociedad legal se basa en la ley y el orden. Algunos ejemplos de sociedades legales son:

1. Los Estados Unidos.

2. El Reino Unido.

3. Francia.

4. Alemania.
 5. Japón.

La sociedad racional se basa en la razón y la lógica. Las personas que viven en una sociedad
racional tienden a tomar decisiones informadas basadas en la razón y la lógica.

La sociedad racional se basa en la razón y la lógica. Algunos ejemplos de sociedades racionales

son:

1. Japón.

2. Corea del Sur.

3. Singapur.

4. Alemania.

5. Estados Unidos.

porque pusiste a estados unidos como sociedad racional y legal?

Estados Unidos se considera una sociedad racional porque se basa en la razón y la

lógica. La cultura estadounidense valora el conocimiento y la educación, y el sistema
educativo estadounidense es riguroso y enfatiza el pensamiento crítico y la resolución
de problemas. Los ciudadanos estadounidenses son conocidos por su capacidad para
razonar y tomar decisiones informadas. La autoridad en Estados Unidos se basa en las
leyes y regulaciones establecidas por el gobierno, y no en la costumbre o la tradición.
Además, Estados Unidos se considera una sociedad legal porque su autoridad se basa en
las leyes y regulaciones establecidas por el gobierno. La Constitución de los Estados
Unidos establece las reglas y regulaciones que rigen el país, y el presidente es
responsable de hacer cumplir estas leyes. La autoridad del presidente se basa en las
reglas y regulaciones establecidas por el gobierno federal, estatal y local.

que tipo de sociedad es bolivia?

Bolivia es un país de América del Sur que se caracteriza por una mezcla de culturas indígenas y
europeas. La sociedad boliviana tiene una estructura jerárquica clara, con una élite económica
y política que controla gran parte del poder. La economía boliviana se basa en la agricultura, la
minería y el turismo. El país tiene una larga historia de conflictos políticos y sociales, y ha
experimentado una serie de cambios de gobierno en las últimas décadas.

TIPOS DE AUTORIDAD SEGUN WEBER Y SUS EJEMPLOS

Para weber AUTORIDAD= PODER

Que es autoridad: La autoridad es la facultad o potestad que se tiene para gobernar o
ejercer el mando. Tener autoridad supone, por un lado, mandar, y, por el otro, ser
obedecido.
La autoridad y el poder son dos conceptos que se relacionan, pero que no son
sinónimos. La principal diferencia entre ambos radica en que el poder es una capacidad,
mientras que la autoridad es una habilidad
Autoridad significa la probabilidad de que una instrucción u orden específica sea
obedecida. La autoridad significa el poder institucionalizado y oficializado. El poder
implica la fuerza para ejercer influencia sobre otras personas

El poder se refiere a la capacidad de influir en los demás, ya sea mediante la fuerza, la

persuasión o la manipulación. Por otro lado, la autoridad es el derecho inherente a un
puesto de tomar decisiones y dar órdenes que deben ser obedecidas 2. En este sentido, la
autoridad depende de la habilidad de una persona para influir sobre otros sin necesidad
de que estén subordinados

En resumen, mientras que el poder se refiere a la capacidad de imponer el mando ante

un grupo de personas o ante una circunstancia en particular, la autoridad se refiere al
derecho y habilidad para influir en otros sin necesidad de subordinarlos

Según Max Weber, la autoridad es el poder aceptado como legítimo por aquellos
sometidos a ella. La autoridad implica aceptar el poder que se ejerce, como legítimo, es
decir la autoridad es una dominación legítima, que las personas aceptan, no
coaccionados por la fuerza, sino por cierta convicción, o factor legitimante, como la
tradición, o el carisma de un líder 12.
Weber distingue tres tipos puros de dominación legítima: la autoridad carismática,
la autoridad tradicional y la autoridad legal-racional 132. La autoridad carismática
surge del encanto personal o de la fuerza de una personalidad individual. La autoridad
tradicional se basa en la creencia en la santidad de las tradiciones y en la legitimidad de
los poderes ancestrales. La autoridad legal-racional se basa en el derecho y en el uso de
normas escritas y racionales 132.

Max Weber, un sociólogo alemán, clasificó la autoridad en tres tipos: autoridad

tradicional, autoridad carismática y autoridad legal-racional.
 Autoridad tradicional: Es una forma de autoridad que se basa en la costumbre
y la tradición. La autoridad se transmite de generación en generación. Un
ejemplo de autoridad tradicional es la monarquía.
 Autoridad carismática: Es una forma de autoridad que se basa en la
personalidad y el carisma del líder. La autoridad se basa en la capacidad del líder
para inspirar y motivar a las personas. Un ejemplo de autoridad carismática es
Martin Luther King Jr.
 Autoridad legal-racional: Es una forma de autoridad que se basa en las leyes y
regulaciones establecidas por el gobierno. La autoridad se basa en las reglas y
regulaciones establecidas por el gobierno. Un ejemplo de autoridad legal-
racional es el presidente de los Estados Unidos.
porque la monarquia es un tipo de autoridad tradicional?

