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Este documento es un convenio de adelanto de vacaciones entre una empresa y su trabajador. La empresa acuerda adelantar 15 días del periodo vacacional anual del trabajador del 11 al 25 de septiembre de 2023, con fecha de retorno al trabajo el 26 de septiembre. El trabajador acepta que estos días adelantados se descuenten de su saldo de vacaciones del año correspondiente o de sus vacaciones truncas en caso de terminación del contrato laboral. Ambas partes firman el convenio en señal de conformidad.
Este documento es un convenio de adelanto de vacaciones entre una empresa y su trabajador. La empresa acuerda adelantar 15 días del periodo vacacional anual del trabajador del 11 al 25 de septiembre de 2023, con fecha de retorno al trabajo el 26 de septiembre. El trabajador acepta que estos días adelantados se descuenten de su saldo de vacaciones del año correspondiente o de sus vacaciones truncas en caso de terminación del contrato laboral. Ambas partes firman el convenio en señal de conformidad.
Este documento es un convenio de adelanto de vacaciones entre una empresa y su trabajador. La empresa acuerda adelantar 15 días del periodo vacacional anual del trabajador del 11 al 25 de septiembre de 2023, con fecha de retorno al trabajo el 26 de septiembre. El trabajador acepta que estos días adelantados se descuenten de su saldo de vacaciones del año correspondiente o de sus vacaciones truncas en caso de terminación del contrato laboral. Ambas partes firman el convenio en señal de conformidad.
Conste por el siguiente documento el convenio de adelanto de vacaciones, en adelante el
"Convenio", al amparo de lo dispuesto por el artículo 10 del Decreto Legislativo Nro.713, modificado por el Decreto Legislativo Nro.1405 en su única Disposici6n Complementaria ya las condiciones y clausulas señaladas, que celebran AGROVISION PERU S.A.C. con R.U.C. N° 20554556192, domicilio Av. Camino Real N° 1281 Int. 803 Urb. Santa Isabel, San Isidro - Lima - Lima, debidamente representado por AGUILAR SALDANA, LAURA VANESSA, identificado con DNI N° 40130263, a la cual en adelante se le denominara "LA EMPRESA" y de la otra parte Don (ña) BARDALES ZAPATA SEGUNDO ORLANDO identificado(a) con DNI N° 74392194, ocupando el puesto de INSPECTOR DE FOOD SAFETY FITOSANIDAD a quien en adelante se le denominara "EL TRABAJADOR", en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL TRABAJADOR ingresó a LA EMPRESA el día 25/02/2022.
Con fecha 10 de septiembre del 2023, EL TRABAJADOR ha solicitado a LA EMPRESA el adelanto de su periodo vacacional 2023-2024 de acuerdo con lo siguiente:
Periodo Anual Del 2023 Al 2024
Número de días del adelanto vacacional 15 DÍAS
Descanso vacacional Del 11/09/2023 Al 25/09/2023
Fecha de retorno vacacional 26/09/2023
SEGUNDO: EL TRABAJADOR y LA EMPRESA acuerdan adelantar el periodo anual indicado,
en los días señalados, en la cláusula precedente.
Asimismo, EL TRABAJADOR conviene en que dichos días adelantados sean descontados de
susaldo de días de descanso vacacional del ejercicio al que correspondan. En caso de extinci6n de la relaci6n laboral en forma previa al devengo del descanso vacacional, EL TRABAJADOR acepta expresamente que los días de adelanto se descuenten de sus vacaciones truncas.
Las partes suscriben el presente documento en serial de conformidad con su contenido y