La monarquía es un ejemplo de autoridad tradicional porque se basa en la costumbre y

la tradición. La autoridad se transmite de generación en generación, y el poder se
concentra en una sola persona, el monarca. En una monarquía, el monarca tiene el poder
absoluto y es responsable de tomar todas las decisiones importantes. La autoridad del
monarca se basa en su linaje y en la costumbre de que su familia ha gobernado durante
generaciones.
el gobierno de inglaterra puede ser un ejemplo de la monarquia como autoridad
tradicional?
Sí, el gobierno de Inglaterra puede ser un ejemplo de la monarquía como autoridad
tradicional. La monarquía británica es una de las monarquías más antiguas del mundo y
se basa en la costumbre y la tradición. La autoridad se transmite de generación en
generación, y el poder se concentra en una sola persona, el monarca. En una monarquía,
el monarca tiene el poder absoluto y es responsable de tomar todas las decisiones
importantes. La autoridad del monarca se basa en su linaje y en la costumbre de que su
familia ha gobernado durante generaciones.
un jefe de clan o un lider de tribu pueden ser un ejemplo de autoridad tradicional?
Sí, un jefe de clan o un líder de tribu pueden ser un ejemplo de autoridad tradicional. La
autoridad tradicional se basa en la costumbre y la tradición, y se transmite de generación
en generación. En una tribu, el poder a menudo se concentra en un jefe o líder que ha
sido elegido por su linaje o por su capacidad para liderar y tomar decisiones informadas.
El jefe o líder de la tribu tiene el poder absoluto y es responsable de tomar todas las
decisiones importantes.
porque hitler se puede considerar un ejemplo de autoridad carismatica?

Hitler se puede considerar un ejemplo de autoridad carismática porque su liderazgo se

basó en su personalidad y carisma. Hitler tenía la capacidad de inspirar y motivar a las
personas, y su habilidad para hablar en público era legendaria. Su mensaje de
nacionalismo y superioridad racial resonó con muchos alemanes, y su capacidad para
movilizar a las masas fue fundamental para el éxito del Partido Nazi. A pesar de que sus
políticas eran extremadamente controvertidas y peligrosas, Hitler logró mantener el
apoyo de muchos alemanes hasta el final de la Segunda Guerra Mundial. que era el
movimiento nazi
El movimiento nazi fue un partido político alemán que surgió en la década de 1920. El
partido fue fundado por Adolf Hitler y se basó en la ideología del nacionalismo alemán
y el antisemitismo. El partido se convirtió en el partido político más grande de
Alemania en la década de 1930 y llegó al poder en 1933, cuando Hitler fue nombrado
canciller de Alemania. Durante su gobierno, el partido nazi implementó políticas que
llevaron a la Segunda Guerra Mundial y al Holocausto, en el que millones de personas,
principalmente judíos, fueron asesinadas. El partido nazi fue derrotado en la Segunda
Guerra Mundial y se disolvió poco después.
quien fue mahatma gandhi
Mahatma Gandhi, cuyo nombre completo era Mohandas Karamchand Gandhi, fue un
abogado, nacionalista y pensador político indio que lideró la campaña exitosa para la
independencia de la India del dominio británico mediante la resistencia no violenta 1.
Nació el 2 de octubre de 1869 en Porbandar, India británica, y falleció el 30 de enero de
1948 en Nueva Delhi, India 1.

Gandhi es conocido por su lucha contra la discriminación racial y social, y por su

defensa de los derechos humanos y la libertad 1. Fue uno de los líderes más influyentes
del siglo XX y su legado ha inspirado movimientos por los derechos civiles y la libertad
en todo el mundo 1.
La autoridad tradicional se basa en la costumbre y la tradición. Algunos ejemplos de
autoridad tradicional son:
La monarquía.
Los jefes tribales.
Los líderes religiosos.
Los ancianos de una comunidad.
Los padres en una familia.

La autoridad carismática se basa en la personalidad y el carisma del líder. Algunos

ejemplos de autoridad carismática son:
hitler
Martin Luther King Jr.
Mahatma Gandhi.
Nelson Mandela.
Winston Churchill.
John F. Kennedy.

La autoridad legal-racional se basa en las leyes y regulaciones establecidas por el

gobierno. Algunos ejemplos de autoridad legal-racional son:
1. El presidente de los Estados Unidos.
2. Los jueces y abogados.
3. Los oficiales de policía.
4. Los funcionarios públicos.
5. Los gerentes y supervisores en empresas.